株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｓｈｉｆｔ

【飯田橋】人事／中途採用専任※人材歓迎＜歯科医療の課題をテクノロジーで解決する急成長企業＞フレックス

---

■担当業務
採用担当として以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画、採用戦略の立案
- 採用活動全体のマネジメント
- 採用ニーズのヒアリング、求人作成
- エージェントコントロール
- ダイレクトリクルーティング（スカウト）
- 候補者対応
※特に、「採用計画、採用戦略」を強化したく、企画力・推進力がある方を求めています！
【ミッション】
中途採用専任として採用業務に携わっていただき、ゆくゆくはリーダー候補としてチームをけん引していただくことを期待しています。

【組織】
採用チームは現在専任のメンバーがおらず、プロジェクトチームを組成して採用活動を行っています。

プロジェクトチームメンバー
・リクルーター 1名：転職エージェント出身（事業部と兼務）
・代表 2名
・サポートメンバー 2名（事業部と兼務）
・業務委託 2名：広報/アドバイザー 1名、スカウト 1名

【募集背景】
去年1年間で正社員が4名→16名まで増え、4倍の人数になりました。事業拡大のため、今年の年間採用系計画は20名ほどを予定しており、採用チームの強化を目指しています。

【仕事の魅力】
・中途採用専任の担当として、上流の採用計画、採用戦略の立案から携わっていただきますので、中途採用一連の流れを全て経験することが可能です。また、現在転職エージェント出身の担当者がいますので、最初から1人で全て担当するわけではなく、業務を分担して取り組むことができるため、フォロー体制も整っています。

・メンバー求人だけでなく、ハイクラス求人（CTO、CMO等）も担当いただきますので、様々なレイヤーの職種の採用を経験することができます。

・新卒採用は他チームからスポットでサポートしてもらっていますが、希望に応じて携わっていただくことも可能です。

・採用以外の人事制度設計などもまだこれから整備する段階です。希望があれば、ゆくゆくはそちらにも携わっていただくことが可能なため、人事としてのキャリアの幅も広げることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・2年以上の中途採用担当もしくは人材紹介営業の経験
・2年以上の提案型営業のご経験をお持ちで人事にキャリアチェンジをお考えの方

＜勤務地詳細＞
文京区
住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～12:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
-

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日、土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇10日