株式会社 ヒロモリ
【週2在宅可】販促プロモーション企画（キャンペーン施策・SNSマーケ・グッズ作成等）◆働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆直請けが殆ど！ライオン様、ヤクルト様、森永乳業様などの日常的に目にするプロモーション企画に直接関わることが可能
◆企画から携わる事が可能！自分のアイディアを形にできます
1948年の創業以来、セールスプロモーション業界におけるパイオニアとして、モノ作りを原点に企業の広告宣伝活動や販売促進活動をサポートしてきました。そんな同社でWEBプロモーション×強みであるモノづくりを活かした販促ソリューションの企画をお任せいたします。
【業務内容】
今回はプランナーとしてクライアントのマーケティング課題を解決する企画立案をお任せします。
営業や制作担当と協業し、販促プロモーション施策のアイデアを出し、コンペ参加に向けた企画書・提案書作成・また営業に同行してプレゼンテーション等、全般を担っていただきます。
【提案施策例】
・オープン＆クローズドキャンペーン
・SNSやインフルエンサーを活用したクチコミ拡散施策
・商品サンプリング企画
・キャラクターIPコラボ企画
・各種メディアタイアップ企画 等
受注事例：https://www.hiromori.co.jp/promotion/
【このポジションの魅力】
・幅広いマーケティングソリューション施策に携わることが可能。これまではWEBマーケティングのご経験が中心の方も、グッズ・キャンペーンなどと連携したより幅広い販促プロモーションにチャレンジすることができます。
・殆どが直請けの大手のお客様の為、自分の考えた企画がSNSでバズったり、実際にスーパードラッグストアで見ることができたり、仕事の成果を日常で感じることができます。
・大手メーカ―の販促のご担当者と仕事ができ、スキルアップにもつながります。（例：ライオン様、ヤクルト様、森永乳業様等々）
・将来的には、マネージャーとしてスキルアップいただく事を期待しております。
【組織構成】
現在、マネージャー1名、中途のメンバー1名が中心となって行っています。
【研修】
マネージャーからOJT教育を行います。
現在のメンバーも数年前に職種未経験で入社し活躍しておりますので、未経験領域にも徐々にチャレンジできる環境です。習熟度次第ですが、およそ～1年ほどかけて1人前になっていただくことを想定しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜第二新卒歓迎/職種未経験歓迎＞
・販促プロモーション/マーケティングに関する実務経験をお持ちの方（営業/企画/運用問わず）
※プランナーとしての経験がなくとも、広告や販促領域で企画出しのご経験をお持ちの方も歓迎いたします！
・ご自身で新しいアイデアを出したり、柔軟な発想力を活かしたい方
■歓迎条件
・メーカーのマーケティング部門で働いたご経験のある方
・デジタル（WEB販促）プロモーションの企画立案の経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都港区港南2-12-32 SOUTH PORT品川6F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
週2回まで在宅勤務可能（月曜日は全社員出社をお願いしております）
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
残業平均20～30時間程度
・お客様先に直行直帰可能※月2～３回ほど外出が発生します
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
360万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（12月・6月）
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【残業手当】全額支給となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
■持家促進補助：月一定金額積み立てると会社から月11,000円支給 ※自分名義の賃貸契約書が必須条件
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏期休暇休暇、リフレッシュ休暇（5年目に5日間休暇と5万円、3年後に同条件で休暇）、永年勤続休暇
※年１回（4月予定）の全社一斉土曜日出社日あり
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
●プロモーション企画運営： プロモーションの全体設計から運営まで一括で対応します。運営後は効果測定を行い、次の解決策を提案します。
●ソーシャルプラットフォーム企画運営： 社会的課題に対するプロモーション企画やプラットフォームの運営を行っています。ブランドイメージ向上や新規市場の開拓もサポートします。
●セールス支援・BPOサービス：ヒロモリ独自のITプラットフォームサービスの活用で、業務の一括管理が可能です。外資系自動車メーカーや化粧品メーカーの実績があります。
●ノベルティグッズ企画製作：70年以上のものづくりの実績とノウハウを活かし、ノベルティグッズやプレミアムグッズ企画を提案します。
●販売グッズ企画製作・OEM： 販売戦略の立案時から参画し、オリジナルグッズの施策提案、資材調達からデザインまで一括で行います。
■当社の特徴：
ヒロモリグループは総合セールスプロモーション事業を中核に持つプロフェッショナル集団です。グループ内でマーケティングから企画、製造、販売まで一貫して担っています。現在グループ会社5社（国内3社、海外2社）にて構成されています。ヒロモリグループは1948年に洋品雑貨製造問屋として創業し、以来大手企業との直接取引を行っており、その中には30～40年取引関係を築いています。その中で同社はセールスプロモーション事業の中核を担っており、広告代理店を通さず大手メーカー等と直接取引をしています。
現在は、強みであるオリジナル商品企画力、モノづくり力を生かして、販売グッズやOEMの企画制作も行っています。また「熱中症ゼロへ」など社会的課題解決のためのプラットフォームの運営も行っており、販促の領域から、ビジネス領域を拡大していっているところです。
また香港・上海にそれぞれ現地法人があり、グローバル企業のセールスプロモーション企画や製品の品質管理業務等を行っています。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-12-32 SOUTH PORT品川6F- 設立
- 1948年6月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
