株式会社ＣＣＧ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【大阪】管理本部メンバー（バックオフィス）◇事業会社7社からなるCCGグループ全体を担当◇働き方◎

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～事業会社7社からなるCCGグループで活躍／幅広い業種・職種の方が在籍するため、働き方・賃金体系が複数あり、幅広い経験が積めます◎～

■業務概要：
ホールディングス体制の下、事業会社7社含む8社の経営企画（予算編成や業績管理のサポート業務）や総務業務をお任せします。
現在、管理本部メンバー約10名で、グループ全体のバックオフィスを担当しています。
36期目を迎えた当社で、ぜひ今後の事業発展にバックオフィスから一緒に支えていただける方を募集しております。
まずは、ご自身のお強みを教えていただき、できるところから少しずつお任せしていきたいと思っております。
管理本部で、経営企画や総務など幅広い経験を積んでキャリアアップが可能です！

■業務内容詳細：
◇各事業部門との連携による予算編成・業績管理のサポート
◇各種係数データの取りまとめ
◇業務のシステム化検討や仕組化の検討
◇規程の整備、運用、管理などの各種制度設計、改善
◇総務業務（オフィスファシリティや機材サポートも含む）

■評価制度：
考課制度：半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価
四半期ごとに上長と進捗確認を実施します。

■当社／グループについて：
～事業会社7社からなるCCGグループ～
◇「クライアントの課題解決」をミッションとした、各種プロモーションサービスを提供。クライアントに向き合いながら、 しっかりとニーズに応える「パートナースタイル」により、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。
◇価値を継続的に高められるように、クライアントの業界やプロモーションターゲットでセグメントした「マーケット特化型事業」を 編成。グループを構成する企業は、プロモーションサービスに関する専門の機能・リソースを持つ企業として組織化しています。 グループ内連携によるワンストップソリューションの体制を整備し、当社ならではのビジネススキームとして提供。 『専門性×利便性』の価値を創出し、クライアントのリアルな価値をマーケットのニーズとつなげ、社会へと拡張させています。
◇働きがいのあるグループ経営を目指し、カフェテリアプラン制度や階層別キャリア研修をはじめとした各種制度を用意しています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での営業管理、経理または総務の経験があり、上記の業務に取り組む意欲のある方
・Excelを用いたデータ分析やPowerPointを用いたレポート作成業務の経験

■歓迎条件：
・全社横断型のプロジェクトへのアサイン経験
・経営層との直接的なコミュニケーション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル 5F
勤務地最寄駅：地下鉄・堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・実働時間8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は固定時間（9:00～18:00）での就業となります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加補助
■書籍購入費用（年間1万円まで、各自購入可能）
※オンライン書籍や雑誌、WEBサイトニュース購入等にも上限内であれば利用可能

＜その他補足＞
■住宅手当（補足）：25歳までの独身／一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給（支給額上限・通勤手当上限有）
■勤続表彰：3年／5年／10年／15年／20年／30年勤続者に支給
■MVP表彰制度：あり
■副業：可（規定有）
■産前産後休業、育児休業：あり　※取得実績有
■資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給）
■フリードリンク制（水＋3種類）
■拠点により、社内飲食物購入・提供サービスあり
■慶弔見舞金
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇（リフレッシュ休暇：年2日／慶弔休暇／生理休暇）