株式会社アトライズヨドガワ
【藤沢市】ルート営業（大手住設の部品）※営業未経験も歓迎・育成体制◎／リモートワーク可！残業14H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～借り上げ社宅制度／在宅勤務！時差出勤など働き方改革も多数実現！福利厚生も充実で働きやすさ◎／育成体制◎～
■仕事内容
世界各国の部品メーカーと家電・自動車メーカーなどを繋ぎ、当社を含めた3者がWin-Winとなる提案を行うことが私たちの仕事です。事業好調により、次世代育成に向け増員いたします。
【仕事の流れ】既存製品にとらわれず顧客の要望に応えていくお仕事です！
▼既存顧客のニーズのヒアリング～提案
新製品に関する情報を収集し、お客様の課題やニーズを引き出します。その後は、品質、価格、納期など、お客様の要望に応える方法を検討。ニーズに合わせて、ゴムやプラスチックの部品・部材の提案、「この技術を使えば、品質を維持しつつコストダウンができます！」といった具体的な提案をしていきます。
主要顧客：TOTOの住設家電/お風呂、キッチン洗面
▼受注～設計・仕様決定
受注後はお客様の要望に基づき、製品の仕様を決定。当社の経験や調達ネットワークを活かしプロジェクトを進行します。
▼打ち合わせ～製品完成、アフターフォロー
1000社以上の中から、製品の仕様に最適なパートナーを選定。各社の技術・知識・経験を結集し、意見交換を重ねて、試作品製作のための工程を決定します。製品完成後も、量産・出荷まで伴走します。
■組織構成：
社内の品質管理／購買部門と連携しながらプロジェクトを進めていきます。商社と聞けば体育会系で活発な印象があるかもしれませんが、当社は優しく穏やかな性格の社員ばかりです。「人を育てる」という意識があり、質問にも嫌な顔せず「何でも聞いて」と言ってくれるような社風があります。
■入社後の流れ
入社後1ヶ月～1年の研修を実施し営業のロールプレイングやメーカー見学からスタート。その後OJTのもと、既存顧客1～6社もっていただきます。業務に慣れてからは、新規顧客や大口顧客への提案などより高度な業務にチャレンジ！当社の取引先は、誰もが知っている大手メーカーが多いため、営業スキルを大きく成長させることができます。
■事業の魅力
（１）創業70年超！商社×メーカーの両側面で多種多様なものづくりを支援！事業安定性◎
（２）大手と直取引で事業の安定性◎TOTO、三菱電機、LIXIL、積水化学工業、パナソニックなど（敬称略）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
～営業未経験も歓迎！新卒同等に育成しますのでご安心ください！～
■必須条件：
モノづくりの流れがイメージできる方
※製造、生産管理、サービスエンジニア、生産技術、営業など職種は不問です！
勤務地
藤沢オフィス
住所：神奈川県藤沢市湘南台4丁目12番10号
勤務地最寄駅：湘南台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
湘南台駅徒歩8分
マイカーバイク自転車通勤可能
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月14時間■時差出勤制度あり（7：30～16：00、9：30～18：00）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間（3ヶ月）の給与待遇に差異はありません
給与
400万円～470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～264,000円
その他固定手当/月：11,000円
＜月給＞
236,000円～275,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記想定年収には想定残業代※を含みます。あくまで想定の為、残業時間に応じて金額は変動します。
※初年度、月平均残業7.5時間と想定した場合、年間残業代としての約20万円を含む
■昇給：年1回／4月
■賞与：年2回／6月、12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費全額支給（月5万円まで）
住宅手当：・住居手当一律1万1000円
寮社宅：・借上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修制度（新入社員研修、階層別研修）
・半期6ヶ月間を通して、自己設定した目標に対する実現の過程を丁寧にフォローアップ頂ける環境です！
＜その他補足＞
・借上げ社宅制度（家賃の9割を会社が負担※条件あり）
・社員持株会
・財形貯蓄
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・確定拠出年金
・チャレンジふりかえり面接制度
■福利厚生その他：従業員も家族も幸せになれる制度づくりを
・オランダ型のワークシェアリングを参考に、より柔軟で多様な働き方を導入する「スマイルワークプロジェクト」が進行中です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日休暇詳細：
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日付与）、産前／産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・5日以上の連続休暇取得可
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種樹脂成形材料から、プラスチック、ゴム、金属、ガラス、電子部品等広範囲な商材を取り扱い、ユーザーのニーズに応えるため多様な調達を行います。調達エリアは、国内はもちろん、東アジアや東南アジア等世界中から最も価値のある形でユーザーへ提供しています。ユーザーは自動車、住宅設備、家電等の大手完成品メーカーで、参入している業界も多岐にわたります。
■事業の特徴：
・多様な製造業での実績…協力企業約1,200社、取引先約700社の実績があり、自動車、家電、住宅、情報通信機器等、同社の顧客は、様々な業種へと広がっています。多業種にわたる経験と知見を活かし、開発から量産まで、顧客と共にものづくりを推進していきます。
・素材／モジュール品…素材や単品部品からモジュール品の設計／試作／量産までを手がけています。年々高まる「機能ユニット」あるいは「モジュール品」へのニーズに、開発段階から顧客のチームの一員として力を発揮していきます。
・試作品から量産品まで高水準の生産力…日本国内及び世界各国に構築してきた「ものづくりネットワーク」を活かし、量産品から一品のみのカスタム品まで、様々なシーンに必要とされる製品を提供します。全ての事業拠点に品質管理部門を設けサプライヤーと共に徹底した品質管理と品質保証を実施し、高品質／高水準のものづくりを実践しています。
・提案力で貢献…ものづくりの知識を活用し、調達ルートを各国に持つサプライヤーとして、顧客へのコストダウン提案、VA／VE提案に力を注ぎます。また、顧客の価格競争力、品質競争力のために全力を尽くします。
・スピードで貢献…顧客のデザインから量産化のさらなる高速化のために、迅速な情報提供、試作支援、調達／製造サービスで応えます。
・グローバル対応…日本を含め世界6ヶ国に18事業拠点を展開しており、材料／部品の調達から、多工程に及ぶものづくり、供給のためのネットワークを構築しています。また、国境を越えて顧客のビジネスをサポートできる体制を整えています。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル13F- 設立
- 1951年4月
- 従業員数
- 237名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
152百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
