掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

イオンディライトコネクト株式会社

【大阪】内装施工管理※管理職待遇/DX化を推進/柔軟に働き方を変えられる

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】内装施工管理※管理職待遇/DX化を推進/柔軟に働き方を変えられる

【プロフェッショナル職採用/現場に行かない施工管理に取り組み中/全国チェーン展開店舗も担当/土日祝休み/資格手当・福利厚生・研修充実!】
【仕事内容】
大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事です。(新店工事、改修、改装工事、閉店工事)
誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、有名ファーストフード、有名アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。
ほとんどの案件が元請け!お客さまの声をダイレクトに反映できます。

【働き方】
・現場にカメラを置き、現場写真は職人が撮影しipadで一元管理をするなど、できるだけ出張を減らした「現場に行かない施工管理」を目指しています。
・現場に行く場合もスポットで駆けつけるため半日程度。
・工期は最短2日~最長2週間程度の工事がほとんどなので出張が発生する場合も短期間です。(業種により異なります)
・男性従業員の育休推奨!実績多数あり◎

【担当企業】
イオングループでありながら、顧客の8割程度がイオン系列外のため業績は安定。世界的に有名なファーストフードチェーン店、日本を代表する有名アパレルチェーン店、国内最大級の玩具・ベビー用品の専門店など、有名企業が取引先です。
チーム単位で担当企業を請け負っていただく形となります。

【本ポジションの魅力】
※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです!
・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。
細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です!
・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育休や時短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。
・お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※全てに該当する方
・内装施工管理経験
・建築施工管理技士2級もしくは1級をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も処遇に差異なし

給与

<予定年収>
640万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):453,000円~523,000円

<月給>
453,000円~523,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代は法令に基づき全額支給いたします。
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
※実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
寮社宅:転居を伴う転勤時は規程に準じ社宅有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定により支給

<定年>
65歳
規定により再雇用制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
当社独自の研修にくわえAEONグループ、イオンディライトグループの研修にも一部参画していますので、キャリアアップの制度が充実しています。

<その他補足>
■業績賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■資格手当
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度
■時短勤務制度(実績多数)
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)
■従業員割引(従業員カードで最大10%OFF)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日出勤の場合は平日にお休みを取得できます。
■その他:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、各種慶弔休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

事業概要

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケット、ドラックストアなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。
AEONグループ会社であるものの、お客さまはグループ内・外にいるため安定した受注となっています。
また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。

◆主力製品・サービス
①設計・施工管理  
長年培ってきた経験とノウハウをもとに、小売や飲食、アパレルといったチェーンストアのお客さまのニーズにきめ細やかに対応。業種や規模を問わず、「お客さまの思い描く」店舗づくりを具現化します。
お客さまのニーズに合わせて、電気自動車の充電設備設置工事等も幅広く請け負っております。
②設備メンテナンス 
電気設備や空調設備、給排水設備など、店舗運営にかかわるすべての設備を一括管理します。緊急トラブル対応も、トラブルを未然に防ぐ定期点検、法定点検も実施!24時間365日メンテナンスに対応することで、お客さまの「困った!」に迅速に対応します。
③機器メンテナンス 
電子レンジや冷蔵庫、厨房什器、販売什器、ショーケースなど、各種機器の修理やクリーニング、定期メンテナンスで資産価値の維持・向上に貢献します。
水戸リペアセンターでは、ドライブスルーのインカム機器のセンドバック修理を主力としています。
また、お掃除ロボットや配膳ロボットのリペア等新規参入をしています。
④清掃
イオングループの店舗を中心に、安心・安全で快適な環境を実現します。

◆主要顧客
イオングループ内外の様々な企業がクライアントです。
全国にチェーン店舗を展開する大手上場企業を中心に、多数のお取引があります。
(例:ファストファッションのアパレルチェーン、外資系の大手カフェチェーン等)
最近では、世界に数店舗しかない最新の大型カフェの施工実績もございます。
皆さんが日頃ご利用いただく店舗さまが多く、地域密着を実感して頂けること間違いなし。
ご自身で担当した物件が身近にあるため、やりがいにもつながります。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F

設立
1989年10月
従業員数
4,395名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

17,196百万円

経常利益
264百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012979231

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