ｈｏｍｉｅ株式会社

【クライアントサクセス／マネージャー候補】不動産会社の営業工数削減などに寄与◆年休122日◆渋谷

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【不動産会社のHP等の問合せのお客様に対し、90秒以内にコンシェルジュが対応することで、アポイント数を最大化するサービス／食事補助など福利厚生充実◎】

homieは、世の中でまだ他に誰もやったことのない新しい事業にチャレンジしています。
サービスリリースから約5年、HOTLEADの提供価値は、当初想定していた「商談件数Up」「労働環境改善」に留まらないものへと進化してきました。
しかし、まだまだ満足することなく、さらなる躍進を遂げるために今後もクライアントとの対話を続けながら、提供価値を磨いていくことが求められています。

クライアントサクセスは大きく分けて「インサイドセールス/フィールドセールス」の2つに分かれています。
今回募集しているフィールドセールスは、社内での連携はもちろん、住宅・不動産会社とのコミュニケーションを通じてhomieが積み重ねてきた価値を磨き続け、
次のフェーズへ向けて成長し続け、本格的にこの業界を変えていくことを目指します。

クライアントの経営陣・上層部と協業しながら、組織に入り込み、営業組織課題を解決する方法を0から生み出し、
「営業」が成果を出すために必要な要素を、クライアントと一緒に探求しながら解決策を生み出せることが、この仕事の面白さです。

【具体的な業務内容】
・新規導入クライアントの獲得（導入商談・契約手続き・運用フローのすり合わせ）
・既存担当顧客組織への入り込み・リレーション構築、導入拡大提案
・クライアントの成果を最大化する、課題を解決するための施策立案・実行
・homieの介在価値向上のためのクライアント向け勉強会やセミナーの企画立案・実行

■求める人物像：
・当社の「５つのナイス」に共感していただける方
https://note.com/homie_inc/n/n2e58453bb4bc
・経営者に対してアプローチしていける方
・将来の経営幹部、第二の創業期の中心人物としてご活躍いただける方
経営フェーズが【0→1】から【1→10→100】の段階に入っている今だからこそ、

潜在的課題・成長の機会がまだまだたくさん潜んでいます。
その中心となり、事業拡大に向けてご自身の経験・強みを活かしたいと思える方にぜひご応募いただきたいです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・homieのミッション、バリューへの共感
・社会人経験5年以上
・不動産業界をクライアントとした無形商材法人営業、コンサルティング経験3年以上

■歓迎条件：
・クライアント組織に入り込み、潜在課題を発見し、伴走して解決したご経験
・コミュニケーションスキルとプレゼンテーション能力（資料作成・シナリオ作成も含む）
・クライアントの課題を掘り下げる能力とその課題と自社のケイパビリティを紐付け、解決策を考えることのできる能力
・プレゼン資料作成やExcel集計など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
「渋谷駅」徒歩7分
「神泉駅」徒歩10秒

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万迄
社会保険：■［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■表彰制度（四半期に1回・報奨金あり）
■健康診断・婦人科健診会社負担
■時短勤務：相談可※規定あり
■フリースペース・休憩室
■副業OK（規定あり）
■部活動（フィットネス部、ゴルフ部、マージャン部　※部費サポートは検討中）
■食事補助制度
・ウォーターサーバー
・フリードリンク（例：コーヒー・紅茶・フルーツジュース・炭酸飲料など）
・フリーパスタ、フリーライス
・フリースナック
・フリーアルコール（20時以降はアルコールOK！）
■ネイルOK
■ピアボーナス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

◆年末年始休暇（5日間）
◆特別有給休暇（ペットを含む慶弔休暇、結婚休暇、感染症休暇）
◆産休・育休（取得・復職実績あり）
◆年次有給休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能