掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/11/20(木)

株式会社ペイストレージ

PayPay提案営業/土日祝休み/入社半年の昇給実績85%

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【明確な評価制度】未経験からスピード昇給を目指せる

【仲間を大切に】社員全員の成長を徹底的にサポート

【充実の待遇】各種研修や表彰制度、企画提案制度など

求人詳細

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挑戦した分だけ“成果が目に見える”面白さ。
頑張りが正当に評価される環境で、自分の実力を磨く。

「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」「実力を試したい」
そんな欲望すべてが武器になる。
頑張った分がしっかり評価される環境で、スピード感ある成長を掴みませんか?

当社では企業の成長に欠かせない『人材』にこだわり、人材派遣事業を通して"人材育成"に注力しています。お任せするのはPayPay加盟店を増やすための提案営業。未経験からでも数字で実力がわかりやすく、成長の実感を得やすいのが魅力です。

【◆】頑張りを見逃さない
明確な評価制度があり、入社初月から昇給を狙えるチャンスも。また、業務だけでなく“会社をより良くするための提案”もしっかり評価。成長中の会社だからこそ、早い段階から組織づくりに携わり、自身のキャリアアップへ繋げることができます。

【◆】あなたの挑戦を、会社全体で後押し
「働く仲間を大切にする」という思いを大切にする当社。社員一人ひとりのアイデアや将来のキャリアプランに真剣に向き合い、寄り添います。営業として実績を積んだ後は、新規事業を立ち上げる、別の職種に挑戦する、独立へのステップに挑戦するなど自由自在。叶えたい未来に向かって、納得できる道を選べるようサポートします!

株式会社ペイストレージ PayPay提案営業/土日祝休み/入社半年の昇給実績85%

仕事内容

【成果が評価に直結!スピード昇格可能】PayPay導入の提案から導入後の継続サポートまで担当します。

具体的な仕事内容
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主な業務
…………
◆開拓営業
飲食店やアパレル店など、様々な店舗・企業様にPayPayの導入を提案します。

・電話・訪問・紹介を通じてお店へアプローチ
・キャッシュレスのメリットを説明
・導入までのサポート
※1日のアプローチは10~15件程度

業界の制限は一切なし!「幅広い業界へ対応」「得意な業界に特化してアプローチ」など、自分の裁量で自由に活躍できます。

◆コンサルティング業務
既にPayPayを導入いただいている店舗・企業様へ、それぞれの課題に合わせて提案を行います。

・新機能や新サービスの追加提案
・売上UPのアドバイス
・業務改善のサポート

PayPayは常に新しい機能やサービスが追加されるため、“最新の提案”が可能。「売上を上げたい」「業務を効率化したい」といったお店の課題に合わせて、新機能の追加提案や改善サポートを行います。
新しい知識は、随時研修で学べるので安心。常にスキルを磨きながら、頼られる営業として成長できます。

………………
入社後の流れ
………………
▼座学研修
同時期入社の仲間と一緒に5日間の座学からスタート。
基礎知識からしっかりお教えします。

▼OJT研修
先輩に同行し、商談の流れ・トーク・提案のコツを体感しながら吸収します。

▼逆同行&独り立ち
独り立ち後も定期的にフィードバックを行い、振り返りながら着実に成果に繋げていけます。

……………
評価制度
……………
◎S、A~Eまでの6段階での評価を設定
⇒新入社員でも初月からランクUPを目指しやすい基準になっており、入社半年の昇給実績は85%!
ランクが上がると月2万円の昇給があり、モチベーションもUP!

◎明確な評価基準
⇒「何をどうすればランクが上がるか」が一目で分かる!

◎一定期間の数字だけでなく『成果を継続して出せるか』『部下・後輩への教育』など様々な観点から評価
⇒営業スキルに加えて、マネジメントスキルも磨ける!
チーム組織構成
【メンバーの8割が未経験入社】
飲食・販売・事務・トレーナー・保育士・美容師など、様々な業界出身の先輩が活躍中です。女性管理職も在籍。手厚い研修と裁量の大きい働き方で、未経験からでも早期キャリアアップを実現しています!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】人柄意欲重視!「もっと成長したい」「実力を試したい」そんな前向きな思いを歓迎

<応募条件>
■35歳未満の方

\\特別な知識や経験はなくてOK//
入社後研修で基礎からじっくりお教えします。
「やってみたい」という意欲さえあれば大歓迎!
少しでも気になる方はぜひご応募ください!

<こんな方を求めています>
□やった分だけ評価される環境で、早く成長したい
□数字で自分の実力を試し、しっかり稼ぎたい
□営業力をつけ、武器になるスキルを身につけたい
□裁量大きく挑戦できる環境で働きたい
□将来は新規事業の立ち上げや独立など、自分のキャリアを切り拓きたい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

<全国14拠点から希望の勤務地をお選びいただけます>
※転勤はありません!

■北海道
北海道札幌市中央区南1条西

■埼玉
埼玉県さいたま市大宮区宮町

■千葉
千葉県柏市柏

■東京
東京都新宿区四谷

■神奈川
神奈川県横浜市西区北幸

■愛知
愛知県名古屋市中村区名駅

■静岡
静岡県静岡市葵区黒金町

■石川
石川県金沢市昭和町

■大阪
大阪府大阪市中央区久太郎町

■京都
京都府京都市中京区笋町

■兵庫
兵庫県神戸市中央区磯上通

■広島
広島県広島市中区幟町

■岡山
岡山県岡山市北区錦町

■福岡
福岡県福岡市中央区天神

※PayPay株式会社への在籍出向となります。
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
  • 北海道/北海道札幌市中央区南1条西[最寄り駅]西15丁目駅 徒歩4分
  • 埼玉/埼玉県さいたま市大宮区宮町1‐114‐1 ORE大宮ビル 3階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩6分
  • 千葉/千葉県柏市柏[最寄り駅]柏駅 徒歩4分
  • 東京/東京都新宿区四谷[最寄り駅]四ツ谷駅 徒歩3分
  • 神奈川/神奈川県横浜市西区北幸[最寄り駅]横浜駅 徒歩6分
  • 愛知/愛知県名古屋市中村区名駅[最寄り駅]国際センター駅 徒歩4分
  • 静岡/静岡県静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル6階[最寄り駅]静岡駅 徒歩8分
  • 石川/石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ14F[最寄り駅]北鉄金沢駅 徒歩5分
  • 大阪/大阪府大阪市中央区久太郎町[最寄り駅]堺筋本町駅 徒歩3分
  • 京都/京都府京都市中京区笋町689 京都御幸ビル 4階[最寄り駅]四条駅(京都市営) 徒歩2分
  • 兵庫/兵庫県神戸市中央区磯上通[最寄り駅]貿易センター駅 徒歩8分
  • 広島/広島県広島市中区幟町[最寄り駅]銀山町駅 徒歩5分
  • 岡山/岡山県岡山市北区錦町[最寄り駅]岡山駅前駅 徒歩5分
  • 福岡/福岡県福岡市中央区天神[最寄り駅]天神駅 徒歩1分

勤務時間

■9:30~18:15(実働7.75時間/休憩1時間)
※配属勤務エリアによっては出退勤が30分程前後する可能性があります。
平均残業時間
月0時間◎残業は原則ありません!(発生時は時間外手当を全額支給)

雇用形態

正社員

試用期間あり(3ヵ月~6ヵ月)
※期間中は月給24万円~(その他待遇に変動なし)

給与

■月給25万円~60万円
※経験・能力に応じて決定いたします。
※残業発生時は時間外手当を全額支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■リーダー手当
賞与
あり
※業績連動
昇給
あり
※実績に応じて月2万円ずつ昇給!
入社時の想定年収

年収400万円~720万円

社員の年収例

年収400万円/入社1年目(女性)
年収700万円/入社2年目(男性/営業リーダー)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■研修制度(営業研修・人材育成プログラム・OJT研修 etc...)
■企画提案制度
└新プロジェクトや業務改善案など、どんなアイデアも大歓迎!
■表彰制度
■服装自由・ネイルOK
■社内イベント(球技大会・BBQ・事業部混合の懇親会など)
■社員旅行
└過去には石川や沖縄へ行きました!
■リファラル採用制度(インセンティブあり)
など

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(取得率100%!)

■産前・産後休暇
実績あり

■育児休暇

◎5日以上の連続休暇も取得OK!

1日のスケジュール例

▼09:30~
朝礼&1日の業務確認・準備

▼11:00~
お客様先への訪問

― 昼休憩 ―

▼13:00~
アポイント獲得(電話)

▼14:30~
ミーティング

▼15:00~
お客様先への訪問

▼16:30~
商談が終われば帰社

▼18:00~
終礼・退勤

【POINT】
◎1件の商談は約40分~1時間が目安です。
◎商談だけでなく、挨拶や近況確認など“関係づくり”も大切な仕事です。
◎基本的に残業はありません。

着実に理想のキャリアを目指せる

まずはPayPay営業をお任せしますが、その後は1人ひとりの夢や目標に合わせて多彩なキャリアパスをご用意しています。

\例えば……/
◎本社の別部門へキャリアチェンジ
◎グループ会社でより大きなフィールドに挑戦
◎独立支援制度を活用して新規事業立ち上げ

実現に向けてスキル面もしっかりフォロー。
「こんなことをやってみたい」といった思いは遠慮なく伝えてください!

あなたのアイデア、大歓迎です!

業務の中で「もっと良くできる」「こうした方が効率的」など、気づいたことがあればどんどん発信してOK。
年齢や社歴に関係なく、良いアイデアはスピード感を持って取り入れる社風である当社。

実際に、社員の意見からHPをリニューアルしたこともあり、「面白そう」「やってみたい」という提案を形にしながら全員で会社をアップデートし続けています。ぜひより良い会社を一緒につくっていきましょう!
★HPでも会社の様子や社員について紹介しているので、ぜひチェックしてください!
Check!

社員インタビュー

Q.入社の決め手は?
同僚

Iさん(札幌支社長)

Q.入社の決め手は?

知人の紹介で代表とお会いする機会があり、札幌支社の立ち上げメンバーとして声をかけていただいたんです。役員の人柄や会社のビジョンに惹かれ、「ここなら絶対に成長できる」と確信し、迷わず入社を決めました。

Q.会社の好きなところは?
同僚

Hさん(東京支社長)

Q.会社の好きなところは?

急成長中のベンチャー企業だからこそ、挑戦を応援してくれるところです。年齢の近い仲間が多く、互いに刺激し合える環境で、結果を出せば正当に評価されるので、自分の実力を試したい方にはピッタリだと思います!

Q.やりがいを感じる瞬間は?
同僚

Iさん

Q.やりがいを感じる瞬間は?

仲間と同じ目標に向かって動き、達成できた時は本当にうれしいです。お客様や仲間から「ありがとう」という感謝の言葉をもらうと「頑張ってよかった」と思えますし「もっと頑張りたい」という気持ちが強くなります。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

思いっきり挑戦し、とことん自分の成長と向き合える。

「自社ブランドのウォーターサーバーを開発したい」
「もっと会社の魅力が伝わるよう、HPを改善したい」
「事業拡大のため、札幌に新拠点を立ち上げたい」
など、これまで数々の社員の意見を実際に実現してきたそう。

“自分の挑戦が会社の未来をつくっている”ことを実感しながら働けるのも魅力。業務をこなすだけではなく「こうしたい」「こうなりたい」という一人ひとりの意志を大切にし、その声を積極的に形にしていく文化が根づいています。

成果は明確な評価制度を通して収入やキャリアにしっかり反映され、頑張った分が正当に返ってくる仕組みです。“本気で成長したい”という想いを持つ方にこそ、ぜひ知ってほしい会社です。

立場や経験年数に関係なく、意欲を何より第一に尊重し、挑戦を後押しする姿勢が同社の強みです!
やりがい

やりがい

【“もっとできる”を実感できる】
明確な評価制度が整っており、成果がそのまま収入やキャリアに反映される環境。未経験でも早い段階から結果が評価され、高収入やキャリアアップを狙えるため、大きな刺激になるでしょう。

新しい提案や改善アイデアにも耳を傾けてくれる社風があり、自分の意見が会社づくりに反映されやすいのも魅力の一つ。自分の力を試しながら、仲間と一緒に組織を成長させていく実感を得られるはずです。

きびしさ

きびしさ

【継続して学ぶことが大切】
入社後のサポート体制が整っており、未経験でも実践的な営業スキルを身につけられる環境が整っている同社。スピード成長を目指せる分、自ら学び続ける姿勢がないと成果を出すのは難しいとのこと。受け身のままでは評価にも繋がりにくく、やりがいを感じづらいかもしれません。

分からないことがあった時や困った時には積極的に質問することで、着実にステップアップしていきましょう。

自身の強みを活かしながら、裁量大きくのびのびとチャレンジしていただけます。

平均年齢は28歳と年齢問わず活躍できる環境。お互いに刺激し合いながら、前向きに仕事へ取り組めます!

思いついたことは遠慮なく発信してください!その一言が、次の事業に繋がるかもしれません。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接(2回/オンライン)

  • 内定

※面接日時・入社日はご希望に応じます。
※ご応募から内定までは2週間~1ヵ月程度を予定しております。
連絡先
【株式会社ペイストレージ】
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1丁目11-9 長堀八千代ビル4階A~D号室
MAIL:recruit@paystorage.co.jp
宛先:採用担当

会社概要

事業概要

・人材派遣事業
・人材紹介事業
・通信事業

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1丁目11-9
長堀八千代ビル4階A~D号室

設立
2022年 6月
代表者
代表取締役 日下部 祐介
資本金
2,000万円
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012975026

株式会社ペイストレージ

PayPay提案営業/土日祝休み/入社半年の昇給実績85%

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業種未経験歓迎

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