パラテクノ株式会社

【札幌※転勤なし】未経験歓迎＊サービスエンジニア《働き方◎＊安定就業◎》★北海道がんセンター

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◇◆市場価値を上げたい！働き方を改善したい！長く安定した会社で働きたい！
そんな方におススメ◎日勤のみ・転勤なし・年間休日129日・残業少なめ！◆◇

【はじめに】
当ポジションはサービスエンジニアと言われる、機械のメンテナンスを行う技術職となります。メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。
もちろん、未経験者へのフォローは充実しており2~3ヵ月程度のOJT研修を用意しておりますのでご安心ください。

【業務概要】
パラマウントベッド社製品を中心とした医療用ベッドのメンテナンス作業、及び、使用方法の説明や製品の紹介等をお任せします。
同社は医療用介護ベッド業界の最大手(シェアNo1)であるパラマウントHDの中核企業となります。業務で扱う製品は機械はパラマウント製品が主となり、業界最高峰の製品や技術に触れる事が可能です。

【業務内容】
・パラマウントベッド製品の修理対応
・レンタル物品のメンテナンス保守
・その他パラマウントベッド社製品のメンテナンス
・当社サービス及びグループ会社製品紹介業務
・その他業務：退院時床頭台清拭、差額室備品清拭

【求人の魅力】
・日勤のみ、転勤なし、年間休日129日、残業少なめ！
・職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しております（接客、営業、販売、事務、アパレル、飲食店、フリーター等）。
・未経験の方でも安心して就業頂けるよう集合研修や数ヶ月単位の長期OJT研修を設けております。

【正社員登用について】
登用については積極的に行っており、試験の合格率も非常に高いためご安心ください。
・正社員登用率 92.7％ ※直近3年間
・年2回登用試験を実施しております
・登用資格
（1）在籍３年以上の方
（2）在籍1年以上かつ上長の推薦を得た方

【当社について】
東証プライム上場のパラマウントベッドHDの100%子会社であり、ホールディングス内の保守・修理領域を担っている中核会社となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通運転免許必須（AT限定可　※当面自動車の運転の予定はございません）
■歓迎要件：
・人と話すのがお好きな方

★職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しております！ワークライフバランスを整えたい方や、技術系スキルを身につけて市場価値を上げたい方！ご応募歓迎しております！
＜職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
北海道がんセンター
住所：北海道札幌市白石区菊水4条2丁目3-54
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■地下鉄東西線「菊水駅」下車、3番出口より徒歩約3分
■JR北海道バス「菊水駅前」バス停から徒歩約3分

＜転勤＞
無
正社員登用後も転勤ありきではございません。主に管理職が転勤の対象であり、一般社員の場合は、必要最小限の異動を、ご本人の希望を鑑み実施しております。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～16:50 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月10時間程度
※1日あたり必ず10分の残業が発生いたします

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・正社員登用率：92.7％（直近3年間）
・360名中275名が契約社員からの登用

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで※マイカー通勤不可／自転車通勤不可
家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給
住宅手当：正社員登用後に適用（適用条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後に適用　※再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
同社研修センター(千葉県船橋)にて2週間の研修を行います。
その後、現場配属となりOJTを中心に2~3ヶ月程度の現場研修を行います。
（研修宿泊先や交通費に関しては同社にて準備・手配致します。）

＜その他補足＞
■手当：出張手当、外勤手当　等
■企業年金
■通信教育制度
■慶弔金（例：結婚祝金・出産祝い金・弔慰金）※勤続1年以上の方が対象
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■「子育てみらいコンシェルジュ」提携

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■日祝固定（土曜出勤目安：月2回程度）
■年始（1/1～1/3）夏期（6日）冬季（3日）誕生日休暇
■原則カレンダー通りとなりますが、年末年始・GWは一部出勤頂く可能性あり（後日振替休日取得）