東京共同会計事務所

【法務・弁護士】 新規ビジネス リーガルチェック業務等の相談役◆メンバー教育・実務フォロー

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～実働月30時間程度の想定です／契約社員～

■業務内容：
アセットマネジメント・ファンド・投資信託・J-REIT・私募REIT、ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンスなどに関する法的アドバイスのご経験を活かし、主にリスクマネジメントチームに関わる以下の業務をお願いいたします。
新規ビジネスのアイデアを日々練っている代表パートナーからの直接の依頼も多く、金融商品取引法を軸に、今までにない新しい論点なども発生する刺激のある業務内容です。
リスクマネジメントチームメンバーには法務知識は豊富な者はおりますが、金融やストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等の法務に関しては未経験の者も多く、これらに関わる法的アドバイスのご経験を活かして指導いただけることを期待しています。
なお、外部弁護士とも連携していますので、こちらのポジションの方に実務の判断をお願いするのではなく、チームメンバーの知見強化のために、
法務リスクの検討手法、判断基準、法的根拠などを一緒に確認、検討していただく事をメイン業務として考えています。

■業務詳細：
ア）　SPOTの個別新規案件に関する承認プロセスそのものへの参加、チーム内への適宜適切な指示等。
イ）　ア）に関連してSPOTの個別新規案件に関する最新関連法令等のチーム員に対する教育
ウ）　ア）に関連してSPOTの個別新規案件のビジネスとしての成立を目的とした、リスク・コンプライアンス・法務担当部署としての課題抽出、課題回避のための最新法令遵守手法を検討する手法の教育
エ）　イ）以外の、リスク・コンプライアンス・法務担当チームとしての各種検討（対外・対内）に関する最新関連法令等のチーム員に対する教育
オ）　エ）の解決・実行を目的とした、リスク・法務担当チームとしての課題抽出、その他課題回避のための最新法令遵守手法を検討する手法のチーム員に対する教育
カ）　前項オ）の検討課題への対応のサポート（やや弁護士的な仕事になるイメージ）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・弁護士資格
・SPC業界に関わる法的アドバイス業務のご経験

■歓迎条件：
・英語力

＜必要資格＞
必要条件：弁護士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※所定労働時間を設定していないため、社会保険の加入対象外のため、企業型確定拠出年金及びGLTDの対象外となります。
※同じく、フレックスタイム制度対象外となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：1時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間の設定はありません。システム上入力が必要なため、「1時間」と入力しています。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間は半年ごとや1年ごとなど、ご希望に応じて応相談

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（双方の合意により都度、次期契約を締結）
更新上限：有　通算契約期間上限2年11ヶ月

通勤手当、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：※労働時間が所定労働時間の4分の3以上となった場合は社会保険の加入対象となります。

＜定年＞
63歳
雇用延長制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度／外部研修参加費負担制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／所内勉強会（外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。）

＜その他補足＞
公認会計士・税理士会費全額負担制度／永年勤続表彰制度／在宅勤務制度／連続有給休暇取得制度
※通勤手当補足：通勤経路は最も経済的でかつ合理的なものとし、本人の申請に基づき会社が承認した経路とする。
※副業について：社内での申請・承認フローがありますので、具体的なものがある場合は一度ご相談ください。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※入社半年後に実際の勤務日数に応じて法定通り有給休暇を付与。
※システム上、10日以下の日数を入力できないため「10日」としています。