Ｃｏｃｏｎｅ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

【東京/世田谷】人事開発・育成担当 ※ゲーム事業G/積極採用中/土日祝休/福利厚生◎

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＜ココネグループを支えるバックオフィス集団◎アバターサービスやゲーム事業を展開◎＞

■募集背景：
グループの成長と多様化にともない、企業文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。その中でも、社員の成長支援を積極化していく方針の中、人事部門のマンパワーが足りていないため、人財開発に特化した方をお招きすることになりました。

■業務内容：
・教育体系・研修企画（リーダー育成・キャリア支援など）
・タレントマネジメント戦略の立案・実行
・社内外に向けた人事企画資料の作成（制度概要・提案資料など）
・上記を推進する上で必要となる、法令や労務観点の整理・対応

■業務魅力：
次世代リーダーの育成やエンゲージメントの改善など、今後メンバーが早期に活躍できるような教育体制をプログラムできる方を求めています。
裁量を持って制度改革ができる環境ですので、スピード感を持って進めることができます。

■魅力：
社員がやりがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。
〇ココネデリ：専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
〇coco cafe：専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
〇ココネジム：トレーニングジムの利用や専門トレーナーとマンツーマンのトレーニングなど、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
〇社内マッサージ：有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
〇5年完走休暇：勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます（対象：正社員）
〇育児フリータイム：自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
〇幼児園の学費支援：ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかに当てはまる方
・教育体系設計やマネジメント研修等の企画経験
・社員の成長支援に伴うコーチング経験
・人財系のコンサル企業でのIT事業会社支援の経験

■歓迎条件：
・組織開発（サーベイ運用・組織診断・施策設計）の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区若林3-1-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間は8時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（アルバイトは上限4万円/月まで）
社会保険：労働者災害補償保険

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなどの現場研修あり

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■「ココネデリ」※若林オフィスのみ
■「coco cafe」※若林オフィスのみ
■「ココネジム」※若林オフィスのみ
■「社内マッサージ」※若林オフィスのみ
■「5年完走休暇」（対象：正社員）
■「育児フリータイム」（対象：正社員の試用期間終了者）
■「幼児園の学費支援」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇