掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

サークレイス株式会社

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リードエンジニア◆Salesforceの要件定義、設計、開発、運用保守など◆構想段階から参画

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正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

リードエンジニア◆Salesforceの要件定義、設計、開発、運用保守など◆構想段階から参画

■仕事内容:
SalesforceやHerokuをプラットフォームとしたエンタープライズアプリケーションの開発を行うチームを牽引してくれる、リードエンジニアを募集しています。お客様の課題解決に繋がる提案、その実行支援まで行いお客様のカスタマーサクセスを実現してもらいます。
◎システム導入だけではなく、構想段階から参画できます。
◎他システム連携の案件もあり、これまでのSI経験を活かして新しいステージでの活躍が臨めます

■具体的な仕事内容:
・Salesforceの要件定義、設計、開発、運用保守
・お客様の業務改革(KGI・KPIの策定・業務の見える化・PDCA高度化)
・組織マネジメント(チームビルディング)※ご経験のある方・ご興味ある方
当社はsalesforceの導入コンサルティング~開発~運用・定着化~教育まで頭からつま先まで一貫して自社で行えます。一般的なSIでは開発してその後をみることが出来ない事が多いですが、サークレイスでは運用・保守サービスも行っているので、お客様のビジネスのライフサイクルをみることができる環境です。
開発して終わりではなく、その後お客様にどう使われてるかみることができる醍醐味はサークレイスならではだと思います。

■開発環境:
・開発言語:Apex
・フレームワーク:Visualforce/Lightning
・プラットフォーム:Salesforce

■この仕事の魅力:
・お客様とコミュニケーションを緊密にとりながら課題を的確に把握。課題解決のために要件提案型のプロジェクト運営ができるのが当社の強みです。顧客の将来の使いやすさも含めて検討し、無駄なく効率的なシステム導入・サポートを行います。
・プライム案件9割以上。技術力を評価していただけるお客様とだけ取引。基本的に自社デベロッパーのみで高付加価値なサービス提供する体制です。
・顧客接点(営業・マーケティング・サービス)におけるビジネス戦略、業務改革、IT活用の企画とその実行を支援することでお客様のビジネス成功に貢献することができます。また、お客様の業種も幅広く経営者と直接ビジネス戦略について会話しながら施策実行をチャレンジできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験
・Web基礎知識(リクエスト/レスポンス、GET/POST、RESTful)
・ソースコードレビュー経験
・顧客折衝経験

勤務地

<勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪拠点
住所:大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京本社とリモートのハイブリッド勤務、もしくは大阪拠点とリモートのハイブリッド勤務※場合によっては近い拠点、お客様先への出社あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~580,000円

<月給>
380,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■賞与:あり(業績連動)
■昇給:年1回見直し
※グレードにより管理監督者勤務を適用

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■学習補助制度
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
・セーフティーネット制度(カウンセラー等への悩み相談)
・定期健康診断
・ベネフィットステーション利用可
・資格取得奨励金制度
・学習補助制度
・受動喫煙対策 社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日122日、Myday休暇(誕生日休暇)

会社概要

事業概要

■事業内容:
Salesforce関連サービス…Salesforceコンサルティング~導入、定着化、運用まで一連のプロセス支援を行います。Force.com/Mobile/Herokuなどの開発に加えて、近年急速に需要が拡大しているクラウドインテグレーションやマーケティング関連ソリューションにも力を入れています。

■同社の強み:
クラウドやSalesforceの特性を理解した「技術力」
クラウドの特徴を理解し、インテグレーションやクラウド移行などの際に最適なご提案を行い、実装を行います。Salesforce資格の保有者数も多く、Salesforceの特徴を理解した提案を行います。

定着化や運用もしっかりサポートできる「運用支援」
他社で実施している導入やコンサルに加え、定着化のためのご支援としてトレーニングや運用面でのサポートまでフルレンジでご提供できます。「運用に強い」サークレイスと言われる所以です。

パソナグループのビジネスで培った「ソリューション力」
Salesforceのパワーユーザーであるパソナの導入事例を手がけているだけでなく、人材・公共・文教などに強いパソナグループ発の会社だから実施可能なユニークな開発実績を数多く有しています。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4F

設立
2012年11月
従業員数
293名
上場市場名
グロース市場
資本金
387百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012980143

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