株式会社マクシスコーポレーション
未経験◎入庫・出荷担当《三菱商事・双日の鉄鋼商社G》◆モクモク作業中心◆正社員/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~メタルワングループの安定基盤/未経験から倉庫スタッフとしてじっくり教育◎/年休125日(土日祝)、残業月20時間以下程度~
■採用背景:
当社は鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社として、重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社事業を展開しています。組織強化のため、将来的な責任者候補として、当社子会社にて出荷作業スタッフに従事いただく方を増員いたします。
■業務内容:
[取り扱い製品について]
ショベルカーやブルドーザー、フォークリフト等の建設機械に使用されている、油圧シリンダー用のオイルシールを複数組み合わせたシールキットを販売しています。
オイルシールとは、油圧シリンダー内部の液体漏れを防ぎ、ピストンやロッドがスムーズに動作できるよう、シリンダーの各部に装着されるパッキン、Oリング、ベアリングなどの総称です。シリンダーの動作に必要な油圧を保持し、外部からの異物の侵入を防ぐ役割も担います。
[業務詳細]
顧客からシールキットの注文が入り次第、棚に陳列されたシール(パッキン)をピックアップし、梱包・出荷いただきます。メイン業務以外にも、注文内容に依っては他担当への注文の振り分け、電話対応、入庫対応、在庫管理・発注等もご対応いただきます。一日の件数としては70~80件程度ですが、先輩社員と一緒に複数名で分担して対応していきます。
■入社後の流れ:
有限会社共栄製作所へ出向いただき、作業に従事いただきます。業務についてはOJTにて先輩社員から徐々に教えていきますので、未経験でもご安心ください。独り立ち迄は半年程度を想定しておりますが、製品知識などすぐには身に付かないものもございますので、当面の間は先輩がフォローしながら業務を進めていきます。
■組織構成:
5名で構成されており、50代がメインの組織です。当社から同じく出向している社員が2名おります。
■働く環境:
年休125日(土日祝)、残業は月平均20時間以内程度で、賞与とは別に3ヶ月分の業績賞与(今期実績)の支給があるという好環境です。
■当社の強み:
三菱商事社、双日社の鉄鋼製品事業部門の統合によってできた業界首位の鉄鋼商社「株式会社メタルワン」のグループ会社です。多くの実績を持ち、安定的な地位を保っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験&業種未経験の方も歓迎>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
■歓迎条件:
・建設機械に関する何らかのご経験
勤務地
有限会社共栄製作所
住所:東京都港区芝大門芝大門2-3-15 一松ビル 1階
勤務地最寄駅:地下鉄線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
・出向先事業主:有限会社共栄製作所
・勤務地:〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3-15
・事業内容:油圧シリンダー用シールキットの販売
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間以下程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特に補足なし
<試用期間>
3ヶ月
特に補足なし
給与
300万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,200円~231,200円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
228,200円~251,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績賞与:有※業績による。上記年収には含まれておりません。
スキル前職給与を考慮し月額給与を決定致します。
入社3年を目安に基本給の見直しを行い、入社時とのギャツプを無くします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月10万円を限度とする
社会保険:企業確定拠出年金加入
退職金制度:特に補足なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後OJT
<その他補足>
5年に1回、社員旅行実施。
旅費等はすべて会社負担。
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制(土日祝)、その他夏季休暇、年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は特殊鋼材株式会社と、重機部品株式会社が1996年に合併して設立された重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社です。
■詳細:
<重機部品>
ますます大型化そして国際化する建設・土木用機器。その部品に要求されるレベルは高く、品質や耐久性、経済性、省力性、さらには安全性や環境性能の向上を至上命題として追及するとともに、最新の内外関連情報も付加して各種製品提供に努めております。
<特殊鋼>
産業高度化を支える信頼の基盤である特殊鋼。高品質化、超寿命化、高精度化という市場のニーズに「金属のプロ」としての知識とノウハウで対応、鋼材の種類やサイズを充実し、切断能力を向上させるとともに加工設備の強化も図っています。
<クローラユニット>
トンネル工事や地質調査等にて使用する様々な機械を固定式から自走式に変えるお手伝いをしたいと考えております。
現在の足回りでは物足りないお客様のためご相談に応じて目的にあったクローラを提供いたします。設計・調達・組立までの一貫したシステムでリーズナブルなクローラをご提供いたします。
<OEM商品>
日本の各メーカーにOEM製品を供給している当社は東南アジアを中心とする海外からの製品調達や、現地での20年来の定期的な生産技術指導により、品質・価格・納期を満足させられる製品作りが可能となりました。鋳鋼・ダクタイルを中心とした製品・半製品を供給しております。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル5F- 設立
- 1996年4月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 218百万円
- 売上高
19,285百万円
- 経常利益
- 1,272百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.