パーソルキャリア株式会社
リクルーティングコンサルタント◆顧客の採用課題に伴走/リモート有/フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
リクルーティングコンサルタントは顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。
■フィットする人物像
泥臭く、かつ実直に顧客に向き合える方がフィットするポジションです。
■業務内容
約250~600社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案~運用までご担当いただきます。毎日全ての企業に営業をかけるのではなく、メインフォローは25~40社程です。dodaだからこそ、お取引社数が多く、多くの顧客へ網羅的にソリューション提案が出来るのが魅力です。具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。1日2~3件、月間40~60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。
■サービス例:
・doda求人情報サービス:https://doda.jp/
┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能
・dodaダイレクト:https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters
┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス
・doda転職フェア:https://www.saiyo-doda.jp/service/fair
┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント
・doda転職フェア オンライン:https://doda.jp/event/fair/
┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント
■ポジションの魅力
提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。
変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験(法人・個人問わず)1年以上
勤務地
大手町オフィス
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
第三堀内ビル
住所:愛知県名古屋市中村区4-6-23 第三堀内ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
通勤スタイル:ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社 ※月12日以上出社)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※待遇等変化なし
給与
402万円~703万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~439,000円
<月給>
222,000円~439,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験により給与決定します。
※上記年収には月20時間想定の時間外手当を含みます。
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
※入社時に1回限り、リモートワーク一時金15,000円支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の定める条件の範囲内で全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後は座学を中心とした研修を約1週間実施します。商談・アポイント獲得に必要な基礎知識・行動をインプットいただきます。
その後現場配属となりますが、約2か月間は、先輩社員がフォローにつきます。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
■長期所得補償保険
■従業員持株制度
■団体保険・団体扱い保険
■福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
■育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
■TOEIC(R)テスト(R)優待試験
■インフルエンザ予防接種補助
■独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
■はたらきがいのある会社ランキング:2024年度版では大企業部門で7位
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部部別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇
■休日:年間休日122日(2024年度)
会社概要
- 事業概要
■グループビジョン:「はたらいて、笑おう。」
■ビジョンステートメント:
はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。
■ミッション:「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」
私たちパーソルキャリアの使命。
それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。
■バリュー:
“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。
パーソルキャリアが大切にする価値観。
「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。
「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。
「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F- 設立
- 1989年6月
- 従業員数
- 6,929名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,127百万円
- 売上高
1,327,123百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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