株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ

【エン・ジャパンG】法人営業＜スカウト型採用特化＞◆リード獲得～導入／残業25h／在宅・フレックス

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～5年連続120％成長／大手取引多数／一時間単位で有給取得可能／ボトムアップな社風／女性管理職比率50％／副業可～

■業務内容
マーケティング部門が広告やオウンドメディアにてリード獲得したお客様に対し、ダイレクトリクルーティングサービスの提案を行います。サービス導入後の顧客の戦略立案や数値管理などは別部門採用コンサルタントが行います。
＜取引企業例＞
パナソニック／ソニー／A.Tカーニー／パーソルキャリア
…など累計700社以上

■業務詳細：
◎インサイドセールス
・インバウンドリードへの架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得
・顧客情報の管理・分析（CRMシステムを利用）
・Webマーケターと連携し、市場調査および競合分析
・戦略の策定・実行

◎フィールドセールス
・採用課題のヒアリング・特定
・提案資料・見積の作成
・サービス設計、料金プラン等の改定
※目標KPI：新規受注金額

※ご志向性に合わせ、以下へ参画も可能
＜メンバー育成・マネジメント＞
・配下メンバー、新入社員の教育・オンボーディング
・研修計画の立案・実行
＜事業開発、組織開発＞
・プロジェクトマネジメント（市場調査・予算作成・戦略立案・進行管理）
・チームマネジメント（プロジェクトメンバーの業務管理）
・事業課題の特定、および課題解決の施策検討
・新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行

■組織構成：
メンバー3名が所属しています。（平均年齢：27歳）

■ポジションの魅力：
・月60～80件の商談、短期間で多くの顧客折衝経験を積むことができ、個人の意欲しだいで成長スピードを加速できる。
・利益を倍々に成長させていく戦略策定・サービス企画の経験
・経営の根幹への関与
・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力
・新規事業立ち上げ、社内横断型の業務改善など、重要プロジェクトの主導経験

■評価制度：
・昇給・昇格機会は年2回あります。成果・行動に基づく再現性・成長指標の三軸で評価をしています。
・月次表彰制度があり、個人・チーム単位で毎月最大5万円の支給があります。
※社内のあらゆる制度・施策をメンバーの意見を取り入れながら企画・実行しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験

■歓迎要件：
・SaaSのカスタマーサクセスのご経験
・人材紹介事業での業務経験
・事業会社での採用業務の経験

＜勤務地詳細＞
PROSCOUT事業部
住所：東京都渋谷区渋谷2-13-10 東信青山ビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度（取得にかかる費用会社負担）

＜その他補足＞
・月次表彰制度（月間MVP最大2名×5万円／チームMVP一人１万円）
・週次社内勉強会
・資格取得奨励制度（取得にかかる費用会社負担）
・PC・周辺機器支給
・SNS手当(フォロワー数に応じて毎月最大1万円付与)
・入社歓迎ランチ（費用会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇(一時間単位で取得可能)
・夏季休暇（特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇