掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社データフォーシーズ

【南麻布】採用・教育スタッフ◆採用計画~社員定着・エンゲージメント向上まで幅広く携われる/土日祝休

正社員
求人詳細

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仕事内容

【南麻布】採用・教育スタッフ◆採用計画~社員定着・エンゲージメント向上まで幅広く携われる/土日祝休

中途・新卒採用を中心としたリクルーティングをお任せします。
◆募集背景
当社は事業の成長を支える「人材」を最も重要な経営資源と位置付けています。当社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、採用実務に留まらず採用戦略の立案から実行、そして入社後の定着支援まで、採用活動全般を推進していただきます。
希望と適性によっては、社員面談や各種制度策定など組織開発に関わる領域までチャレンジできる環境です。
◆業務内容
ご経験・適性により新卒か中途採用業務をお任せします。
<採用計画策定・推進>
・新卒/中途採用における企画書作成(採用媒体・エージェントの選定、採用イベントなど)
・KGI/KPI設定、費用対効果の検証、進捗管理、戦略立案・実行
・複数年度(例:25卒、26卒、27卒)の新卒採用を同時並行で推進 ※新卒担当の場合
<母集団形成・管理>
・年間約500名の新卒応募者または中途応募者の獲得に向けた施策実行
・人材紹介エージェント、媒体社との関係構築・活用推進
・求人票の作成・ブラッシュアップ
・スカウトメールの企画・配信
・転職フェア・大学イベント等への出展企画・実施(企画書作成補助~当日運営まで)
・自社リクルーティングサイト、オウンドメディアチェック(アップや作成は別部署と連携)、SNS運用の推進
・リファラル採用、スクラム採用、タレントプール等、新たな採用手法の企画・検討・運用推進
<運用>
・応募者対応、応募者情報管理、応募管理
・新卒または中途における書類選考および一次面接(カジュアル面談対応含む)
・面接日程調整(社内連携および候補者との調整)、当日アテンド
・会社説明会運営(資料修正・配布、司会、質疑応答、メンバー調整等) ※新卒担当の場合
・学生座談会司会、フォロー ※新卒担当の場合
<内定者・入社者フォロー・イベント企画運営>
・内定者へのオファー面談、継続的なフォロー
・内定者MTGの企画・実施(月1回) ※新卒担当の場合
・内定式・入社式の企画・運営(企画書作成、社内連携、学生への対応) ※新卒担当の場合
・インターンシップの企画・運営(企画書作成~当日の運営、実施後フォローまで) ※新卒担当の場合
・入社時オリエンテーションの実施

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須条件:以下のすべてのご経験をお持ちの方(2年以上)
・応募者への直接対応(電話・メール等での連絡、日程調整、進捗管理など)の実務経験
・書類選考および一次面接官としての実務経験
・社内外の関係者と連携し、スケジュールや社内調整を円滑に進められる方
■歓迎条件:以下の何れかご経験がある方のご応募歓迎します
・新卒と中途、両方の採用実務経験
・年間300名以上またはそれに準ずる応募者対応経験
・内定式・入社式等の会社イベントの企画・運営経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布5-2-32
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間:8:30~17:30または8:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中は下記給与となります。
月給:250,000円~356,250円
基本給:207,600円~295,850円
固定残業代: 42,400円~60,400円(月27時間分、超過分は別途支給)

給与

<予定年収>
400万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,277円~295,333円
固定残業手当/月:70,500円~100,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,777円~395,833円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。
■業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給 (月3万円まで)
家族手当:扶養子女手当
住宅手当:独立手当(世帯主への住宅手当)
社会保険:・関東ITソフトウェア健康保険組合利用
退職金制度:退職金制度(入社7年以上の社員対象)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助

<その他補足>
■テレワーク補助(テレワークにかかる費用やリモート環境整備を支援)
■出社手当
■時間休制度(当月の残業時間と相殺して、1日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能)
■育児融通制度(時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学生3年生までの子どもがいる社員対象)
■週休3日制度(週休3日勤務が可能。諸条件あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始含む公休、アニバーサリー休暇(年2日)、バカンス休暇(最大2ヶ月間取得)、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)※入社後半年間は3日の休暇取得融通あり、有給休暇取得促進日5日

会社概要

事業概要

■事業内容:
データ解析業務のコンサルティング/AIソリューションの提供

■D4cグループとは:
企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ、それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出しています。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通します。事業のリスクを最小化しリターンを最大化します。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。

■トップメッセージ:
ビックデータ、AI、IoT、RPA、5G、医療予測、Fintech、スマートモビリティ、ブロックチェーン・・・。テクノロジーの急激な進化により、未来は加速度的にやってきます。時代が変わって、テクノロジーがどれだけ変わっても、私たちはエバンジェリストであり続け、情報革命をリードし続けます。そして、私たちはデータサイエンスと進化するテクノロジーを駆使して世の中を豊かにしていきます。

■ミッション:
データ解析で世の中を変える!世の中に貢献できる真のプロフェッショナルを育成輩出する。

■ビジョン:
情報革命を牽引するエバンジェリストであり続ける。

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布5-2-32

設立
2021年10月
従業員数
155名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012980239

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