スターツCAM株式会社
【東京】外構設計(ランドスケープ担当)◇東証プライム上場スターツG/BIM活用を推進◎/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ハウスメーカー出身者歓迎◎/発注者側から自社組成!設計・施工・維持管理をグループ一貫で対応◎/免震物件数NO.1!東証プライム上場スターツG/「BIM-FM」を業界に先駆け推進中/キャリアアップ制度有~
■業務内容:
当社のランドスケープ設計部にてマンション、公共施設、アパート等におけるエクステリア・外構設計を担当いただきます。
【担当案件】
木造(老人ホーム・保育園・商業施設・共同住宅全て)とRC造(店舗・共同住宅)系をメインに、再開発等の大規模案件もございます。※グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、戸建てから中高層、さらには再開発まで幅広い案件がございます。
【案件エリア】
担当物件は東京23区内と一部神奈川/埼玉の都市部エリアが中心となります。
【担当物件数】
時期によっても異なりますが5~10物件/月(基本設計対応数+出図対応数になります)
【CADソフト】
O7CAD(オーセブン)を使用いたします。
■就業環境:
・年間休日120日/土日祝日休み
・平均残業:30h程度
■当社(スターツCAM)について:
当社は「免震技術」や「BIM-FM」など高い建築技術の利用により様々なお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化に取り組んでおります。
独自開発の特許工法も多く保有しており、スターツGの総合力と当社の高い土地活用の提案力と技術力を活かして、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。
■スターツグループについて:
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。国内外でのグループ会社は94社。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築設計の実務経験をお持ちの方(木造・Rc造等アセットを問いません。)
・エクステリア・外構設計のご経験をお持ちの方(戸建のみの経験でも問題ございません)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
日本橋設計部
住所:東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル 3F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面転勤はありません
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
管理職は年俸制 一般職は月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~550,000円
<月給>
270,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:年48万円まで
家族手当:扶養家族のみ
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種技術・事例研修等
<その他補足>
ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)/社員持株/財形貯蓄/社員割引/退職金/保養所/総合研修センター/懸賞旅行/親睦旅行 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日/夏季休暇(最大8日)/GW休暇/慶弔休暇/年末年始休暇(最大8日)/有給休暇 /出産・育児休暇
会社概要
- 事業概要
弊社は不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行う
現92社(※2024.5月時点)のグループ会社の一つです。
手掛けるのは戸建や共同住宅・オフィス・商業施設・高齢者&保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、
低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応しております。
また、得意とする「免震技術(619棟・16,174戸実績/2024.5月現在)」「BIM-FM技術」を活用した
災害に強い・高度な街づくりを実現しています。常時免震構造設計案件を手掛けている日本有数の部隊です。
グループ連携を駆使した地域密着、リピート型戦略により新築受注の半数はリピート受注をいただいております。
事業主、建築後の運営が同社グループ運営の案件も多く、施工時期の平準化を可能としています。
そのため案件を集中させない適性な設計期間・工期と利益での安定した受注の元、休日取得推進や残業削減を行っております。
創業以来52年間、一度もリストラや給与削減をしておりません。安定した経営環境の中で長く活躍でき、着実に給与・年収がUPしていきます。
また、グループ会社へのキャリアチェンジ等も可能です。- 所在地
〒134-0083
東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ八重洲中央ビル6F- 設立
- 2005年10月
- 従業員数
- 817名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 売上高
76,098百万円
- 経常利益
- 7,482百万円
- 平均年齢
- 38.4歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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