株式会社ラクスパートナーズ
★10月1日入社【未経験歓迎】AIエンジニア／未経験からの中途入社多数・充実した研修制度／WLB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エンジニア未経験から活躍多数／市場価値の高いAIエンジニアとしてキャリアップ可能】
◆充実した自社研修を通じた丁寧なフォローアップで経験を積めます
◆上流のプライム案件多数／平均残業9時間でWLBを整えながら働ける環境
◆機械学習・AI・データサイエンスに関するスペシャリストに成長
◆スキルアップ支援や資格補助制度あり／キャリア形成をサポート
Webやクラウドを中心にIT人材を採用・育成している当社にて、機械学習・AIエンジニアの業務をご担当いただきます。
ご入社後同期となる方と一緒に3ヶ月の研修を受けていただき、その後WEB／インターネット系大手企業のデータ分析などの実務をお任せいたします。
未経験であっても活躍できる体制を整えており、キャリアチェンジしてエンジニアとしての市場価値を高めていきたい方を歓迎しております。
■キャリアパス：
スペシャリストとして機械学習エンジニアやデータサイエンティストとしてのキャリアを伸ばしていく事や、PLPMとしてビジネスサイドも含めた経験を積んでいくことが可能です。
■魅力点：
・充実した研修・未経験からの育成ノウハウがあり、しっかりとエンジニアとして成長することが出来ます、未経験からの中途入社者も多数いますが、しっかりと活躍しています
・福利厚生充実：子供手当1人月3万円、2人月5万円、3人以上月6万円と充実、中長期的な就業が可能です。
・スキルアップ支援（3ヶ月毎に1万円までの書籍購入費補助あり）や資格取得補助制度／蔵書購入・社内書籍貸出制度などエンジニアの技術習得をフォローする体制有り
■充実した研修制度：
中途入社同期が多数おり、安心して研修を進められます。また、研修内容も自社内のエンジニアが担当しており、実務に根差した実践的なアウトプットと、座学での研修をバランスよく実施いたします。
（1）研修 1ヶ月目…統計学、エンジニアリングに関して
（2）研修 2ヶ月目…多変量解析と機械学習の基礎や分析手法
（3）研修 3ヶ月目…機械学習の実践
（4）研修後も先輩や講師のサポートがあります。
（5）主に担当する開発プロジェクトの内容
・広告クリエイティブの自動生成に関わる機械学習モデルの構築
・エンターテイメント企業のユーザー分析 等
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
【必須要件】
・理系大学を卒業されており、数学ⅢCなどの学習経験がある方
└数学に自信が無くともエンジニアとして成長したい意欲があれば活躍可能
└建築系（施工管理）や塾講師などからキャリアチェンジしてエンジニアとして活躍している社員多数在籍
勤務地
本社
住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F
勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ラーニングセンター
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均9時間／働きやすい環境です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
370万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円
固定残業手当/月：33,290円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
246,290円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給・昇格：年2回（5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の3.5ヶ月を基準として、会社業績、個人評価による
■年収モデル：
年収例）880万円／エンジニア経験7年
年収例）650万円／エンジニア経験3年
年収例）500万円／エンジニア経験3年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月10万円まで）
家族手当：子供1人月3万円、2人月5万円、3人以上月6万円
社会保険：健康保険（関東ITS健保）
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援（3ヶ月毎に1万円までの書籍購入費補助あり）
■資格取得補助制度
■蔵書購入・社内書籍貸出制度
■ブラザー&シスター（1on1）制度
＜その他補足＞
■従業員持株会
■サークル費補助等
■リーダー手当
■ベビーシッター補助制度
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社月に応じて入社日から1～10日付与。最大20日付与。時間単位使用可）、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇（5日間）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
Webサービスを中心とした技術者の労働者派遣事業を展開。
※2018年に東証プライム上場の株式会社ラクスから分社化をしました。
■事業の特徴：同社はITエンジニアの派遣サービスを提供しています。Web、インフラを中心に専門技術に特化した人材を採用・育成し、顧客のニーズに合わせたエンジニアを派遣します。
（1）優秀な人材…登録型の派遣とは異なり同社の社員として採用した人材を派遣します。パートナー企業を利用していないため、100％同社のエンジニアが技術支援します。また、登録型ではなく社員として雇用しているため、勤怠が安定しています。勤怠をチェックする専任スタッフもいるため、安心して派遣サービスを利用する事が可能です。
（2）一流の教育…Web／インフラの専門分野に特化した教育、独自のテキストを使用し自社の研修ルームで教育など、ITスクール事業で培った教育メソッドを活かし顧客先で活躍できるITエンジニアを育成します。入社後は3ヶ月の職種別の実践研修を行い、WebエンジニアはJava、インフラエンジニアはLinuxを中心に進めていきます。顧客先で活躍するために専任講師による超実践型の研修を導入しています。技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も促進しています。ロジカルシンキング、タイムマネジメント、コーチングなどを取り入れる事でバランスの取れたITエンジニアを目指しています。
（3）専任のサポート…顧客先に派遣するエンジニアは、技術専任スタッフが人選し、最適なマッチングを図ります。派遣後も専任のCS担当がITエンジニアと密なコミュニケーションをとりフォローUPを継続して行います。専任のCR担当が3ヶ月に1度、ITエンジニアの働きぶりを顧客にヒアリングし、顧客の期待を超える事ができるようフォローUPを継続して行います。
■グループ会社 ラクスの特徴：ITの力で、中小企業の可能性を100％発揮できるよう貢献したいと考え、顧客の幅広いニーズに1つひとつ答えながら大きな導入効果を生みだすサービスを提供しています。ラクスパートナーズが手掛ける特定技術者派遣領域は、ラクス設立の当時から展開をしている主力事業です。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F- 設立
- 2018年3月
- 従業員数
- 955名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
7,041百万円
- 平均年齢
- 33.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
