ミツミ電機株式会社
【東京/多摩】品質保証実務担当者◇東証プライム上場のミネベアミツミG/年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
ミネベアコネクト株式会社に出向いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。
(1)顧客不具合処理
・顧客苦情受付(顧客情報入手、調整)
・顧客苦情展開(発生部門への苦情情報展開)
・不具合調査対応(発生部門との協議、現地確認、対象品の処置)
・顧客不具合報告(不具合報告書作成、顧客訪問説明)
(2)顧客監査対応
・監査チェックシート作成(発生部門へ展開、結果確認)
・監査対応(顧客監査立ち合い、指摘事項改善フォロー、結果報告)
(3)新製品立ち上げ対応
・品質関連資料の作成(顧客向け資料【PPAP関連書類等】、社内向け資料)
(4)サプライヤー管理
・サプライヤー工程確認(顧客クレーム改善結果フォロー)
・新規サプライヤー評価
※顧客、サプライヤーの対応は国内及び海外
■配属部署
人数:3名(課長1名、課員2名)
・雇用元企業:ミツミ電機株式会社
・出向先企業:ミネベアコネクト株式会社
・所在地:東京都多摩市鶴牧2-11-2
・出向先の事業内容:プレス部品、成形部品、その他端子およびコネクタの製造
※労働条件については、出向者に適用されます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
・PCスキル(パワーポイント、エクセル、ワードなどの資料作成に伴う操作)
・対顧客苦情処理経験3年以上
・社内のQMS内部監査経験
・製造工程改善経験
【歓迎】
・IATF/VDA6.3対応経験
・TOEIC(R)テスト600点以上
勤務地
本社
住所:東京都多摩市鶴牧2-11-2
勤務地最寄駅:小田急線/小田急多摩センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的にキャリア形成の意向や適性に応じて、グループ内他事業所への転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:25 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~445,000円
<月給>
300,000円~445,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者の扶養有無および子の年齢によって金額変動あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修あり
<その他補足>
財形貯蓄/確定給付年金/確定拠出年金/保養所 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社グループは世界シェアNo.1製品を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。
単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
2017年に新たにミネベアミツミ株式会社としてスタートし、2019年のユーシン、2020年にエイブリックとの経営統合により、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しております。
◆ミネベアミツミグループのコア技術:
<超精密機械加工技術>高度な機械加工製品には、サブミクロン単位の高精度切削・研削・研磨が要求されます。長年にわたって蓄積された超精密機械加工技術が各種パーツの微細加工を実現しています。
<大量生産技術>同社は、超精密機械加工技術と大量生産技術を両立し、高精度・高品質な精密部品の安定供給を実現しています。量産可能な製品には大規模な自動組み立てラインを導入しています。主要製品の自動組み立てラインは各国内のマザー工場で開発・内製しており、同社でしか造ることができない高精度・効率生産ラインとして各国グループ工場へ導入されています。
◆新中期事業計画「ミネベアミツミ新八本槍」:
「ミネベアミツミ新八本槍」これは、同社の様々なポートフォリオの中で今後何にフォーカスして中長期的に事業の成長を狙っていくのかというものです。以下の3つの基準に該当する製品に注目したものです。1番目は市場規模が大きいこと、2番目はその大きな市場にあって、その中のニッチ分野で我々の超精密加工技術などのコアコンピタンスを利用して存在感が出せること、そして3番目に当該製品に永続性があり簡単に無くならないことです。
<ベアリング/モーター/センサー/アクセス製品/コネクタ・スイッチ/電源/無線・通信・ソフトウェア/アナログ半導体>- 所在地
〒206-8567
東京都多摩市鶴牧2-11-2- 設立
- 1954年1月
- 従業員数
- 2,290名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20,000百万円
- 売上高
530,464百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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