株式会社ウィルト
【リモート可】インフラエンジニア（プロジェクトマネージャー）◆年収UP保証◆年俸800万円～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～即戦力のハイキャリア求人となります～
■募集背景：
・当社は2017年の設立以来、ICTインフラ分野において堅実に信頼と実績を積み重ね、当社は今、次の成長フェーズに差し掛かっています。
・プロジェクト数の増加やお取引先の拡大に伴い、現場を牽引しながら、顧客との関係構築や提案活動にも深く関わる“ファーストラインマネージャー”の存在がますます重要になってきています。
単なるマネジメントにとどまらず、自ら意思決定を行い、チームとともに課題解決に挑めるそんなリーダーを求めています。
・組織の中核を担いながら、自身のキャリアも次のステージへ進めたい。そんな意志を持った方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えていますので今回新たに人材を募集いたします。
■業務内容：
・顧客折衝からプロジェクト管理までを担い、ICTインフラの現場をリードするファーストラインマネージャー職をお任せします。
・ファーストラインマネージャーとして、ICTインフラの提案、設計、構築、運用に関わるプロジェクトを統括ください。
※業務はチームマネジメントから顧客対応、プロジェクト推進、業務改善まで多岐にわたり、技術力とビジネス感覚の両方が求められるポジションです。
■業務詳細：
担当アカウントにおけるビジネスの成長と品質担保の全責任を担い、プロジェクト全体をリードしていただきます。
チームメンバーの業務フォローやスケジュール調整を行いながら、顧客との折衝を通じて方向性を定め、課題解決に向けた提案・実行を推進します。
具体的には、以下のような業務をお任せします：
・アカウントプランの策定と、リーダー・メンバーとの合意形成、目標達成の推進
・現状の業務フローやシステム課題の分析、最適な改善策の立案と実行
・新規案件における提案・見積作成・契約交渉およびプロジェクト立ち上げ
・メンバーの目標設定・評価・育成、トラブル発生時の対応とリカバリープラン主導
・顧客や社内関係者との調整、リスク予測と事前対策、長期的な関係構築
・コストを考慮したリソース管理、必要人員の確保に向けた上位層との連携
■扱う領域：
・サーバ・ネットワーク、仮想デスクトップ、セキュリティなど多岐に渡り、設計、構築フェーズから保守、運用までをトータルにカバーします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ領域におけるPMまたはPLの経験
・サーバまたはネットワークの設計、構築の経験をお持ちの方（5年以上）
■歓迎条件
組織マネジメントのご経験（課長職、部長職等）
～成長意欲が有る方、過去の経験に拘らず、新しいことにチャレンジしていきたいと思う方歓迎です～
勤務地
本社
住所：東京都中央区銀座1-27-10 ザ・アソシエイトビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（千葉）
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※作業や打ち合わせ等の必要に応じて、埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県の顧客先を訪問します。
※お客様先の作業や打合せ先が無い場合はフルリモートOＫ（約週2日程度リモートです。）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※業務に支障がない範囲で、仕事のスケジューリングを柔軟に調整可能です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
給与
800万円～999万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,752,392円～7,184,400円
その他固定手当/月：13,900円～17,400円
固定残業手当/月：173,400円～216,400円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
666,666円～832,500円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：固定深夜手当20時間分（13,900円～17,400円/月）
※年俸は経験・スキルに基づき、当社規定内で決定
※成果に応じたインセンティブ制度をご用意（支給実績あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：客先訪問時にかかった交通費を全額実費精算
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（技術向上のための外部研修など必要に応じて相談）
＜その他補足＞
・インセンティブ制度（※顧客評価・社内評価を踏まえて支給）
・健康診断
・服装自由（オフィスカジュアル）※客先訪問時はTPOを踏まえた服装
・リモートワーク／テレワーク制度
・アニバーサリー制度（社員と配偶者、20歳未満のお子様の誕生日に1万円分のAmazonギフト券を贈呈）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・GW休暇（カレンダー通り）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社はICT システムの運用設計・運用業務をコアサービスとして提供しており、 ICT システムの提案、設計、構築、保守サービスも展開しております。
時と共に複雑化、属人化が進む ICT システムの運用状況を当社が整理・分析し、運用の可視化・最適化・サービス化を実現致します。
当社コンサルタントがお客様のご要件をヒアリングし、個々のお客様のニーズに沿った運用サービスを組み立て、ご提案致します。
■Mission Statement：
・「A member of the family」ウィルト社員（メンバー）は家族の一員である。
・「Self Management」意志を持って自ら考え、行動し、成果を発信しよう。
・「Break the Wall」壁を壊そう！自身の既存の枠に縛られず、お客様と共に様々な課題に取り組み、世の中を良くしていこう。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-27-10 ザ・アソシエイトビル2F- 設立
- 2017年4月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
