日本ノート株式会社
【商品企画開発・販促】海外市場向け文具・紙製品◇学習帳業界トップ級メーカー／海外販売強化◇福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇創業100年を超える老舗企業／学習帳業界トップクラス・学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー／長期就業者多数在籍◇◆
■概要：
～海外に魅力的な商品を届けグローバルに活躍◎～
海外市場向けの文具・紙製品（主にノート）の企画・開発および販促業務を担当していただきます。
当社では近年、海外販売の強化に取り組んでおり、現地ニーズに即した新製品の開発や、国内向け既存商品のリニューアルに加え、売上拡大に向けたさまざまな販促施策を展開しています。
業務の中では、海外のユーザーや取引先とのコミュニケーションも発生します。グローバル展開を支える成長分野であり、裁量も大きく、非常にやりがいのあるポジションです。
■業務内容：
（1）海外向け新製品の企画・開発
現地市場の調査や取引先からのヒアリングを通じてニーズを把握し、商品コンセプトの立案から製品化までを行います。
（2）海外向け販売促進施策の企画・実行
各国の販売チャネルや文化に合わせた店頭プロモーション、SNSを活用した情報発信など、売上拡大に向けた施策を展開します。
（3）販促ツールの制作（英文対応含む）
海外向けカタログやチラシ、パンフレットなどの各種販促物を英語で制作。製品の魅力を効果的に伝えるコンテンツ企画や構成も行います。
■組織構成：
配属先には、室長1名、マネージャー 1名が在籍しております。現在、商品企画開発・販促業務は他部署のサポートを得て実施している状態です。
■当社の魅力：
◇創業100年を超える老舗企業、2019年にキョクトウ・アソシエイツとアピカが統合した当社は、1922年にノート専門のメーカーとしてスタートし、現在は小学生向けの学習ノートから日用・ビジネス用のハイセンスなステーショナリーグッズまで、多岐にわたる商品を手がけています。
◇国際理解、ボランティア精神の育成を願い、UNICEF活動への支援を長年続けてきました。「かんがえる学習帳」の売り上げの一部が、開発途上国の子どもたちを支援する活動に使われています。「子どもたちがやさしさと広い視野をもてるように」それが当社の願いです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇メーカーや商社などでの商品企画・開発、または販促業務の実務経験（2年以上目安）
◇海外市場や異文化への関心を持ち、自ら積極的に情報収集・提案ができる方
◇社内外の関係者と円滑にやり取りができるコミュニケーション力
◇基本的なPCスキル
Adobe Illustrator：印刷用版下データ作成やデザイン作業の基本操作
Adobe Photoshop：商品画像作成（印刷用・WEB用）
Excel：データ入力や基本的な関数処理
PowerPoint：簡単な資料作成
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
■英語での基本的な読み書き・コミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC600点以上）
勤務地
本社
住所：東京都江東区冬木11-17 イシマビル14F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、給与条件に変更はございません。
給与
330万円～406万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～290,000円
＜月給＞
236,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月、12月、翌3月＜業績賞与＞）
■モデル年収：
・部長クラス：650~750万円程度
・本部長クラス：840~1000万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月までの定期券実費支給
住宅手当：転勤者のみ対象（要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上の方対象／退職一時金＋中退共制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度（最長65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修制度あり（外部研修）
＜その他補足＞
■健康保険組合の保養所等
■共済会
■労働組合あり
■慶弔休暇・慶弔見舞金制度あり
■在宅勤務あり（月間8日間）
■社員研修制度（外部研修）
■年次有給休暇について
（1）入社3ヶ月経過時点で当該出勤率9割以上の場合、年次有給休暇を3日付与し、その後6ヶ月経過時点で出勤率8割以上の場合、年次有給休暇を7日付与
（2）入社3ヶ月経過時点で当該出勤率9割未満の場合、入社6ヶ月経過時点で出勤率8割以上の場合、年次有給休暇を10日付与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■週休二日制：土日祝※繁忙期における土曜日並びに国民の祝日を勤務日とする場合あり（年1～2回程度）
■産休育児休暇：制度あり・実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
・創業1916年、ノート専門としてスタートした老舗の文具メーカーです。「学習する楽しさを伝えたい」そんな願いから生まれた小学生向けの学習ノートや日用・ビジネス用紙製品に至るまで紙製品全般の製造・販売を手掛けており、西日本では約50％ものシェアを誇っています。
■取扱い商品/事業内容：
・学用・日用・ビジネス用紙製品の製造、販売 ・パーソナル商品・文具の製造、輸入、販売 ・ＰＰＣ（コピー用紙）の輸入販売
■ポリシー：
(1)安全への取り組み：・糸綴じノートの製造用ミシンの針の在庫管理、検品の徹底・クロス、糊、インク、包装用フィルム等の
資材・副資材の危険性・有害性の有無のチェック・ＪＩＳ（日本工業規格）の適合製品の製造の徹底
(2)学習への取り組み：・新学習指導要領と総合学習について・ベルマーク運動への参加、ユニセフへの協力
■親会社について：
当社は、文具・オフィス用品・オフィス家具の総合メーカーであるプラス株式会社の子会社となります- 所在地
〒135-0041
東京都江東区冬木11-17 イシマビル14F- 設立
- 1999年3月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
