掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/7/16(水)

株式会社森事務所

【国分寺】総務(マネジメント候補)※業界最大級の土地家屋調査事務所/年休128日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【国分寺】総務(マネジメント候補)※業界最大級の土地家屋調査事務所/年休128日

業界最大級の規模を誇る土地家屋調査士事務所/年休128日
~将来的なマネージャー候補/大手不動産仲介会社と取引/年間9,000件の測量実績で業界最大級~

■業務内容:
将来的なマネージャー候補として、総務実務をお任せします。最初はご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に範囲を広げていただきます。
実力に応じてプロジェクトリーダーやメンバーマネジメントもお任せしたいと考えております。

■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。総務6~7割、労務3~4割の業務量になる想定です。
<総務>
・測量機器のリース管理
・備品の管理・発注
・賃貸や社有車の管理
・HPの更新情報共有
・契約書管理
・社内からの問合せ対応
・社員旅行の企画・運営
<労務>
・SmartHRを使った労務管理
・従業員の勤怠管理(人事課に連携)
・福利厚生の諸手続きなど
※顧問弁護士や社労士に業務を委託しているため、難しい契約書の管理や行政手続きは行いません。

■組織構成:
配属になる管理部総務課には課長1名(60代)、メンバー2名(20代と30代)が在籍しております。今回ご入社いただく方には次期課長としてご活躍いただく想定です。

■就業環境:
年休128日、月平均残業20~25時間と、メリハリをつけて就業いただける環境です。有給取得もしやすい雰囲気です。

■キャリアパス:
まずは主任または係長としてご活躍いただき、現課長が行っている業務を引き継いでいただきます。ゆくゆくはメンバーを牽引いただきつつ、総務として社員ニーズを引き出しながら従業員満足度向上のための施策や業務効率化の提案にチャレンジいただけます。

■当社について:
当社は土地の測量や家屋調査をメインとした建築コンサルタントです。
事業の始まりは不動産の取引を行っていましたが、その中で測量の需要も感じ、事業の裾野を広げてきました。現在は測量をメインに事業を展開しております。
都内を中心に神奈川県、千葉県、埼玉県に14拠点を有し、年間約9,000件のご依頼をいただいいます。依頼の大部分は提携している大手不動産仲介会社様からのご紹介です。
創業は昭和61年と歴史があり、創業当時から長く取引をしている企業が多く、絶対的な信頼をもとに取引を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都国分寺市西元町2-9-22
勤務地最寄駅:JR武蔵野・中央線/西国分寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:
・西国分寺駅から徒歩10分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:月平均20~25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変動無し

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~400,000円

<月給>
251,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年2回(5月、11月予定)
■賞与:年2回(7月、12月予定)
■役職手当(課長 : 60,000円、次長: 90,000円、部長: 120,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(50,000円上限/月)
家族手当:配偶者15,000円/月、子1人15,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格手当(社会保険労務士:20,000円、登録行政書士:10,000円、行政書士:5,000円、日商簿記1級:10,000円、日商簿記2級:5,000円/月)


<その他補足>
■役職手当(課長 : 120,000円、次長: 140,000円、部長: 160,000円/月)
■目標売上達成(毎月)で大入り支給
■企業型確定拠出年金制度
■福利厚生倶楽部
■勤続年数に応じた祝い金制度
■従業員割引制度(宿泊・レストラン等)
■会員制リゾートホテル
・リゾートトラスト エクシブ
・東急ハーヴェストクラブ
■部活動制度(フットサル部・BBQ部・ゴルフ部など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■年次有給休暇
■生理休暇
■母性健康管理のための休暇等
■特別休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は土地の測量や家屋調査をメインとした建築コンサルタントです。
事業の始まりは不動産の取引を行っていましたが、その中で測量の需要も感じ、事業の裾野を広げてきました。そのため、現在社として請け負っている案件では測量がメインとなっています。
創業は昭和61年と39年以上の歴史があり、創業当時から長く取引をしている企業が多く、絶対的な信頼をもとに取引を行っています。また、近年では景気の回復と共に、土地の売買が以前に比べ活性化しているため、請け負っている案件も増加の一途をたどっている状況です。

■企業理念:
現在では一都三県に拠点があり、首都圏を幅広くカバーしています。少数精鋭で行っているからこそのスピードを強みに拠点よりサービスを提供しています。
また、長年培った豊富な知識と経験力、少数精鋭だからこその迅速な対応力と共に他紙刊技術力を提供することを理念と定め、日々業務に励んでいます。

■組織構成:
各拠点ごとにベテランの有資格者が在籍しています。土地家屋調査士25名、測量士20名、測量士補59名が在籍しており、業務に励んでいます。
有資格者だからこそ提供できる、満足のいくサービス、実力に結果がついてくるように、大手顧客との取引も非常に多く、安定的に案件を受注し続けています。

所在地

〒185-0023
東京都国分寺市西元町2-9-22

設立
1986年2月
従業員数
254名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012980520

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