株式会社ヴァンドームヤマダ

【人事労務／マネジャー候補】定時退社社員多数！ワークライフバランス◎ヴァンドーム青山など展開

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【ジュエリーブランド『ヴァンドーム青山』などを展開・全国の百貨店や商業施設に113店舗／所定労働時間7時間15分／残業月平均1時間未満／産休育休制度・育児短時間労働制度】

■業務概要：
人事部人事グループのマネジャーとして給与計算、社会保険業務、入退社手続き、メンバーの取りまとめなど
給与労務業務全般をお任せします。

■具体的な業務：
下記業務の一部と全体の取りまとめ、進捗管理を担当いただきます。
・給与業務：月例給与・賞与計算、年末調整、法定調書作成
・社会保険：資格取得喪失、月変・定時算定、労働保険申告
・労務管理：勤怠管理・ストレスチェック等の安全衛生管理、休職者対応、就業規則や社内規定の策定
・福利厚生・健康経営・女性活躍推進などの人事企画立案
・その他：全体業務の取りまとめ、メンバーの指導・育成、労務問題対応　など

当部署は業務のDX化を推進している最中で、既存のフローを見直す変革期を迎えています。
これまでの経験を活かしながら業務改編に取り組んでいただくことを期待しています。

■組織構成：
人事部人事グループ　4名（男性1名・女性3名）

■就業環境：
人事部は人事グループと人材開発グループに分かれており、今回の募集は給与計算、社会保険業務、入退社手続きなど主に労務を担当している人事グループのマネジャー募集です。
年間休日120日、残業は月平均1時間未満と定時退社している社員がほとんどです。
中途入社者のマネジャー就任実績もあり、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須
・給与計算・社会保険・年末調整などに関する実務経験（3年以上）
・人事給与システムの操作経験（3年以上）
・Word、Excelのスキル（VLOOKUP、IF関数など）
・マネジメント経験は問いませんが、その意欲がある方

◆歓迎
・小売業での人事労務業務経験
・給与労務業務に関する業務改善の経験（主にDX化）
・衛生管理者資格

＜勤務地詳細＞
ヴァンドームヤマダIDSセンター
住所：東京都世田谷区玉川台1-13-12
勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
＊2026年秋頃、表参道の新社屋に移転予定

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：34時間36分
対象期間の総所定労働時間：174時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均1時間未満　※残業はほぼなく、定時退社している社員がほとんどです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
■OJT制度

＜その他補足＞
■社員割引制度
■永年勤続制度
■育児短時間勤務制度 等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日：120日（2025年）
■休暇：年末年始、有給休暇（消化率86％）、慶弔休暇、産休・育休、介護休
※会社カレンダーのため12月は土日祝出社日があります。