株式会社Rise UP
【千葉】物流管理リーダー◆日本最大級規模カラコンECサイト運営/シフト柔軟/成長中の物流業界◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎!組織作りに携われるやりがいのあるお仕事/成長中の物流業界でスキルアップ/業界No.1の商品数を誇るミドルベンチャー】
■業務内容:
物流センターにおいて、入出荷業務全般において業務遂行および業務改善提案、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。
◆具体的には…
・KPIやOKRの数値検証
・現場見回り(作業進捗確認)とスタッフコミュニケーション
・アルバイト育成、指示出し
・アルバイト評価、評価面談
・アルバイト勤怠管理、シフト調整
・トラブル対応
・出荷入荷計画と人員計画及び人員手配、残業の打診・判断
・報告業務(上長への状況報告)、情報共有(アルバイトに対しての業務上情報の共有)
・部署間/チーム間連携
・資材備品管理・発注
・荷受け、荷運び
■組織構成:
現在リーダー1名+4~8名のメンバーが配属し、取引の種類(対個人or対企業など)ごとに担当を分担し業務に取り組んでいます。入社後すぐは事業マネージャーと組織マネージャーのサポートのもと、チームリーダー直下のサブリーダー的な立ち位置から業務をお任せする想定です。アルバイトスタッフを含め、コミュニケーションが活発な風土があるため、不明な点があればいつでも質問いただける雰囲気です。
■働き方:
現状のメンバーで分担している業務量だと残業は月10~20時間程度ですが、入社後はご本人の休暇希望を反映させてシフトを組むことになります。チーム管理、業務把握の観点で月1回程度、土日祝(年末年始などの長期休暇も含めて)出勤が発生します。
■同社の特徴:
同社の主力商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10%以上の成長を遂げています。早くからその成長性を見抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。
また、「People First つながりを増やす」というVALUEをより体現するため、バーカウンターやありがとうの時間、部活動などの設備・制度があります。年次や部署の垣根を越え、普段の業務で関わることのない部署の方との交流が盛んな社風です。https://note.com/riseup_press/
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!前職が日用品の販売員や美容師出身の方もリーダーとして活躍中~
■必須条件:以下の3点を満たす方
(1)エリアマネージャーや店長、もしくは販売・サービス業におけるご経験をお持ちの方
(2)土日祝含めたシフト制の働き方が可能な方(8:30-、10:00-、12:30-、土日祝、GW、お盆、年末年始など)
(3)基本的なPCスキル(Word、Excelが最低限扱える)をお持ちの方
勤務地
千葉ロジスティクスセンター
住所:千葉県印西市泉野1-1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン4階C区画
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
移転予定(2年後)
住所:千葉県八千代市
勤務地最寄駅:東葉高速線/八千代緑が丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※2026年には千葉県八代市(東葉高速線「八千代緑が丘」駅 徒歩10分)の拠点に移転予定です。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00~18:00
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記時間のシフト制残業月10時間~20時間程度※月1~2回程度の土日出社が発生いたします。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円~251,100円
固定残業手当/月:47,500円~58,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
■昇給:あり
■残業代全額支給(1分単位で支給いたします)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※自転車通勤の場合も250円/日支給
家族手当:規定あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
スキル研修、営業研修、幹部研修、勉強会、書籍購入補助など
<その他補足>
・髪型・服装自由⇒ネイル・ピアス・髪色なども社内規定なし。あなたらしい装いを楽しんでください!
・アイケア用品など、従業員割引あり
・各種社内イベントあり
・健康診断
・結婚祝い金
・出産時祝い金
☆毎日の出社が楽しくなるオフィス
冷暖房完備!
「社員が健康であってほしい」という想いのもと、健康を考えたランチを半額会社負担で提供しています。
・リラックススペースあり(昼寝もOK)
・ウォーターサーバー完備
・250円ランチあり。100円の冷凍パンやスープもあり!
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・週休2日制(曜日はシフト制:土曜・日曜の休みも相談)
・有給休暇(時間有休あり/※1時間単位で取得可能)
・産前・産後休暇※取得・復帰実績多数
会社概要
- 事業概要
■ビジョン:「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」
エンターテイメント最大の魅力である”もてなす・楽しませる”を軸とし、期待値を上回る価値=「Rise UPだからこそ提供できる価値」を生み出すことで、驚きや感動を届ける事業を創り続けることが、同社のビジョンです。
■ 事業内容
株式会社Rise UPは、「Vision Driven~理念駆動~」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。
Vision実現のために、【EYE CARE事業】を主軸でビジネスを展開しています。
【EYE CARE事業】コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自のカスタマサポートや物流ネットワークも構築。
■バリュー
①People First つながりを増やす
多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。
②ALL OUT 挑戦し続ける
新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。
③Delight More もっと、ワクワクを!
驚きや感動は期待値の差分から生まれる。私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを!- 所在地
〒550-0021
大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F- 設立
- 2003年7月
- 従業員数
- 293名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 売上高
12,000百万円
- 平均年齢
- 35.2歳
- 企業URL
http://r-up.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.