株式会社Antway
【東京】品質保証・監査担当◆全社的な品質監査の仕組みづくりと現場展開◆話題の宅配食サブスク展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【サービス開始3年で1000万食突破の注目フードデリバリーサービス/フレックス・年休120日(土日祝休み)/副業可】
■募集背景:
加速度的に成長を続ける「つくりおき.jp」は、全国規模でのフランチャイズ展開や製造体制の拡張を進めており、バリューチェーン全体における品質保証体制の強化が急務となっています。
本ポジションでは、FC加盟店や社内の品質管理メンバーと連携しながら、全社的な品質監査の仕組みづくりとその現場展開を担っていただきます。
食品製造の現場に深く入り込みながら、「安心・安全」を届けるための土台を構築する役割です。
■業務内容:
以下のような業務を中心にご担当いただきます。
・フランチャイズ(FC)を含む製造現場への品質監査体制の設計・構築
・監査結果をもとにした改善提案・是正活動の実施
・各現場への品質基準の落とし込み・指導
・関連部門との連携による再発防止策の推進
<「つくりおき.jp」について>
つくりおき.jpは調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたお惣菜を、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅食サービスです。1食あたり700円台(5食プランの場合798円)で炊事に関わる家事をお任せいただけます。現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供しています。
https://www.tsukurioki.jp/
■2~3年後に期待する姿・状態:
FC加盟店の品質管理責任者と対等に議論・交渉できるレベルの知見と信頼性を備えている状態
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質監査のご経験
■歓迎条件:
・食品工場での監査・品質管理のご経験
・5Sやカイゼン活動への関与
・製造現場スタッフへの教育・指導経験
・食品安全トレーニングの企画・実施経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F
勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・リモートワーク可(配属部署ごとに応相談)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇:試用期間終了後に付与
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):337,552円~479,733円
固定残業手当/月:79,114円~103,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,666円~583,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給機会:1年に1回程度
■深夜残業代支給
■正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費4万円/月 上限支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。
<その他補足>
・各種休暇、休職制度あり
※産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)
・副業可
・自社商品購入補助制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年間休日120日以上
・土日祝休み
・産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)
・有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、共働き世帯向けフードデリバリー サービス「つくりおき.jp」を提供しています。
「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。
■サービス紹介:
「 つくりおき.jp 」は、調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたおかずを、最大11品目の週替りメニューで、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅配サービスです。
現在、共働き世帯は増加していく中で、2020年2月のサービス開始から、2025年4月時点で累計2000万食突破とたくさんの方々にご利用頂いております。
サービス提供エリアは開始時点では都内5区でしたが2023年より東北~関西まで28都府県へ配送エリアを拡大しています。
また、ご家庭だけでなく複数の企業で福利厚生サービスとしてもご利用頂いています。
画期的な当社のサービスは各メディアでも取り上げられ、IPOも見据えて急速に事業成長を遂げております。
キッチンを増設し、今後はさらに対象地域を広げていくことや、共働き世帯以外の方々にもサービスをお届けできるように日々商品の開発やマーケティングを行っております。
■会社の風土・カルチャー:
ライフステージや環境に応じて、一人ひとりが働き方を調整し最大限の成果を発揮できるよう、リモート勤務やフレックスタイム(コアタイム)などの制度を整えてきました。
「機会の平等」を目指す当社だからこそ、キャリアを諦めたくない社員全員を全力でサポートしていきます。
◎情報共有を促進するオープンなコミュニケーション
・業務に関するDM禁止
・ドキュメンテーションの厳格化
・daily reportの発信 など
◎「TRY」を応援する制度で挑戦を後押し
・Qごとの表彰制度
・集中タイム制度
・各種研修制度
◎心身ともに健やかに成長し続ける
・週次1on1、DUOメンター制度
・シャッフルランチ制度
・有志による部活動- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F- 設立
- 2018年11月
- 従業員数
- 314名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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