掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

Sky株式会社

【大阪】インフラエンジニア/サーバー(オンプレ/クラウド)の設計・構築◆年休120日/大手独立系SI

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】インフラエンジニア/サーバー(オンプレ/クラウド)の設計・構築◆年休120日/大手独立系SI

~SI事業の両輪で業界を牽引◆定着率92%◆キャリア入社比率60%◆残業月平均17.7時間(2023年度実績)◆年間休日120日◆住宅・家族各種手当有◆働きやすい環境~

■業務内容:
SI事業に係るサーバーエンジニアとしてクライアント・サーバーシステムの
提案、設計、構築などをご担当いただきます。
※他の技術領域のチームへの移籍なども行えるため、要望や成長に応じてキャリアを積んでいただくことも可能です。

■具体的な業務内容:
・民間企業や文教、公共市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや
各種クラウドサービス(AWS、Azure等)などハードウェアからミドルウェアやアプリケーションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)
・受注後のシステム設計、構築など

■配属先について:
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windowsクライアントやサーバーに関する知識、経験、技術
・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術
・ネットワークに関する知識、経験、技術
・セキュリティに関する知識、経験、技術

■歓迎条件:
・顧客へのプリセールス、システム提案の経験
・有線及び無線ネットワークの設計、構築スキル
・インフラエンジニアやサーバーエンジニアとしての業務経験
・普通自動車運転免許(日常的な運転経験)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F
勤務地最寄駅:各線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※上記または当社取引先ユーザーへの常駐となります。

<転勤>
当面なし
転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業は18:00~(17:30~30分は休憩) ■残業:月平均18.3時間(2024年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
ご自身の経験やスキルによって変動する可能性がございます。

給与

<予定年収>
480万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円
その他固定手当/月:15,000円~21,500円

<月給>
275,000円~471,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※住宅手当15,000円を含む。世帯主の方は住宅手当が21,500円
※会社都合での転勤は、住宅手当に替わり借り上げ社宅を用意
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回(4月)※半年ごとに昇格制度あり
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与:3月※27年連続支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき
住宅手当:世帯主21,500円、それ以外15,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上経過者が対象

<教育制度・資格補助補足>
■研修:中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など

<その他補足>
■赴任旅費全額支給:会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度:年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度:財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担)
■ベネフィット・ワン、EAPサービス
■育児休業、介護休業
■各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有
■入社祝金:あり(入社後3ヶ月継続勤務した方)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日祝、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他会社が指定する休日

会社概要

事業概要

■事業概要:
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。
■特徴:
Skyの自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA(Vue、Angular、Reactなど)やAWS・Azure等の案件も増えてきております。
■社風:
<風通しの良い社風>Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるSkyなう(社内SNS)を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。
<優れた就労環境>毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も平均20時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も92%(2024年3月期)となっており、長く働くことが出来る会社です。
■Pickup:
<成長性>業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。
マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2023年3月期売上は929.7億円まで大きく伸長しています。
今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上3,000億円を目指しています。

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F

設立
1985年3月
従業員数
4,179名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

92,970百万円

平均年齢
33.9歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012979419

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