アジアクエスト株式会社

データエンジニア◆DWHを中心としたデータ基盤の設計・構築・データ活用など◆書籍購入補助あり

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データウェアハウス（DWH）を活用した最先端のデータソリューションに注力しており、その戦略の中核を担うデータエンジニアを募集します。DWHを中心としたデータ基盤の設計・構築から、データ活用、さらには高度な分析基盤の構築までを幅広く手掛け、お客様のビジネス課題解決とDXを強力に推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客の課題ヒアリングからのソリューション提案、顧客との要件定義
・データウェアハウス/データレイクの設計・構築・運用・改善
・BIツールや分析基盤の導入・運用支援、データ可視化
・データ活用のためのルール整備とセキュリティ強化

【使用技術例】
・クラウドプラットフォーム: AWS (S3, Kinesis, SQS等), Azure (Blob Storage, Event Hubs等), GCP (Cloud Storage, Pub/Sub等)
・DB: PostgreSQL, MySQL, DynamoDB
・DWH: Snowflake, Amazon Redshift, Google BigQuery, Databricks
・データ処理基盤: Python, SQL, Java
・ETL/ELT サービス: TROCCO, Fivetran, Talend, dbt, AWS Glue, Azure Data Factory, Google Cloud Dataflow
・BIツール/データアプリケーション: Tableau, Power BI, AWS QuickSight, Looker, Streamlit
・その他: Git, Docker, Terraform

メインとなる顧客業界は小売・流通業界となりますが、お客様の課題解決のため、その他の業界のプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
特定の業界経験や深い知識は入社時点では必須ではありませんが、プロジェクトを通じて様々な業界のドメイン知識を習得し、顧客業務の理解を深めていただくことを期待しています。

データエンジニアとして幅広いフィールドで活躍したい方、顧客課題の解決やプロジェクトの成功を最優先にITプロフェッショナルとして、自身のスキルセットを柔軟に変容させながらデータ技術の進化と共に自らも成長し続けたい方を歓迎します。

変更の範囲：会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務※本人と相談の上で決定

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下2つの条件を満たす方
・エンジニア経験3年以上
・DWH/データレイク、ETL/ELTなどを用いた設計・構築経験半年以上

■歓迎条件：
・クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, GCP）を利用したシステム構築・運用経験または開発経験
・Python,Java,SQL等プログラミング言語を用いたデータ処理・バッチ処理等の開発経験
・大規模データの分散処理基盤の構築・運用経験
・データ分析に活用できるAI/機械学習に関する基礎知識や関連プロジェクト経験

＜勤務地詳細1＞
首都圏近郊の各プロジェクト先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都文京区後楽2丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める）

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＜勤務地補足＞
本社または首都圏近郊の各プロジェクト先 、自宅
屋内禁煙（常駐の場合就業先による）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
始業9～10時／終業18～19時で1日毎に選択可（要8h）※担当案件によっては客先規定に準拠

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：関東IT健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒、未経験者へのメンター制度
・著名なエンジニアによる技術顧問
・書籍購入補助
・資格取得支援

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金（DC）制度有
・カフェスペース（カフェスペースでの業務可）※東京本社
・特性診断
・1on1面談
・Slack・GitHub利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇：年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
※有給は入社3ヶ月後に付与