スミダ電機株式会社

【東京】法務管理職◇契約書の審査・英語活用・マネジメント◇年間休日127日／プライム上場企業グループ

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【法務管理職／契約審査／英語／マネジメント／東証プライム上場スミダグループ／コイルのリーディングカンパニー／リモート可／年休127日】

■業務内容：
スミダ電機株式会社のLegal Officeの管理職として、世界15カ国に34のグループ会社を有するスミダコーポレーション及び事業会社であるスミダ電機等に関する法務業務をご担当いただきます。裁量を持ち、幅広い業務に携わることができます。

■職務内容：
・和文及び英文契約書の審査（和文が７割、英文が３割）
・法律相談
・訴訟・紛争対応
・商業登記
・部下のマネジメントその他
このポジションでは、契約書の審査業務を中心に、日本部門の法務関係業務を担当していただきます。また、管理職として部下のマネジメントおよび育成業務にも携わっていただきます。

■キャリアパス：
初めは日本部門のLegal Officeをマネジメントを中心にご担当いただきます。将来的には、グローバル部門のLegal Officeに携わる機会もございます。

■配属組織について：
部門長1名、管理職2名、一般社員2名
※退職社員（1名）の欠員補充となります。
管理職2名のうち、マネジメント業務を中心に行っていただきます。

当社は中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。所定労働時間が7.5時間で残業も月10時間程度、有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。

■当社の特徴
当社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われております。
昨今は地政学リスクの高まりやEVに対する様子見姿勢等の不安定な外部環境ではありますが、中長期的に脱炭素化の流れは継続していくと考えており、グリーンエネルギー関連をはじめ、新たな分野の新製品開発も行っております。

■企業からのメッセージ：
絶えず変化する内外の事業環境のなかで、常に新鮮なテーマと向き合いながら能動的にキャリアを形成する機会が得られます。「スミダ」の成長を一緒に体感し、その変化を楽しめる方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲：国内および海外における会社の定める業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約審査・作成、法律相談等の業務に関する実務経験(法律事務所での経験でもよい)
・TOEIC(R)テスト730点以上

■歓迎条件：
・弁護士資格
・部下のマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
【福利厚生】
持株奨励金、カフェテリアプラン、社員持株会、長期障害所得補償保険（65歳まで）、社会保険完備、リロクラブ、死亡退職時年俸1年分給付制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年間休日：127日※カレンダーによって毎年若干変動
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、5/1、夏季休暇
有給休暇：入社月に応じて6日以上付与、その後在籍年数に応じ最大20日付与