富士ツバメ株式会社
【静岡/浜松市】LPガスのルート配送/ドライバー経験者歓迎/快適な暮らしをサポート/年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～お客様の「ありがとう」を直接聞ける・地域のインフラを支えるやりがいがある業務／残業約10時間で・メリハリをつけて就業可能～
一般家庭、アパート、店舗、製造工場などの幅広いお客様に対して、LPガスを中心として幅広い商品・サービスを提供します。ガスは生活を支えるなくてはならない、インフラであるからこその責任感とやりがいを感じられます。そして、お客様に直接お届けすることで信頼関係を築き、直接感謝の言葉をいただけることは、仕事のモチベーションアップ・世の中の役に立てているという充実感を感じることにつながります。
■業務内容：
・LPガスボンベの配送・交換
・ガス警報器の交換・点検
・ガス管のバルブチェック
・お客様からの要望について改善提案(当社ではリフォームや家電も扱っているため、トータルサポートをお届けできます。担当部署に接続し、困りごとを解決することで、より一層お客様との信頼構築につながります。)
※ルート配送の残業は月10時間程度となりワークライフバランスがいいです。お客様も決まっているため、関係を築きやすい業務です。
■配送員の１日：
https://www.youtube.com/watch?v=Pn_brGU86L8
配送ルートを組み、1回目の配送が終わるとガスボンベの入替を行ない、2回目の配送をして伝票チェックをするまでが1日の流れです。動画も視聴いただけるとイメージが深まると思います。
■入社後の流れ
動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して教育します。必要に応じて各メーカーへの座学研修も行います。
入社半年をめどに資格取得をいただき、自身が担当するお客様に対して、上記お仕事をお任せします。
※当社業務において必要となる資格は、当社負担にて資格取得をいただけます(規定あり)
■当社で働く魅力：
当社では、社員の状況や希望に寄り添った働き方を提供しています。具体的には、当社には（1）家庭ガス／ガス機器、（2）家電、リフォーム、（3）在宅医療ガス、（4）業務用ガス、（5）省エネ・創エネ、（6）健康食品、（7）保険、通信事業、（8）不動産 の事業があり、ご希望や適性に合わせて別事業に挑戦することも可能です。加えて、職種として配送業務でキャリアアップしていくことも、営業、管理業務といったキャリアチェンジも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・トラックでの配送経験をお持ち方
・準中型自動車免許以上の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：準中型自動車免許
勤務地
富士ツバメ株式会社 浜松支店
住所：静岡県浜松市中央区有玉南町1833-2
勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面、転居を伴う転勤なし。
ご本人のご意向を確認せずに、転勤をしていただくことはございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
7:30～16:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月約10時間※道路事情の兼ね合いから勤務時間が7時～16時となることがあります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
320万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
＜月給＞
200,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年１回（4月）
■賞与：年２回（7，12月※2024年度実績4カ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月30,000円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月1万円
寮社宅：借り上げ社宅制度あり。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務期間3年以上の社員が対象となります。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
半年間しっかりOJTでスキルを体得いただきます。
うち3ヶ月間は全社配送トレーナーが独り立ちまでしっかり同行教育します。未経験者でも安心して活躍できるまでサポートしています。
＜その他補足＞
■待機手当（待機時の出動手当）
■労働組合
■共済会
■社員旅行
■家族慰安旅行
■各種クラブ活動
■提携リゾート施設
■借上社宅制度
■家族手当：配偶者15,000円、子供は人数に応じて1人目4,000円、2人目+5,000円、3人目+6,000円…となります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※1年単位の変形労働時間制のため、会社カレンダーに準ずる。
■日曜、祝日
■休暇：夏季休暇、年末年始、有休休暇（入社半年経過時点10日）、特別休暇、慶弔関係、産前産後休暇、育児休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
LPガス販売（工業用、業務用、家庭用、卸売）、LPガスプラント設計・施工、省エネ機器販売（LED照明、省力型圧縮機等）、ガス機器・厨房・冷暖房機器販売、保安機器販売（ガス警報器、感震器等）、リフォーム提案・設計・施工、住宅設備機器全般販売、不動産売買仲介、石油製品販売、各種配管工事等を行っています。
■社長からのメッセージ：
ガス業界は継続的な需要が見込まれている一方、安定しているため業界全体として保守的な考え方が一般的です。当社では直近で20名以上の中途採用を行っており、業界に新たな風を吹き込むことで変革できるチャンスがあります。当社は社員一人ひとりが活躍できる環境を整えており、新しいアイデアや意見を積極的に発信し、業界全体の成長に貢献していただけることを期待しています。皆様のパッションと経験を活かし、共に未来を切り拓いていきましょう。
■同社の特徴：
（1）生活インフラ事業のため、安定した収益を上げています。LPガスから始まり、エネルギーの効率的な活用や省エネの提案、エネルギーマネジメントコンサルに注力しています。
（2）一般家庭向けのLPガスだけでなく、製造業の工場や、飲食店・コインランドリー等で使用するLPガスも供給し、自社で販売・保安・配送を一貫して行っています。
（3）若くチャレンジ精神を持った人材が揃っています。70年間地域のお客様のくらしを支えてきた自負とともに、その先へ向けた挑戦をしています。リフォームや不動産、在宅医療なども手掛けています。
（4）地域のライフラインを担い、災害時に被災者や地域へのLPガス供給の復旧体制を整えています。定期的な訓練を行い、早期の復旧を実現しています。
（5）社員一人一人が改善や提案を報告できる制度を導入し、会社全体の改善や社員の気付き力向上に貢献しています。
（6）社員の長期的な雇用を促進するため、福利厚生を充実させています。クラブ活動、提携リゾート施設などの福利制度から社員旅行や借上社宅まで提供しています。- 所在地
〒424-0883
静岡県静岡市清水区草薙北3-25- 設立
- 1955年7月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
