株式会社ＭＩ
【残業5h程度】サーバ運用メンバー ◆技術環境が幅広くスキルUP最適／定年後も同一労働同一賃金◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★技術環境が幅広く、スキルUPに繋がる職場◎
★残業5h程度と非常に働きやすい環境◎
■業務内容
・定期保守作業：年1回、全台対象のプロアクティブ・リアクティブ
・小規模個別案件対応：サーバ導入/廃止、一部システムへの変更作業など
・維持管理業務：運用支援、障害対応、月次報告、ドキュメント修正、緊急セキュリティ調査、設備点検対応、定期チェック
・定型作業：仮想ボリューム割り当て、定期データバックアップ等
※構築業務は担当外になります
※スキルによっては出張もあり
※プロジェクトにより勤務時間、テレワーク、夜勤や休日出勤の有無が変わります。
■入社後について
入社後1～2ヶ月は教育プログラムを実施し、サーバインフラの運用を学んで頂き、その後配属となります。
（1）サーバ運用の候補者へのOne on Oneを行い、スキルを確認
（2）ノンテクニカル及びテクニカルトレーニングの実施
（3）必要な資格の取得のための勉強
※目標として必要な資格取得後または業務を行えるスキルがある場合、適正にあった業務をお任せします。
■キャリアパス：
・ご本人の希望や実績により、キャリアパスとして、構築エンジニアの道もございます。詳細については入社後にお気軽にご相談ください。
・月に1回、社員ご自身のキャリアを実現可能のための1on1を実施しています。1on1の中で、随時すり合わせをさせていただきます。
■配属先：
・在籍社員は12名（男女比＝3：1）、20代から30代前半の社員が5名おり、そのうち20代の3名は昨年中途採用で入社しました。
・主にインフラのサーバー構築、運用・保守、PMO、コンサルティングのサービス支援を行っています。
・業務の性質上、対面で会うことが少ないため、会社で自由参加の月1回の懇親会を開催しており、普段なかなか話す機会がない別部署のエンジニアとの交流の場となっています。
■研修育成：
・業務に必要な資格取得については、合格時の受験料を会社が負担します。
・勤続2年目以降の教育として、全社員を対象に月1回ミス撲滅講義を実施しています。ミスをなくすための事例や論文を用いて討議を行い、人前で話すトレーニングとして自分でテーマを選び、発表と討論を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム運用経験3年以上
・仮想環境・Linux環境・Windows環境の業務経験があること
・システム更改経験
・議事録作成経験
■求める人物像
・顧客対応力、コミュニケーション力のある方
・チームでの協調作業ができる方
・新しい技術習得に前向きな方
■歓迎条件
・サーバ運用・保守全般の知識
・ドキュメント作成・修正経験
・セキュリティ脆弱性調査経験
・ファシリテーターの知見
勤務地
虎ノ門本社
住所：東京都港区西新橋3-15-12 GG House 3階
勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区西新橋 3-15-12 GG HOUSE 3F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
・入社後、１週間～１ヶ月は本社で研修をおこないます。
・プロジェクト決定後は、プロジェクトの勤務形態に準じます。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均5時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
444万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
固定残業手当/月：70,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
370,000円～616,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）個人業績による
■年収例：
・500万円：28歳、入社4年目
・600万円：35歳、入社5年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（本人申し出まで就労可能）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育プログラム有
■資格試験勉強および試験費用補助有
■月1回、ミス撲滅講義を実施
■年1回、面談を実施、今年度の目標達成についての評価と次年度の目標設定を行います
＜その他補足＞
■受動喫煙対策として分煙しており、エレベーターの向いに喫煙室が あります。（本社）
■勤続3年超えの社員に会社負担で生命保険を契約、もしもの時家族 に支払われます。
■介護、出産・育児などでも仕事を続けられるよう柔軟に対応しております。
■定年後も同一労働同一賃金です。
■定年延長も多く、７０代の勤務者も３名おります。（2025年2月実績）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・電気通信事業（電気通信事業者番号：A-25-13500）
・業務用機器の企画、製造及び販売
・ITコンサルティング
・サーバー・ネットワーク設計・構築
・ソフトウェア開発
・輸出入販売
■ビジョン：
世界中のモノを繋ぐ
～IoT通信・ネットワーク分野で世界一企業を目指します～
MIのプロトコル変換技術によって世界中のモノをネットワークに繋ぐ会社です。
既存のビジネスをネットワークに繋ぐ事で新しい価値、新しいサービスの提供が可能です。ソフト・システム・ネットワーク構築、ハード開発から運用までワンストップで対応いたします。
■サービス：
IoT/M2Mのインフラ分野をサポートしています。
・XGate…回線置換ソリューション
「XGate」互換ソリューションでPHS/ISDN回線→3G/LTEへ切替
・Chronos…インフラ保守サポート
通信端末・通信回線・ネットワークをワンストップで保守
・MI-MVNO…格安SIM
IoT/M2M向けプランを低価格で多数ご用意
・DDNS…DDNSサービス
ダイナミックDNSサーバにより固定IPなしでも端末接続が可能
・VoIP…音声通話ソリューション
VOIPクライアントを搭載しIP音声通話を実現
■特許：
【特許第7168217号】 データ通信システムおよびデータ送信装置
【特許第7262121号】 移動補助システム、移動通信装置、方位検出装置およびコンピュータプログラム
【特許第7576261号】 起倒式バリカー装置，および施設または設備の利用管理システム
【特許第7561372号】 順番案内システムおよびその制御方法- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル6F- 設立
- 2012年3月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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