掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/7/8(火)

日曹エンジニアリング株式会社

【東京/採用担当】年休126日/年間賞与3回/福利厚生◎/プライム上場グループ企業

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/採用担当】年休126日/年間賞与3回/福利厚生◎/プライム上場グループ企業

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\当社について/
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設立60年を超える総合プラントエンジニアリング企業です。
創業以来、食品、半導体、医薬、農薬などの”プラント設計”を幅広く展開しています。
コンサルティングから基本設計・詳細設計、機器の調達、建設、試運転に至るまでを一貫して行えることが当社の強みです。

▼業務内容▼
採用業務全般をお任せします。
新卒採用、キャリア採用等スキルに合わせてお仕事をお任せします。
労務(給与計算)も行っていただくポジションの募集です。

▼業務内容詳細▼
1) 採用サービスの選定、運用
2) 大学、外部機関の合同説明会等の対応
3) 学生の説明会日程調整、面接日程調整、内定までの一般事務
4) 派遣契約手続
5) 給与計算業務(ご経験があれば尚可)

▼一緒に働くメンバー▼
人事課は5名在籍しています。
定期的なミーティングがあり、コミュニケーションが活発な部門です。

ーキャリアアップ可能ー
同社の事業は、グループ会社の案件だけでなく、外部の顧客からのプロジェクトの比重が大きいです。そのため、幅広い業界・領域でに挑戦しキャリアアップをしながら、将来的には管理職・経営陣までの昇格・昇進を見込んでおります。
  
ー幅広い領域に展開ー
化学・粉体プラントに強みを持ちながらも、食品メーカーや薬品メーカーなど多くの大手企業とも信頼関係を構築しています。フィールドは、製造業のほぼすべての領域に及びつつあります。

ー親会社の安定基盤ありー
プライム上場の日本曹達社のグループ会社であり、安定した経営基盤がありながらも、外部企業からの受注も多く、同社の技術力や品質は高く信頼されています。

ー高い社員定着率ー
社内の約30%の方は中途入社であり、中途入社でも活躍できる環境があります。定着率はほぼ100%に近いです。

ー教育充実ー
幅広い産業で活躍できる「エンジニア」となって頂くために、独自の教育カリキュラムを用意しています。一人一人に合った教育カリキュラムを設定しております。「資格取得」「技術知識の研鑽」などに積極的に取り組んでいただく制度を設けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■下記いずれかのご経験を有する方
1) 新卒採用/インターンシップ受入事務全般のご経験
2) 社内研修のご経験

【歓迎要件】
給与計算業務のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル
勤務地最寄駅:都営三田線・新宿線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:5~15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
560万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は一例であり、経験とスキルに応じて規定により決定します
■モデル年収
 年収560万円/20代
 年収780万円/30代
 年収950万円/40代
■その他各社手当
時間外手当/深夜手当/休日出勤手当/深夜手当/単身赴任手当/出張手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人目:2万1千円/月、2人目以降:1万/月
住宅手当:持家者には9千円/月
寮社宅:借上社宅あり ※詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:財形制度、退職年金制度、持株会 等
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
OJTによる指導、その他、一人ひとりに合った教育カリキュラム(入社後3カ年の育成プログラム(専攻・配属別)/入社時研修/昇格者研修/職種別研修/公的資格取得/講習会参加 他)

<その他補足>
■福利厚生
 財形制度/持株会/独身寮/各種保養所/文化体育部/その他各種制度
■借上社宅
 家賃補助:独身者5万4千円/月・既婚者7万6千500円/月 ※東京基準
■その他福利厚生制度
 ・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン 3万~3万6千/年)
 ・定期健康診断
 ・資格取得奨励制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

祝日/年末年始/夏季休日/創立記念日(11月1日)/メーデー(5月1日) 他

会社概要

事業概要

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当社のプラントエンジニアリングとは
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設立60年を超える総合プラントエンジニアリング企業です。
当社は創業以来、「食品」、「半導体」、「医薬品」、「農薬」など幅広い製品を生み出すプラント工場の”企画”・"設計”を行っており、事業フィールドは「ケミカル」「ライフサイエンス」「環境エネルギー」と幅広く展開しています。

【ケミカル】
 創業から得意とするコア技術。国内外に多数の実績を持ちます。
 これらの技術にクリーンテクノロジーと品質管理技術を付加した”クリーンエンジニアリング”を
 提唱し、信頼性・機能性・安全性・経済性、そして環境に適応性に配慮した設備を提供しています。

【ライフサイエンス】
 医薬・バイオ・食品など、さまざまなかたちで私たちの生活に関わるライフサイエンス分野の発展には目覚ましいものがあります。
 年々高度化・複雑化するお客様のニーズに対してソフトウェアとハードウェアを統合した効果的な設備を提案・実現しています。

【環境エネルギー】
 廃液・排水処理、排ガス処理、PCB(ポリ塩化ビフェニール)無害化処理に有用なプラント建設や、
 ダイオキシン類を含む化学汚染物質の排出制御に取り組んでいます。
 また、省エネルギー診断をもとにしたエネルギー削減においても社会に貢献。
 地球の未来を考えた事業を展開しています。

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル

設立
1962年10月
従業員数
175名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

20,702百万円

経常利益
1,538百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012980230

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