掲載予定期間：2025/6/30（月）～2025/8/31（日）更新日：2025/6/30（月）

株式会社関電システムズ

プロジェクトリーダー（オープンポジション）／フルフレックス

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この求人を要約すると…

【環境】テレワーク有／フルフレックス／年休124日

【PL・PM募集】経験を活かして大規模案件で活躍

【安定性】関西電力100％出資のIT子会社

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【関電Ｇ全体のDX推進を担う】PL・PMとしてプロジェクトの上流工程フェーズをお任せいたします。

具体的な仕事内容

私たち関電システムズは、関西電力の中期経営計画で重視されているDXを担うIT子会社です。関電Gの現場DXのために、関西電力へ企画構想を提案していくユーザーSIが当社のポジション。その各現場と直接やり取りを行い、さらなるプロジェクトを推進していくため、PL・PMを募集しています！

【具体的には…】
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・システム開発における要件定義
・基本設計以降の工程のフォロー
・ユーザー（関西電力）との折衝
・ベンダーコントロール
・メンバーマネジメント

【担当フェーズ・案件について】
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主に基本設計以上の上流工程を担当し、下流工程はパートナー企業へ任せています。
電力に関するシステムのため、ユーザーの数や発電に関するデータ・システム管理など、規模が大きいことが何よりの特徴。そんな大規模なプロジェクトで、上流工程に携わる経験を積むことができます！

【充実の研修でレベルUP】
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資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型研修（Udemy）等の研修体系が整っています。

【将来的なキャリアも◎】
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社内にはITコンサル／アーキテクトのポジションもあり、マネジメントのみならずPJT遂行を追求したキャリアも歩めます。また、社内ではエントリー制度というものを設けており、幅広いキャリアを目指せる環境。上司との定期面談でも『将来的にこの部門に挑戦したい…』といった話も活発です。
ほかにも技術に興味があれば、その道を極めてテクニカルラボへ公募しチャレンジをすることも可能です！

チーム組織構成

社内は明るく和気あいあいとした雰囲気が特徴。
20代後半～30代後半を中心に幅広い経歴のメンバーが経験を活かしながら活躍しています。

【先輩・同僚たちをご紹介】
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36歳／現年収440万円
⇒SEとして生産管理システムの要件定義・顧客折衝を担当メイン（PM業務）

37歳／現年収430万円（年収100万円UP）
⇒情シスにてRPAでデジタル化推進・ヘルプデスクを担当（PL業務）

定着率

97.6％（直近1年間）

対象となる方

PL経験／要件定義～設計～テスト～移行フェーズの経験をお持ちの方（※経験年数・規模不問）

【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダーのご経験（規模不問）
■要件定義～設計～テスト～移行フェーズの経験
■受託元との折衝・要件調整、ベンダ折衝を含む、オープン系言語での開発経験

【歓迎要件】
■プロジェクトマネージャー経験（要員目安：パートナーを含め10人以上）
■オープン系言語でのシステム開発経験（5年以上）

※学歴不問
※社会人経験10年以上の方歓迎

選考のポイント

【こんな方はぜひご応募ください】
・スキルを活かして仲間と和気あいあいと働ける環境を目指している方
・チーム単位でDX推進に携わりたい方
・働き方に個人の裁量が大きい環境を探している方

勤務地

【テレワークあり／転勤なし】
関電ビルディング／大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
アクセス／地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩約5分

※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙

★テレワーク勤務について★
・在宅勤務
・サテライトオフィス
└所定勤務地以外の当社事業所（本社・NCB・インテス・鳴尾）で勤務可能
・ホームカミング勤務
└実家（配偶者の実家含む）規制時等に活用可能
・ワーケーション勤務
└旅行などの滞在先における宿泊施設等で勤務可能
・モバイル勤務
└出張先における施設等で勤務可能

関電ビルディング/大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号[最寄り駅]肥後橋駅

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
フレキシブルタイム・コアタイム／なし
標準的な勤務例／08：50～17：30（所定労働7時間40分／休憩60分）

平均残業時間

月20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
（※期間中の待遇に変動なし）

給与

月給31万7000円～48万円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（※規定あり）
■残業手当

賞与

あり（※業績による）

昇給

あり（※業績による）

入社時の想定年収

年収552万円～年収929万円

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関西電力健康保険組合
■社員持株会
■退職金制度
■財産形成貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン
■服装自由（オフィスカジュアル）
■短時間勤務（育児のため1日2時間まで勤務時間の短縮が可能／フレックス勤務制度との併用可能※小学校1年9月まで）
■住宅補助制度あり（※入居基準を満たす方のみ適用）
■相談窓口の開設（育児・介護・疾病療養・メンタルヘルス（外部）・女性特有の健康など）
■ブカツ／コミュニケーション制度（軽音部・テニス部・野球部・サッカー部・フットサル部・バドミントン部・釣り部）
■社長と語ろう・みんなで語ろう会（年1回）
■BASECAMP（月1回）
■資格取得支援制度（受験費用助成金・合格祝い金）
■表彰制度
■相談窓口の開設（育児・介護・疾病療養・メンタルヘルス（外部）・女性特有の健康など）

休日・休暇

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
（10日以上※入社月により付与日数が異なります。）

■産前・産後休暇
（取得実績あり※復帰率100％）

■育児休暇
（取得実績あり※復帰率100％）

■指定休日（年1回）
■5日以上の連続休暇取得可能
★有給取得84.5％実績あり

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取材レポート

社員の働き方は？

働きやすさも抜群。DXを推進する安心基盤。

現在、関西電力はDX戦略を推進し、電力業界で初めて「IT銘柄」に選ばれるなど、IT投資に積極的に取り組んでいます。グループ各社と連携しながら、現場理解を軸にDXを加速中。安定した基盤のもとで、技術研修や出向制度など人材育成にも力を入れています。

さらに、関西電力グループの福利厚生を受け継いだ制度が整っており、フレックス勤務やテレワーク、多様な手当や住宅補助など、柔軟で働きやすい環境も魅力。平均残業24時間、有給取得率84.5％と、無理なく長く働ける職場です。

先進的なIT戦略と柔軟な働き方を兼ね備えた同社で、あなたの可能性を広げる挑戦をしてみませんか。

やりがい

クラウド、アーキテクチャ、DevOps、AIといった先端技術に幅広く関わりながら、関西電力グループ全体のDXを加速させていく。そんな大規模な案件の先端で活躍できることが、同社で働く魅力です。上流フェーズから参画し、社会インフラを支える大きなプロジェクトを通じて、自らの専門性を活かしながら貢献実感を得られるでしょう。

きびしさ

関電グループ全体の上流工程を担うポジションのため、単なる技術力に加え、構想力や現場理解、関係者との調整・折衝力が求められます。社会インフラに直結する責任の重さもあり、プレッシャーを感じる場面も少なくありませんが、その分大きな成長につながる環境でと言えるでしょう。

テレワークあり・フルフレックス・年休124日など、働きやすい環境が整っています！

コミュニケーションが取りやすく、和気あいあいとした社内の雰囲気も、魅力のポイントです。

それぞれのメンバーが得意とする領域で、経験を活かしながら活躍しています。

会社概要

事業概要: 関西電力・関西電力送配電の経営・業務改革を支える
・新技術調査・研究・活用
・システム化構想・提案
・システム要件定義、開発・運用
所在地: 〒530-8226
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング13階
設立: 1967年 4月1日
代表者: 代表取締役社長下村匡
従業員数: 708名（2024年6月1日現在）
資本金: 9000万円　(関西電力100%出資)
企業URL: https://kanden-sys.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3012977676