株式会社フォーラムエンジニアリング
【虎ノ門/管理職候補】社内SE※東証プライム上場/自社向けエンジニア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
情報システム部を率い、全社的な業務効率化、生産性向上、そしてITセキュリティ意識の強化を推進するマネージャーを募集します。変化の速いビジネス環境において、IT戦略の立案から実行までをリードし、組織全体のデジタル成熟度を高める意欲のある方を求めています。
■業務内容
※ご経験やキャリアプランに応じて、以下のいずれかの領域でプロジェクトをリードしていただきます。
・生産性向上の社内向けアプリ開発(PoCメイン・生成AI活用)
現場ニーズのヒアリングから要件定義、技術選定、設計、開発まで、開発プロセス全体を統括。PoC開発をリードし、最終的なシステム化まで見据えたプロジェクトマネジメントをお任せします。
・ネットワーク・インフラの刷新計画立案、保守
イントラネットの専用線や全社のWi-Fi環境など、ネットワーク基盤の刷新をメインに担当していただきます。アーキテクチャ設計や技術選定、プロジェクトの計画立案から実行まで、中心的な役割を担っていただきます。
・最先端のセキュリティ運用
SASE、EDR、CSPM等の最新ソリューションを活用したセキュリティ戦略の立案と実行をリード。ゼロトラストに基づいた高度なセキュリティ体制の設計・構築・運用を統括し、組織全体のセキュリティレベルを向上させることがミッションです。
■当社について
・創業約40年、約4000名の社員を擁する当社。技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーである当社は、技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで社以上。自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等の機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、幅広いプロジェクトでエンジニアが活躍しています。
・少子高齢化による労働人口数減少により、技術者派遣の需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、同社はそのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」という新しいサービスをリリースしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
必須:以下のいずれかの分野で 5年以上の実務経験をお持ちの方
アプリケーション開発(言語不問)、ITインフラの設計・構築・運用(クラウド環境が望ましい)、サイバーセキュリティ戦略の立案・実行
【歓迎(尚可)】
プロジェクトマネジメント、クラウド(AWS, Azure, GCP)におけるアーキテクチャ設計・構築経験
PoCのためのアプリケーションを迅速に開発できる高いスキル(言語不問)、イントラネットやWi-Fi環境など、ネットワークの刷新経験、セキュリティ関連資格の保有
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラプレステージタワー15階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷 線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
546万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~432,000円
固定残業手当/月:69,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
364,000円~501,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安です。選考プロセスを経て正式決定いたします。
固定残業手当(30H)
残業時間が30Hを超える場合は、別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:会社の指示にて、地方転勤の場合のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(在籍3年以上で権利発生)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■自社健康保険組合・財形貯蓄制度 他
■水曜日:ノー残業デー
■勤務時間:シフト勤務制度あり
■従業員持株会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇
■初年度有給休暇日数:10日※初年度有給日数は入社時期による■最大有給日数:20日
■年間休日日数:120日
会社概要
- 事業概要
■創業約40年、約4000名の社員を擁する当社。技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーである当社は、技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで社以上。自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等の機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、幅広いプロジェクトでエンジニアが活躍しています。
■少子高齢化による労働人口数減少により、技術者派遣の需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、同社はそのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」という新しいサービスをリリースしています。
【事業内容】 ※「コグナビ」とは…就職支援から始まり、転職、派遣、研修と、エンジニアの人生をサポートするサービスです!
①コグナビ派遣
お客様の求める技術スキルや実務経験が豊富な技術者を、必要なときに、必要な人数、派遣いたします。
優れた人材の確保と人員構成のフレキシブル化の実現をサポートいたします。
②コグナビ新卒
理工系学生専門の就職支援サービスです。10月より、365日開催している、メーカーのみ掲載の”オンライン就職フェア”サイトをオープン!
最新技術や製品に特化した内容で、メーカーでエンジニアを目指すきっかけ作りをお手伝いします。
③コグナビ転職
業界や専門分野に精通した転職のプロフェッショナルチームを編成。
転職を希望し、ご登録をいただいた方々の経験やスキル、適性、そして将来的な志向性をふまえた転職支援サービスをご提供しています。
その他に、大学で企業のエンジニア研修を実施する『コグナビカレッジ』等のサービスも展開しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15F- 設立
- 1981年4月
- 従業員数
- 4,662名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 117百万円
- 売上高
31,279百万円
- 経常利益
- 3,017百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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