掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

パーソルキャリア株式会社

【職種理解セミナー】7月10日(木) バイリンガル コンサルタント <英語力を活かしたキャリア>

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【職種理解セミナー】7月10日(木) バイリンガル コンサルタント <英語力を活かしたキャリア>

当社のBilingual Recruitment Solutions(BRS)部門やコンサルタント職について理解を深めていただくセミナーを実施いたします。

■開催日時:7月10日(木) 18:30~21:00
■セミナー内容詳細:
18:30-19:10 人材業界・BRS事業部・コンサルタント職について、キャリア事例
1920-20:00 面接(1)
20:10-20:50 面接(2)

■ポジション概要:
BRSは弊社が展開する人材紹介サービスの一つで、【バイリンガル・マルチリンガルの求職者】の転職支援と【日系グローバル企業・外資系企業・多国籍企業】の採用支援を強みにしています。BRSご入社後は、担当業界の知識やトレンドを理解し、継続的に人脈を築きながら、求職者様と企業様の未来に大きな影響をもたらす機会を創出していただきます。

■働く環境:
国籍やバックグラウンド、全てにおいて多様性豊かなメンバーが活躍中。従業員への投資と還元のサイクルが一人ひとりの就業満足度に繋がっています。
【アドミスタッフによるサポート】顧客活動に集中しやすい環境づくりの一環として、負荷がかかりやすい業務(各種手続きや会議の調整等)への手厚いサポートがあります。
【基本給とボーナスを合わせた独自の給与システム】利益創出のみに縛られることなく求職者様・企業様と長期的な関係を構築していくことが可能になり、継続的な成果が上げやすくなります。
【透明性の高い評価・インセンティブ制度】実力を正当に評価する環境があります。
【充実した研修プログラム(経験者、未経験者、キャリア毎)】入社時はもとより、昇進時など「変化」のタイミングで様々な研修を用意。また、チーム内勉強会を開催するなど、学ぶ機会を大事にしています。
【IT/システムへの投資】使いやすさや効率性も高め、成果とプライベートの両立が叶うようにシステム投資にも余念がありません。
【パーソルグループというシナジー】グループ全体で60,000人を超える社員を擁する当社。業界最大級のデータベースと、各社/各サービスが持つ知識と経験から得られるシナジーが追い風となって成果に繋がります

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・日本での2年以上の営業経験(法人個人問わず)
・英語力(会話:ビジネス以上)
※英文CV(参加前日までにご用意必須)日本語履歴書、職務経歴書のご用意が必要となります

勤務地

<勤務地詳細>
【紀尾井町オフィス】
住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転居を伴う異動の可能性は将来的にありますが、当面転勤の予定はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月間残業時間:20~30時間前後想定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):285,700円~380,900円
固定残業手当/月:89,300円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験、スキルに応じて決定いたします
・業績に応じて上記年収とは別途でインセンティブを支給(年に4回)
・残業手当:40時間分の固定時間外手当を支給(上記年収は固定時間外手当を含む)。残業時間が40h/月を超えた場合は、別途超過時間分を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給ないし通勤定期代として支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。
※その他適宜、職種別/階層別研修や勉強会実施予定。

<その他補足>
社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、カフェテリアプラン(レジャー施設などの優待)も充実

【個人情報取り扱いについて】
弊社の採用活動における個人情報の取扱いについて(https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/recruit/)
をご一読いただき同意の上、ご応募ください

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇(リフレッシュ休暇:最大15日)

会社概要

事業概要

■グループビジョン:「はたらいて、笑おう。」

■ビジョンステートメント:
はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。

■ミッション:「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」
私たちパーソルキャリアの使命。
それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。

■バリュー:
“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。
パーソルキャリアが大切にする価値観。
「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。
「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。
「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。

所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F

設立
1989年6月
従業員数
6,929名
上場市場名
非上場
資本金
1,127百万円
売上高

1,327,123百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012983471

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