株式会社メディカルフォース

【週3リモート可】フィールドセールス◆保険診療を扱うクリニック向け自社サービス◆フルフレックス

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■募集背景：
『medicalforce』は2021年のプロダクトリリース依頼順調な成長を続けており、現在クライアント数は550院を超えるほどになっています。解約率が0.5%（顧客の閉院も含む）程度と非常に低いため、クライアント数は右肩上がりです。
その中で自由診療クリニックにおいて、保険診療も取り扱うケースが増えてきているなどの背景から、「保険診療とのシステム連携をしたい」、と顧客から希望の声を多くいただいておりました。そこで『medicalforce』では、日本医師会が提供するクラウド版日医標準レセプトソフト『Web ORCA』とのデータ連携が可能となる「保険診療機能」を新たにリリースいたしました。これにより、保険診療と自由診療の患者情報を二重管理する必要がなくなり、管理工数が大幅に削減されるのはもちろんのこと、誤転記の防止にもお役立ていただいております。
本ポジションは、新規導入や既存システムからの切り替えとなった、特に保険診療を扱うクリニック様へ、当社サービスの導入をスムーズに進めるための体制強化となります。

■業務内容：
『medicalforce』の保険診療機能のセールスをお任せいたします。

■業務詳細：
・顧客との商談の実施
（課題ヒアリング、自社プロダクトの価値訴求・デモンストレーションの実施、検討スケジュールの合意など）
・商談後のフォロー
・失注リードなどへのアプローチ（メール、コール）
・Salesforceへの顧客情報の登録
・案件の見込み管理及び個人目標達成のための計画策定と実行
・セールスプロセスや仕組み改善のための取り組みの実行
＜担当範囲＞
・ISが獲得した商談の対応
・自身で失注リードなどへアプローチして獲得した商談の対応

■組織について：
セールス組織は事業責任者、セールスマネージャーのもと、フィールドセールス/アライアンスセールスなど、それぞれ役割を担い組成しております。さらなる事業拡大のために関西にも支社を立ち上げました。

変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
以下の3要件を満たす方
・BtoB営業のご経験
・新規開拓営業のご経験
・ソリューション営業、コンサルティング営業のご経験
もしくは、以下の要件を満たす方
・領域関わらず、トップセールスのご経験

■歓迎条件：
・SaaS企業での営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田3-6-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所及び出向先を含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可　※週2回の出社あり

＜転勤＞
当面なし
※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月を上限に支給
寮社宅：借り上げ社宅補助
社会保険：ほか介護保険あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助

＜その他補足＞
・リファラル採用会食補助
・美容医療補助
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断＋（1万5千円の追加オプション補助）
・認可外保育・学童支援
・すいすい飯（水曜日の食事補助）
・キンキン7（金曜日の有志イベントの開催補助）
・ようこそOSAKA（大阪社員が東京社員を歓迎できる制度）
・部活動補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6か月経過後付与）、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇