掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

株式会社カテックス東海

【岐阜/瑞穂】女性活躍中!時短勤務OK◆CAD/CAMオペレーター◆働き方◎年休126日・残業少なめ

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【岐阜/瑞穂】女性活躍中!時短勤務OK◆CAD/CAMオペレーター◆働き方◎年休126日・残業少なめ

~女性活躍中!時短で働く子育て世代の方も◎キャリアとプライベートの両立/年休126日/残業月平均10~20時間未満~

3DCADのデータをもとに加工機用のNCプログラム作成をメインに、生産技術・品質管理のサポート業務にも従事して頂きます。

■具体的な業務:
◇NCプログラム作成
・3DCADデータを基にCAMを使用し、NCプログラムを作成
・1日に5~6件程度のプログラミングを予定
◇生産技術・品質管理のサポート業務
・工数計算や見積書作成の補助
・新しく導入する2次元の画像測定器を使用して測定業務を担当
・生産性向上のための提案や改善活動をメンバーとディスカッション
将来的には、今後導入予定の3Dプリンタ・スキャナーのオペレーションもお任せします。

■製造する製品:
樹脂プラスチック製品、工作機械部品(売上の50%)、電子機器部品、OA機器部品、輸送機械関連、食品用機械関連

■入社後の流れ:
入社後、株式会社カテックス・本社にて1週間程度の研修を受け、当社の経営哲学などを学びます。その後、現場で加工機の使用方法を習得します。新規ポジションのため、必要な道具があればご相談ください。

■組織構成:
・総人数:18名(正社員12名、パート2名、派遣4名)
・男女比率:女性派遣3名、パート2名、正社員2名(計7名)
・年齢層:20代~60代まで幅広く活躍中
産休・育休の取得が可能で、時短の方(測定員)や子育てが終わっている世代もいます。入社3年目で産休、時短勤務で働いている方もいます。工場長を中心に和気あいあいとした雰囲気の職場です。中途入社の社員も多く、新しく入社する方もすぐに馴染むことができます。新しい設備や方法を積極的に取り入れており、アイデアや意見が反映されやすい環境です。

■当社の特徴:
当社は、樹脂切削加工の技術を駆使し、未来社会の創造に貢献する会社です。次世代加工機やCNC旋盤を使用し、高速・高精度・高付加価値の製品を提供しています。また、少数精鋭で運営し、従業員間の連携が強く、風通しの良い社風が特徴です。従業員同士のコミュニケーションが良好で、意見やアイデアを積極的に発信できます。若手社員を中心にプロジェクトを運営し、インスタグラムを通じて情報発信も行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・第2新卒歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種(AT車可)
下記のいずれかのご経験をお持ちの方(経験年数は問いません)
・CAD/CAMオペレーターの経験をお持ちの方
・マシニングセンタまたはNC旋盤のプログラミングの経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・コミュニケーションを取るのが得意な方
・物事に柔軟に対応できる方
・職場の改善案などアイデアや意見を積極的に発信できる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県瑞穂市生津外宮前町2-31
勤務地最寄駅:JR東海道線/穂積駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR穂積駅から徒歩で15分
※マイカー通勤可/自転車通勤可(駐輪スペースあり)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~290,000円

<月給>
195,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※平均2.5カ月分(会社業績等により金額変動あり)
※別途、資格加給(~80,000円)、家族手当(~42,000円)あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額50000円
家族手当:最大42000円支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年3ヶ月以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(会社規定に準ずる)
■研修制度(職種別研修など)、
■教育訓練制度(社内規定研修各種)

<その他補足>
■資格手当/~100,000円(会社規定内容をクリアされた場合に支給)
■家族手当/~42,000円
・配偶者…9000円
・第一子…5500円
・第二子…7500円
・第三子…10000円
・第四子…10000円
■保養所(エクシブ/浜名湖レイクサイドプラザ)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

まれに土曜が休日出勤になることがありますが、振替休日または休日手当支給のどちらかを選択していただけます。
■年末年始休暇(8日)、夏季休暇(7日)※会社規定に準ずる
■慶弔休暇 ※会社規定に準ずる

会社概要

事業概要

■事業内容:
樹脂プラスチックの切削加工、試作品、治具、機械部品、の製造
トンネルの補助工法用異形押出品の組立
■当社の特徴:
未来社会を創造するベストパートナーとしての「モノ造り」
当社は樹脂切削加工の高度な技術開拓を通じて、豊かな未来社会の創造に貢献することを目指す会社です。「モノ造り」のベストパートナーとして、お客様の課題解決をサポートいたします。切削加工からアッセンブリーまで幅広い技術力を活かした当社は取引先企業からも高い信頼を評価を頂いております。次世代加工機 5 軸マシニングセンター、CNC 旋盤で高速・高精度・高付加価値を実現少数精鋭で事業運営しているので、従業員通しの連携が強く、業務に関する相談なども周りの従業員に何でも質問し合える関係性があります。この風通しのよい社風も当社の特徴の一つです。
■取り扱い製品:工作機械部品、電子機器部品、OA機器部品、搬送機械関連、食品用機械関連など
■当社の強み:
従業員通しのコミュニケーションは非常に良好であると共に、ご自身の意見やアイデアを積極的に発信できている
若手社員を中心して自社の未来を考えるプロジェクトを運営したり、インスタグラムを活用した自社の情報発信などを自主的に実施しております

所在地

〒501-0217
岐阜県瑞穂市生津外宮前町2-31

設立
1990年3月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012980457

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