株式会社リハス

【千代田区】<未経験歓迎>人事（採用・教育など）◆障がい者の活躍支援を行うスタートアップ企業

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■募集背景：
IPOを目指す当社では採用強化、組織開発が非常に重要なミッションとなっております。
このミッションを牽引し、自走してアクションから成果としてアウトプットしくれる方を必要としています。

そんな成長フェーズで活躍する人材の採用及び育成に関わる「人事メンバー」を募集しております。
前年度は195名の採用、今年度は234名の採用予定するほどに、順調に成長の階段を駆け上がっている当社。
このタイミングで人事部門にに関わっていただける方には、
採用業務を通じて事業を大きくしていくダイナミズムを一緒に感じていただけれるかと思います。

またIPOや成長フェーズの中で採用だけでなく人事制度、評価、組織風土づくり、
研修領域など、経営陣と近い距離感で人事のスペシャリストとしての幅広い経験を積むことが可能な環境です。

■業務概要：
採用業務全般、社内研修全般の対応。

■業務内容詳細：
・採用業務全般
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途／新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
　└媒体選定～内定出しくらいまでの実働当初は想定
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
　└従来のやり方に捕らわれずに様々手法を駆使した採用活動
・社内研修・イベントの運営

まずは採用のフロント周りから業務をスタートいただき、
実務に慣れてきたら上記の人材戦略の部分も担っていただきます！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎／職種未経験歓迎>
■必須条件：
人事や採用業務にチャレンジしたい方で下記に該当する方を募集します。
・新しいことを楽しめる柔軟性
・強い責任感

■歓迎条件：
・事業会社で中途採用業務を2年以上ご経験のある方。
・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント歓迎）
・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験

＜勤務地詳細＞
東京都千代田区
住所：東京都千代田区富士見2丁目7-2 飯田橋プラーノ ステージビルディング17階‐J1706号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：人事担当は月平均20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間半年後、正社員転換

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中
（1）昇給　（2）昇格　対象外となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月（一都三県）
家族手当：扶養内のお子様一人につき6,000円/月手当有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■研修制度

＜その他補足＞
■健康診断
■はぐくみ基金年金

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇／夏季休暇／年末年始休暇／育児休暇／産前産後休暇／介護休暇
・試用期間6ヶ月後に有給休暇10日が付与されます
・夏季休暇3日
・年末年始休暇5日
・QOL休暇（特別休暇）12日