掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

株式会社DE-SIGNグループ

【東京/CAD経験者歓迎】オフィス内装設計サポート職※フルフレックス・リモート可/女性活躍する環境

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/CAD経験者歓迎】オフィス内装設計サポート職※フルフレックス・リモート可/女性活躍する環境

~AutoCADスキルを“実務のその先”で活かしたい方/場所・時間などの働き方に裁量あり(フルフレックス、リモートワーク可)/残業20h~

企業のオフィス移転や大規模改修プロジェクトにおける設計サポート職を募集しています。

■主な業務内容:
◇図面作成・修正(CAD操作)
◇3Dモデリング・レンダリング(SketchUp等を使用)
◇デザイン提案資料作成サポート(主に、PowerPoint・illustrator・Photoshopを使用)
など

プロジェクトごとに担当が固定されることはなく、チーム全体で業務量を調整します。

■主な設計実績:
オフィスの移転・大規模改修の実績多数で、クライアントは国内企業・外資系企業問いません。
例)MonotaRO様、アディダス ジャパン様、日本マイクロソフト様、リンクトイン・ジャパン様など
https://design-inc.co.jp/projects

■働く環境:
◎ソロワークの場所はオフィスでも自宅でも自身で選択でき、フルフレックス、リモートワークが可能となっております。ライフスタイルに合わせ柔軟に就業することが可能です。
※OJTのため、業務に慣れていただくまではオフィス出社が多くなることがあります

◎固定残業は月45時間と設定していますが、実際の残業時間は月20時間程度です。業務量が多い場合でも、月の残業時間が45時間を超えることはありません。

◎ライフステージの変化に伴う自由な働き方が可能で、実際に出産や育児をしながら就業しているスタッフも多数在籍しております。

■所属組織:
所属部署は30~40代を中心に8名で構成しており、男女比は男性2割:女性8割です。出産や育児を経て復職している社員も多く、ライフイベントとの両立も実現しやすい環境です。

■企業概要:
同社は2012年にMBOにて新しい形態でスタートしており、今までのワークプレイスのプロデュースノウハウを活かし、法人のオフィスの移転支援からオフィスレイアウトの提案まで、一気通貫したワークプレイスのコンサルティング事業を目指しています。変革期を既存メンバーと共に支えチャンスと捉え楽しる方にとってはやりがいのある環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件(MUST):
・建築分野(建築/内装/設備)でのAutoCAD使用経験がある方
※図面作成・修正などの経験を豊富にお持ちの方を想定しています

■歓迎条件(WANT):
・SketchUP使用経験
・Revit使用経験
・建築/建設業界における設計サポート経験(資料作成・図面整理・プロジェクト支援 など)

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 2F kyobashi TORSO
勤務地最寄駅:東京メトロ線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
・東京メトロ銀座線「京橋駅」、有楽町線「銀座一丁目駅」(徒歩3分)
・都営浅草線 宝町駅(徒歩5分)
・JR 有楽町駅(徒歩8分)
【就業場所変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

※所属部署の社員は全員出向
出向先企業:株式会社ディー・サイン
出向先住所:東京都中央区京橋3-3-11VORT京橋 2F kyobashi TORSO
出向先の事業内容:法人オフィスの設計事業

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
476万円~532万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,500円~285,000円
固定残業手当/月:92,500円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※今までの経験を考慮して決定いたします。
■賞与:年4回
■昇給:年2回(7月・1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTが中心となります


<その他補足>
■在宅勤務環境支援手当(月額5,200円支給)
■選択制確定拠出年金
■資格取得祝金
■起業支援制度
■副業承認制度(一部社員のみ、条件有り)
■社内外研修プログラム

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

年次有給休暇(初回付与):入社3ヶ月経過後
休日:日曜、祝日、会社の定める土曜日(月3~5回)、年末年始
休暇:有給休暇・慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■株式会社ディー・サインの企業概要
https://design-inc.co.jp/
「場」をデザインする会社。企業が運営する様々な働く場(オフィス、ショールーム等)や働き方を作るためのプロジェクトマネジメント・インテリアデザイン・コンサルティング等。

■株式会社FaMilの企業概要
https://www.famil-inc.jp/
オフィスFMをデザインする会社。オフィスファシリティに関する戦略立案から実行・改善までを日常的にサポート。

■株式会社DE-SIGNグループの企業概要
https://www.de-sign-group.jp/dgi
ホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。

■主な受注ルート
・新規クライアント企業からの直接依頼
・既存クライアント企業のリピート
・既存クライアント企業や各種パートナー企業からの紹介

■沿革
・2000年7月株式会社リンクアンドモチベーションにおいて、ワークプレイス事業部として事業開始
・2004年12月事業部の分社化により、株式会社リンクプレイス設立
・2012年1月リンクアンドモチベーショングループよりMBOにて独立
・2018年7月5法人体制にグループを再編(現在は4法人体制)

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■最寄り駅
東京メトロ銀座線 京橋駅 徒歩3分
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩3分
JR山手線等 有楽町駅 徒歩7分
都営浅草線 宝町駅 徒歩5分
JR中央先等 東京駅 徒歩10分

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 5F

設立
2004年12月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012980047

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