株式会社ウィルト

【リモート可】インフラエンジニア（アカウントリーダー）◆年収UP保証◆年俸600万円～

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～リーダー経験が浅くても意欲が有る方ならチャレンジOK／チャレンジしたい人にはどんどんポジションをお任せする方針です～

■募集背景：
・当社は、設立9年目・社員10名の少数精鋭チームで、ICTインフラの設計から運用までを一貫して提供することで、お客様の課題解決に貢献してきました。
おかげさまで多くのご依頼をいただき、現在もプロジェクト数が着実に増加しています。
今後も質の高いサービスを維持・向上させるため、現場の中心となりチームを牽引できる「アカウントリーダー」の採用を決定しました。
今回は、リーダー経験が浅くても「これから成長したい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。
経験が浅くても意欲が有る方ならチャレンジOKです。また、チャレンジしたい人にはどんどんポジションをお任せする方針です。
裁量と支援のバランスが取れた環境で、チームと共に次の一歩を踏み出しませんか？

■業務内容：
・プロジェクトの中心として、チームの進行管理や顧客対応を担うアカウントリーダー業務をお任せします。
・アカウントリーダーとして、インフラ領域における提案、設計、構築から運用、保守までを幅広くお任せします。
・担当プロジェクトにおいては、品質、納期、コストの管理やチームメンバーの支援、指導を行いながら、顧客との調整や折衝、課題解決にも積極的に関わっていただきます。

■業務詳細：
・プロジェクトの特性やお客様のニーズに応じて、最適な進行管理や改善提案を行い、現場の中心としてチームを牽引していくポジションをお任せします。
また、社内外へのナレッジ共有や業務改善の推進なども期待されており、将来的にはファーストラインマネージャー（FL Manager）へのキャリアアップも視野に入れられるポジションです。
※経験の浅い方も、現マネージャーの丁寧なフォローのもとで成長し、スキルと裁量を着実に広げることができます。

■扱う領域：
・サーバ、ネットワーク、仮想デスクトップ、セキュリティなど多岐に渡り、設計、構築フェーズから保守、運用までをトータルにカバーします。
また、顧客満足を重視した当社では、単なる運用だけでなく、将来を見据えた提案型の業務が求められます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバまたはネットワークの設計、構築の経験をお持ちの方（3年以上）

■歓迎条件：
・インフラ領域におけるPMまたはPLの経験

～成長意欲が有る方、過去の経験に拘らず、新しいことにチャレンジしていきたいと思う方歓迎です～

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区銀座1-27-10 ザ・アソシエイトビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（千葉）
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※作業や打ち合わせ等の必要に応じて、埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県の顧客先を訪問します。
※お客様先の作業や打合せ先が無い場合はフルリモートOＫ（約週2日程度リモートです。）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※業務に支障がない範囲で、仕事のスケジューリングを柔軟に調整可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：客先訪問時にかかった交通費を全額実費精算
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（技術向上のための外部研修など必要に応じて相談）


＜その他補足＞
・インセンティブ制度（※顧客評価・社内評価を踏まえて支給）
・健康診断
・服装自由（オフィスカジュアル）※客先訪問時はTPOを踏まえた服装
・リモートワーク／テレワーク制度
・アニバーサリー制度（社員と配偶者、20歳未満のお子様の誕生日に1万円分のAmazonギフト券を贈呈）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・GW休暇（カレンダー通り）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）