掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

アジアクエスト株式会社

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【東京】プロジェクトディレクション◆最新技術を組み合わせ顧客DXを支援/資格取得支援など成長環境◎

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仕事内容

【東京】プロジェクトディレクション◆最新技術を組み合わせ顧客DXを支援/資格取得支援など成長環境◎

~資格取得支援やスキルアップに関するサポート充実~

■ポジション概要:
クライアントとエンジニアの間に入り、プロジェクトが円滑に進むように調整します。
具体的には、クライアントが作りたいシステムの要件をヒアリングし、エンジニアチームと設計を一緒にし、システムがより良いものになるようにディレクションをします。
【変更の範囲:会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します)】

■業務内容:
・WBSの作成と進捗管理、問題の洗い出しと対応策の検討
・要件定義書、設計書、マニュアル、説明資料の作成
・要件ヒアリング、クライアントの意思決定支援、開発チームへのフィジビリティ確認、複数のステークホルダーとの調整や情報共有のサポート
・円滑にプロジェクトを進行する為のステークホルダーとの関係作り
・会議の運営や議事録の作成

※英語ができる方は英語を使用したコミュニケーション(メール、会議、ドキュメント、翻訳)もお願いするケースがあります。

■案件例:
大手DXコンサルファームのプロジェクト推進のサポートや建築系の開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーの補佐などがあります

■入社後の流れ:
経験が活かせそうな案件にPMOとして参画していただきます。
多くの方は先輩社員と一緒にプロジェクトを推進していきます。
開発の知識があれば活かせるシーンはありますが、ない場合は、業務で必要なナレッジをインプットしていきましょう。
自分が責任を持ち、プロジェクトを進めている時や、お客さんの課題解決のサポートをする事で頼ってもらえた時にやりがいを感じます。
これまで人とコミュニケーションをとりながら、リーダーシップを発揮して業務を遂行してきた方は、ぜひ経験を活かしていきましょう!

【変更の範囲※1】
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します)
※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのディレクション経験

■歓迎条件:
・顧客折衝の経験のある方
・プロジェクト推進経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都文京区後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階
勤務地最寄駅:総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
首都圏の各プロジェクト先
住所:東京都(首都圏の各プロジェクト先)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
始業9~10時/終業18~19時で1日毎に選択可(要8h)※担当案件によっては客先規定に準拠

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,104円~308,880円
固定残業手当/月:38,611円~48,263円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,715円~357,143円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:関東IT健康保険組合加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・新卒、未経験者へのメンター制度
・著名なエンジニアによる技術顧問
・書籍購入補助
・資格取得支援

<その他補足>
・企業型確定拠出年金(DC)制度有
・カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社
・特性診断
・1on1面談
・Slack・GitHub利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休暇:年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
※有給は入社3ヶ月後に付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)

■企業理念:時代の変化の中に無限の機会を見出しそこに価値を提供していくこと

当社では市場ニーズに向き合った価値の高いデジタル技術の提供を目指しています。
そのため、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術やIoT/AI、XR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的に行っており、デジタル技術の中でも市場価値が高い領域を常に模索しチャレンジしている会社です。
大企業や有名企業の新規事業開発やDX推進プロジェクトを多く担当しております。

■特徴【2021年12月マザーズ上場。安定しつつもベンチャーらしい成長企業!】
2012年に設立され、10年目で国内約240名、海外約60名。2021年にはマザーズに上場。
DXをキーワードにIoT/AI、AR/VR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的行いつつも、UI/UX、フロントエンド、サーバサイド、モバイルアプリ、業務システムなどの幅広い技術に対応できる部門を持っています。
プライムで大手企業のCD/DX推進部門、プロダクト開発部門の支援を行っており、DX組織立上げや、新規サービス・プロダクト開発を多く手掛けております。
幅広い技術分野を武器に、自社内でワンストップでコンサル~開発・保守までを一括で提供できることが特徴です。

所在地

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F

設立
2012年4月
従業員数
368名
上場市場名
グロース市場
資本金
410百万円
売上高

3,139百万円

経常利益
308百万円
平均年齢
31.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012983470

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