サツマ工業株式会社
【川崎】生産管理・営業◆電気インフラに関わり業績安定◎1日500円の食事手当など手当充実◎残業10H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<大手メーカーからの依頼が中心で業績安定／年間休日120日／土日祝休み>
■業務内容：
（1）生産管理：
基本的な製造工程としては図面を読み、部品の組み合わせや溶接により製品を完成させていきます。
・生産計画立案（生産管理システム有）
・進捗管理、納期管理
・現場指導、残業依頼
・設計書を元に材料手配、外注依頼（部品については支給品、自社加工が中心）
・沼津、太田工場の業務調整（沼津、太田工場の業務を請け負うこともあり）
（2）営業：
・ニーズヒアリング、仕様打合せ
・納期調整
・関係性構築、情報共有
※生産管理6割、営業4割となります。
■組織：
川崎工場および本社34名
同ポジション7名体制
■教育体制：
OJTによる技能教育を行い業務を基本から指導します。
■当社について：
・1953年に設立し、発電所・変電所・自動車などの分野で使われる大型製缶を製造しています。電気インフラに関わる製品を製造しているため、老朽化対策や災害対策等今後も安定した受注が期待できます。
・大手メーカーからの依頼が中心であり、安定した業績を維持しています。
・大量生産ではなく、一品一様の製品を作りだす「モノづくり」を第一としています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産管理もしくは、営業のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・フォークリフト運転技能者資格
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-21-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定する場所
＜勤務地補足＞
京浜急行大師線「小島新田駅」から徒歩9分
＜転勤＞
有
転勤範囲：会社が指定する場所
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更：無
給与
325万円～585万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,900円～400,000円
その他固定手当/月：9,000円～18,000円
＜月給＞
239,900円～418,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当補足：住宅手当
■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）／会社業績及び本人能力による
■昇給：あり※1月あたり4,000円～10,000円（前年度実績）／会社業績及び本人能力による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額32,000円まで）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
62歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場にてOJTを行います
＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者18,000円、子（18未満）13,000円、その他扶養親族3,000円
■食事手当：500円／日
■作業着・ヘルメット・安全靴貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・会社カレンダーによる（年末年始休暇、夏季休暇あり）
・年間休日の他に有給休暇充当日あり（5日間の計画的付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・大型変圧器タンク製缶
・大型発電機フレーム及び付属部品製缶
・圧力容器製作
・産業用機械装置設計製作
■当社の取り組み：
1940年の創業以来多くの産業分野に於いて大型製缶加工を手掛け、常に新しい領域の開拓に邁進してきました。日々変化する産業界にあって、技術は一層の多様性と高精度化を求められています。同社は顧客のこの様なニーズに的確に応えることができるよう、製品の研究・開発・設計から製造までを一貫しておこなう態勢を整えています。加えて、創業以来培ってきた豊富な経験と高度な技術を存分に生かして、必ずや顧客の要望に応えることができると確信しています。「Something Next…次に何ができるか！」をテーマに、新たな価値の創造と社会への更なる貢献をめざしてこれからも力強く歩んでいきます。
（1）社是
和気満堂※社員同士互いにコミュニケーションのとれた会社であることを社是としています。
（2）経営理念
・徹底した品質第一主義を貫き、以て顧客の新たな生産価値の創造に貢献します。
・健全且つ積極的な事業活動を通じて、社員の豊かな暮らしと地域社会への奉仕を実現できる、真に価値ある会社を目指します。
（3）経営基本方針
・顧客第一主義に徹する。
・常に無限の可能性にチャレンジする。
・社員の大いなる夢を実現できる場であること。- 所在地
〒210-0821
神奈川県川崎市川崎区殿町3-21-3- 設立
- 1953年1月
- 従業員数
- 69名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,831百万円
- 経常利益
- 28百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
