株式会社カドベヤ
【週3日リモート可】採用担当 ※IT・クリエイティブ職種特化／直近5年間の正社員登用率100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
カドベヤは行政・大手企業を中心に、9割が直請けの受託案件を手がけるクリエイティブカンパニーです。 社会課題の解決に挑むクリエイターたちと横並びで連携し、組織づくり・プロジェクト支援に取り組む仲間を募集しています。
【業務内容】
クリエイター職種の採用企画～運用だけでなく、候補者や現場の声を踏まえた施策立案・改善提案まで担っていただきます。
・候補者対応・面談
・ダイレクトリクルーティング（スカウト作成）
・各種求人媒体の運用
・採用広報の企画立案
・ATSでのKPIをもとにした施策管理・実行
・社内クリエイティブチームや事業部との連携・要件ヒアリング
・越境機会あり（人事労務、広報、ブランディング、コミュニティ運営等）※希望があれば
【クライアント】
大手事業会社（9割が直請け）／官公庁を含むパブリックセクター
【プロダクト】
官公庁・大手企業のWeb制作／デジタル施策（例：内閣府メタバース開発、行政資料アーカイブ、大手通信キャリアアプリ、大手フリマアプリ等）
【使用ツール】
HERP Hire／Wrike／Slack／Google Workspace／Microsoft Office
【働き方】
・フレックスタイム制／コアタイム 11:00～15:00
・週3テレワーク、週2出社
・オフィスカジュアル可
・副業可（条件あり）
・契約社員での募集となりますが、直近5年間の正社員登用率は100％です！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・IT／Web業界での採用（採用アシスタント含む）の実務経験（1年以上）
・社会や人に貢献する業務にやりがいを感じている方
■歓迎スキル
・社内外との折衝・調整経験
・広報・研修・労務・リスキリング・HR関連経験
・コミュニティ運営やワークショップ設計経験
・人材資本や組織ブランディングへの関心
勤務地
新本社（2024年～）
住所：東京都渋谷区神南1-13-15 S-Glanz SHIBUYA 3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用実績：直近5年100％※正社員採用を視野にいれた試用期間：6カ月（待遇面の変更なし）
＜試用期間＞
6ヶ月
最短入社6カ月後に希望を確認し、双方合意の上、正社員に登用します。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円
＜月額＞
333,333円～375,000円（12分割）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
【各種手当】
■テレワーク手当
■職務手当
■特別手当
■出向手当
■資格手当
■役職手当 ※正社員時
【各種制度】
■服装自由
■フレックスタイム制度
■テレワーク制（※プロジェクト先により異なります）
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※男性社員の育休実績あり
■特別休暇 ※5日以上の連続休暇も取得できます。
■看護休暇
■介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
「たのしく たのしく たのしい会社」という理念のもと、
クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業に昇華する「クリエイター共同体」です。
クリエイターが「たのしい」を追求し、目の前の人や社会をたのしくすることを目指しています。
クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業へと昇華する「クリエイター共同体」として、個別のコンテキストをもつクリエイターと一緒に、生きがいを見出し、共創して新しい価値を生み出しています。
■採用資料：https://speakerdeck.com/kadobeya/kadobeyahui-she-shuo-ming-zi-liao-202412
■事業概要
【クリエイティブ部】
9割直請け・大手企業案件を中心に、通信会社・人材・フィンテック・トラベル・エンタメなど、 幅広いWebやアプリ制作に上流から参画。
また、社会の課題解決に取り組む「ベネフィット事業」も特長。
実績としては、国際的デザイン賞を複数受賞した『READ JAPANProject』の他、 自治体の行政資料アーカイブ事業、未来を考えるコンソーシアムなど。
【エージェント部】
通信会社系エンタメアプリ(映画・音楽等)・大手EC事業系ポイントアプリ・航空会社会員サイト・大手アパ レルECなどで、PdM・データサイエンティスト・エンジニア・UIUXデザイナーが活躍中です。
Web3事業やクリエイターのコミュニティづくりなども進行中!- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-7-9 北谷マンション 301- 設立
- 1999年8月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
