株式会社ドリームファクトリー

【神田】人事（中途採用・教育）◆「ドクターエア」等のボディケア商品を展開

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◆藤原紀香さんが広告塔を務める『ドクターエア』を販売する美容・健康機器メーカー
◆教育は未経験でもOK◎ご自身の人事としての幅を広げられる環境
◆残業平均20時間程度・年間休日125日

当社はボディケアブランド『DOCTOR AIR』・ドイツ発のビューティテックブランドを展開しております。
今回募集する方には中途採用・教育企画運営担当をお任せします。

【具体的には】　
◎中途採用業務※50％
・経営陣との採用方針の共有・連携
・応募者スクリーニング・面接（社員、派遣・パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
・求人・採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
（採用職種：営業・一般事務・バックオフィス・クリエイティブ関連職種等。基本的には現場要望や組織状況に合わせた採用を行っております）
◎社員教育の企画運営（教育制度の企画、研修の運営等）※30％
教育制度の企画を担当している部長のアシスタントとして、企画から携わって頂きます。
◎その他各種庶務※20％

【組織構成】
現在人事は4名（部長1名、課長1名、メンバー1名、事務担当の派遣1名）で構成されております。

■社風／特徴：
・穏やかではありますが、ベンチャーマインドを大切する社風です。
今回採用する方には「攻めの人事」としてご自身の意見・アイディアなどを積極的に提案頂きたいと考えております。
社歴や役職などは気にせずフランクにコミュニケーションをとっており、何気ない会話や活発な意見交換ができ、その中で新たなる制度も生まれることもあります。

■働き方
・全社として残業時間20時間程度。部署によってはほぼ残業がないところもあります。
・ほとんど休日出勤はありませんが、仮に出勤したとしても100％振休を取得していただきます（本来は月内、翌月までなら相談可）。
・昇給率◎評価制度も整備されています。

■当社について
法律上、参入障壁が高いマッサージチェア市場にビジネスチャンスを感じ、2013年市場に参入。国内で7社しか取得ができていなかった「医療機器製造販売認可」をベンチャー企業ながら取得。高価格が当たり前の業界でブルーオーシャンである若い世代をもターゲットにした高品質低価格を追求した商品を展開し大ヒットしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中途採用実務経験

■歓迎要件：
・教育研修の経験
・人事以外にも営業などの他職種のご経験もお持ちの方
・HRBPを目指したい方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※当社規定に基づく
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■個人型確定拠出年金制度
■役職手当
■出張手当
■社販割引制度
■スポーツジム利用補助制度
■資格取得支援制度
※経済産業省および日本健康会議より、「健康経営優良法人2023」認定企業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始（4日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇