株式会社エム・ジェイホーム
未経験歓迎【近江八幡】賃貸アパートのリフォーム工務ディレクター◆残業20h/日固定休/９割未経験入社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎！TVCMでおなじみ「不動産賃貸仲介エイブル」を滋賀県内10店舗展間の安定企業！～
＼働きやすさも充実！／
★完全週休2日／日曜日定休、他シフト休にて一日休暇取得。※土曜日も可
★賞与年1回／賞与＋決算賞与（※実績あり）・長期休暇あり⇒最大8連休
＼9割以上のスタッフが未経験からスタート！定着率◎／
社員同士の仲も良く休日に一緒に遊びに行くメンバーも！フラットで風通しの良い職場で「やりたいこと」にも挑戦しやすく誰もがノビノビと快適に働けるので定着率もバツグン♪
■仕事内容：
自社で管理する賃貸アパートの≪次に住む方が快適に暮らせる良好な環境≫へ蘇らせるために、リフォーム・リノベーションなどを行う際に、工程管理や安全・品質管理などを担います！
また、物件管理会社として、緊急時対応や未然に防ぐための定期巡回などを行います！
＊エリア：滋賀県内
＊工期：2週間程度
■入社後の流れ：
＼9割以上のスタッフが未経験からスタート！／
基本的に先輩先輩がマンツーマンで教育をします。
半年程度で1人前になるようにしっかり育てます◎
■働き方：
◎年間休日114日＋計画有休5日
完全週休2日／日曜日定休、他シフト休にて一日休暇取得。※土曜日も可
◎出張無・転勤なし
◎残業20H
▽残業が少ない理由▽
一般的に施工管理(工事の管理)となると、残業が多い…などのイメージがありますが、弊社は年平均残業20hで抑えられております。
賃貸物件の現状回復で工期2週間なので業務量がそこまで多くないため、繁忙期でも残業30h程度です。
■当社について：
滋賀県内で不動産の仲介・売買・管理・建築サービスをワンストップで提供する総合不動産会社で売り上げ向上！
当社は不動産事業を主軸に成長し続けており、教育事業などの事業展開も積極的に挑戦しています。
不動産業界もDX化が注目されていますので、システム導入なども積極的に行ってまいります。
変更の範囲：当社業務範囲
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
――先輩の転職理由――
◎ルーティンワークではなく変化のある仕事がしたかった
◎色んな人と関われる仕事がしたかった
◎お客様から「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたかった など
特別な理由がなくても、
「やってみたい」という気持ちがあればチャレンジしませんか？
一人前になれるようサポートします。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
近江八幡事務所
住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町北4-1-1 ホワイトハウス1F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
給与
300万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,000円～320,000円
固定残業手当/月：41,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回※別途、業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養手当／月3,000円～
住宅手当：当社の管理物件にお住いの場合、住宅手当支給有
寮社宅：社宅一部補助有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当：宅建士（月2万円）／賃貸不動産経営管理士（月1万円）／一級建築士（月5万円）／二級建築士（月2万円）／1級建築施工管理技士（月2万円）
＜その他補足＞
■通勤手当補足：マイカー通勤の方は距離に応じて支給
■営業車貸与
■携帯・PC1人に1台
■作業服貸与
■健康診断（年1回）
■インフルエンザの予防接種費用補助
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり
■表彰制度（優秀者には報奨金を支給）
■社員旅行
■出産・育児支援制度
■奨学金返還支援制度
■保育料規程（産前産後休業から復帰した方に最大3万円の保育料を毎月支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
■年間休日114日＋計画有休5日
■日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）
※平均有給休暇消化日数：6.8日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◎賃貸仲介事業
◎賃貸管理事業
◎建築事業
◎不動産売買事業
◎教育・子育て支援事業
■事業案内：
◎不動産管理事業部…安心の賃貸経営サポート安定の満室経営・安全な建物管理・建物の設備点検やメンテナンス・事務管理等総合的な管理業務を行っております。管理部を通じて各部署との連携により弊社の可能性が更に広がっています。他社には出来ないまだ見ぬ可能性へ管理事業部が架け橋となります。
◎仲介事業部…当社がフランチャイズとして加盟する「エイブル」。圧倒的なブランド力・集客力でオーナー様の満室経営を強力にサポートいたします。
◎建築事業部…賃貸住宅の豊富な経験を活かし、将来を見据えた価値ある資産運用。オーナー様にご安心いただける物件、入居者様への良好な住環境の形成を行います。
◎売買事業部…不動産売買に特化した店舗「住まいるドア」を運営。
◎教育事業部…学童保育と英会話教室を経営しています。放課後児童クラブと英会話教室では様々なコースをご用意しており、利用者様に可能性を広げる時間と学びの場を提供しております。
■企業理念：
当社に関わる全ての人の幸せと喜びを創造するために全社員が情熱を持って仕事に取り組む
そして常に挑戦者であり続ける- 所在地
〒526-0831
滋賀県長浜市宮司町1126-2- 設立
- 2005年11月
- 従業員数
- 111名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 66百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
