住協建設株式会社

【代々木/面接１回】リニューアル工事の施工管理◆50代～60代活躍中／年休120日×土日祝休

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～転勤や出張はありません◎/埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/自社開発による一貫体制・利益率の高い自社請負により企業基盤が安定～
★再雇用制度有り(65歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎

■業務内容：
高齢化が進む現代社会に適用させた「福祉施設の改修」や「店舗から医院へ」、「社宅からマンションへ」など建物の全面改修から、用途変更まで地域の方々のニーズにお応えする事で地域貢献につながるやりがいあるお仕事です。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理

■リニューアルについて：
どんな建物でも見違えるように生まれ変わる！
それが同社の提案するリニューアル＆コンバージョンです。
長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。

■当社について
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？

■企業魅力：
当社は埼玉・新宿エリアでトップシェアを誇るゼネコンとして、安定した成長を続けています。その理由は、他社にはない独自のビジネスモデルにあります。
＜自社開発による一貫体制＞
土地の取得から建築までを自社で一貫して行う体制を構築。現在では受注の半数以上が自社物件となっており、早期の段階から計画立案が可能です。これにより、外部からの請負案件も効率的に組み込め、長期的なプロジェクトスケジュールの策定と、協力会社の確保が計画的に行えます。

＜利益率の高い自社請負で企業基盤が安定＞
自社で開発・施工・販売まで担うため、利益率が高く、企業としての経営基盤も非常に安定しています。

＜堅実に伸びる投資用不動産分野に注力＞
長年にわたり力を注いできた投資用不動産分野でも受注が好調。景気に左右されにくい安定市場で、着実に成果を上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
5年以上の建築施工管理経験のある方（例：SRC・ＲＣ造のマンション、オフィスビル、商業施設）
■歓迎条件：
・建築施工管理技士資格（1級または2級）※あくまで歓迎要件ですので必須ではありません。

＜勤務地詳細＞
東京本店
住所：東京都渋谷区代々木2－11－17　 ラウンドクロス新宿3・4階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円支給（規程内支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員として5年以上勤務した方

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■資格手当、役職手当
■再雇用制度（65歳まで）
■60歳以降年度更新あり
■産休育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇制度
■結婚祝い
■出産祝い、入学祝い、新築祝い
■産前産後休暇
■育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝休み 、夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）