掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

オリックス生命保険株式会社

【関東/初任地考慮】代理店営業(法人ルート営業)◆年収664万~+営業手当/福利厚生・OJT◎

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【関東/初任地考慮】代理店営業(法人ルート営業)◆年収664万~+営業手当/福利厚生・OJT◎

【未経験から法人営業へチャレンジ!オリックスGの安定基盤/営業として成長したい方におすすめ!】

■業務概要
保険販売を委託している代理店に自社商品の販売促進に向けたコンサルティング営業を担うため、個人顧客への新規提案はなく法人パートナーのルート営業になります。
自社商品のシェア拡大のみならず、代理店の(他社商品含め)販売量と顧客満足度を増加させるために、人材育成・マーケティング等の経営課題解決を自分なりのやり方、スタイルで取組み、新しい挑戦と営業を基礎から学べる環境があります!

■業務内容
一人当たり30~40店ほどの代理店を担当し以下の業務を行います。
・当社商品の販売研修
・代理店向け営業施策の企画実行
・代理店の経営課題解決に向けた提案
・代理店からの大型案件獲得相談
・新規代理店の開拓

■魅力ポイント
◎ビジネスの基本から学べる営業と育成体制
◎固定給+営業インセンティブで収入安定
◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく
◎風通しの良い社風!異業界出身者も活躍中!
◎30代管理職登用あり
◎充実した福利厚生

■OJT
入社後は研修を通じて「保険」の基礎知識を学び、代理店営業に必要なコンサルティング能力を身に着けていきます。その後も周囲の社員、上司が担当代理店の課題やチャレンジをサポートする体制があり、成長を後押しする環境があります。

■やりがい
担当代理店の声を聞き、マーケットのニーズや代理店の課題を理解し、どのように課題を解決するか自身で考えて、施策を実行する過程で顧客状況の分析力、戦略立案スキル、信頼関係構築スキルなど、幅広く汎用的なスキルを学ぶことができ、中長期的に伴走をするパートナーである担当代理店からの信頼獲得と感謝される瞬間にやりがいを感じる事ができます。

■福利厚生
退職金制度有
引越し代支給※配属先が転居を伴う場合
借上社宅制度
社宅・寮制度の適用対象者は毎月【使用料+家賃基準の上限を超えた金額】のみでお好きな物件に住むことができます!例えば、独身の方が家賃10.5万の借上社宅に入居する場合、自己負担は使用料(1.1万円/月)のみ!(実質9.4万円の補助!)
※独身・世帯ありで使用料は異なります。
※エリアによって家賃基準の上限金額は変わります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・金融業界での営業経験2年以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)

【歓迎要件】
・保険商材の知見
・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方
・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方
※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界経験不問※

勤務地

<勤務地詳細>
関東エリア
住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県の営業拠点
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※初任地はご本人の希望を最大限考慮します。

<転勤>

初任地は希望を考慮しますが、その後全国転勤の可能性有
※一定資格以上でエリア限定雇用に切り替え可

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社日は四半期単位(4月、7月、10月、1月入社)となります

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中勤務条件:同一

給与

<予定年収>
664万円~1,279万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~475,000円

<月給>
315,000円~475,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
※別途営業インセンティブあり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:適用条件有
寮社宅:適用条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金(DC)、確定給付型年金(CB)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
退職金制度・財形貯蓄・グループ従業員持株会・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・グループ保養所・慶弔金・出産・育児制度
■その他制度
・オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
・自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月30日~1月3日)・リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に5日連続の休暇付与)・有給休暇・積立休暇・慶弔休暇・産前休暇・出産休暇・産後休暇・子の看護休暇・育児休暇・介護休暇・公職休暇

会社概要

事業概要

■会社概要:
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。
◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他
◎募集代理店数5,529店(2024年11月末現在)

■特色:
◎これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。その結果、当社の取組みが外部から高い評価を受けております。(https://www.orixlife.co.jp/about/voice/)
今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けていきます。
◎エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
◎金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、オリックス生命保険が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。

■『想いを、心に響くカタチに。』
お客さまにオリックス生命を選んで良かったと満足いただくため、私たちは、「お一人おひとりの想いに共感し、心地よい距離感で寄り添う生命保険会社」を目指しています。
”成長中の会社でキャリアアップしていきたいという方”や”オリックス生命理念に共感いただける方”の応募を是非お待ちしております

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー

設立
1991年4月
従業員数
2,139名
上場市場名
非上場
資本金
59,000百万円
売上高

452,700百万円

経常利益
38,900百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012979683

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