株式会社DoCLASSE

【東京】メンズファッションの企画生産担当◆トレンド分析から生産管理まで一貫担当／完全週休2日制

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メンズ事業の企画生産担当として、商品企画から生産管理までを一貫して担当いただきます。
市場トレンドを捉え、当社のブランドコンセプトに合致する価格を、価値が圧倒的に上回る商品を、効率的かつタイムリーに世に送り出すことがミッションです。

■業務内容：
・市場調査、トレンド分析：販売チャネルごとの顧客ニーズ、市場トレンド、競合他社の動向をリサーチし商品企画に反映
・商品企画、デザイン提案：シーズンテーマ、ブランドコンセプトに基づき、ＭＤと連携しながら、新商品の企画立案、デザイン提案（素材選定等も含む）
・サンプル作成、修正指示
・工場選定、発注：品質、コスト、納期等を考慮し、国内外の最適な生産工場を選定。交渉、発注業務。
・コスト管理：原価計算、コスト削減にむけた改善提案
・納期調整、リスク管理：不測の事態発生時の納期調整や生産上のリスクを早期特定し、対策を講ずる等
・素材選定：新しい素材の情報収集、選定、開発に携わる
・社内システム入力業務

■DoCLASSEについて：
DoCLASSEブランドは「楽に着られて、ワンサイズ細く見える服づくり」をモットーに、40代以降の大人世代を美しく輝かせるブランドです。
独自の立体裁断技術と厳格な試着検証を経て完成する服は、着る人の自信を引き出します。

知識や経験、これまでの人生の軌跡が反映される40代以降。年齢を重ねるごとに強く、美しく、充実する、人生のうちで最も豊かな年代です。
「大人たちがもっと人生を楽しく、そして美しく過ごしていただける応援をしたい。」それが、私たちDoCLASSEの原点です。

DoCLASSEでワンシーズンにリリースする色柄は約100種類。
オリジナルのプリントはもちろん、イタリアやイギリスで作られた柄などを集め、サンプルの段階で私たちが目を通すのは延べ6,000柄以上にも上ります。
その中から季節やデザインに合わせて柄を厳選し、最適なカラー調整を経て季節の100柄を決定しています。

■雇用形態について：
試用期間6ヶ月間は契約社員（有期雇用）です。
※試用期間経過後、相互に意思確認の上、社員転換いたします。
（業務委託契約他、試用期間後の雇用形態については相談可）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メンズファッションにおける企画生産の実施経験（3年以上目安）
・素材に関する知識、縫製仕様に関する基礎知識
・工場との折衝、交渉経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

■歓迎条件：
・ODM／OEMでの企画生産経験
・海外生産工場との連携経験（英語または中国語でのコミュニケーション能力があれば尚可）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 ビジネススクエアタワー18F
勤務地最寄駅：田園都市線／用賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※職務内容欄に詳細記載あり

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※土日祝日（カレンダーにより変動有）
※年次有給休暇（入社半年後付与）／慶弔休暇／サンクスホリデー（勤続休暇制度）