株式会社どうとんぼり神座
＜関西＞どうとんぼり神座の店長候補◆ 女性役職者多数！ホスピタリティを発揮できる環境でキャリアアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～女性社員も多数活躍中！ 頑張りが正当に評価される会社です！
■職務内容：12年後（2036年）に700店舗以上、売上高1000億円を目標に日本一のラーメンチェーンへ！
ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にて店長候補として勤務いただける方を募集しています。
＜業務詳細＞
・接客やレジ対応などのホール業務
・仕込みや調理などのキッチン業務
・（慣れてきたら）スタッフやシフトの管理
■店舗について：
・社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。
・ラーメン業態としては珍しい、女性社員や役職者が多く在籍。
・配属は自宅から片道1時間圏内の店舗の中で、教育を受ける環境重視で配属を決定する予定です。
■キャリアパス：
日本一を目指す成長企業だからこそ、目指せるポストは多くございます。
頑張りが正当に評価される毎月の人事考課に加え、成長に繋がる教育や研修にも力を入れております。
飲食未経験の方もご安心ください
■ホスピタリティを大切に
店舗でのご勤務を通して「どうとんぼり神座」のことを学んでいただきつつ、お客様にはホスピタリティ溢れる接客をお願い致します。
目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えの為、ご自身の思いやサービスを形に出来るチャンスが多い環境です。
★当社の魅力★
（1）2036年までに「店舗数700店舗以上」「年商1,000億円」を達成し日本一へ。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります！
（2）ここにしかない「おいしいラーメン」で全国100店舗以上を経営。創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。
（3）子ども食堂など貧困問題解決に向けた定期イベントを実施！
理念として掲げているのは【明るく楽しい社会づくりに貢献】すること。
社会貢献活動として定期的に“子ども食堂”を開催したり、NPOや自治体と連携して“食事無料券”を配布したり…。
貧困問題をはじめ、さまざまな社会問題への貢献にも取り組んでいます。
（日本一になったその先に、貧困状態のお子様に無料でお食事を毎日提供する事を実現していきます）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店やホテルなどサービス業で接客経験（社員）をお持ちの方（特に20~30代の方への接客経験がある方）。
・ホスピタリティに溢れ、それを実践したい方。
・ホスピタリティを活かせる職場を探している方。
■求める人物像：
「今、目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる方。
勤務地
関西の各店舗
住所：大阪府／京都府／奈良県／兵庫県／和歌山県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う異動はご自身で選択できます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～8:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00～16:00
14:00～23:00
23:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
■店舗により営業時間が異なります。■上記時間内で1日の最低実働時間8時間（シフト制）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
毎月の人事考課により、入社翌月から昇給のチャンスはございます
＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし
給与
300万円～365万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
＜月給＞
200,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【賞与】
年2回（昨年実績：2ヶ月／８月・12月支給）設立以来支給
【モデル年収】
・年収400万円 入社3年目 店長（月給30万円+賞与）
・年収700万円 入社3年目 エリアマネージャー（月給43万円+賞与）
・年収800万円 入社10年目 本部長（月給60万円+賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月5000円/扶養一人当たり
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップの為の教育制度は入社から店長・エリアマネージャーに至るまで着実に成長できるように体系化されております。
新人社員研修／次世代店長研修／新人店長研修／新人エリアマネージャー研修
＜その他補足＞
■その他役職昇格時手当て有り
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
■4週8休制※シフト制、有給休暇10日～20日
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営。約30年前に外食産業の中でも軽視されていたラーメンの既成概念を破り、「ラーメン屋」→「ラーメンレストラン」への地位向上を目指し創業。ホテルのシェフ出身の同社社長の布施氏は、サービスにもとことんこだわりを持ち、最高のラーメンを最高の空間で提供することを心がけています。その後その高品質・高サービスにより顧客拡大、1992年に会社設立、年々売上を伸ばし競合ひしめく外食産業において売上成長高5位(21.4％）という実績をあげています。外食産業界の中で最も成長株で注目度の高い企業です。
■特徴：
人の温もりが伝わる、神座だけの味。それが同社の確固とした基盤であり、すべての原点です。基盤は味です。しかし、味へのこだわりだけで成長したわけではございません。サービスレベルの向上と同時に、優れた効率性と利益率を実現するシステムの構築にも、当社は長年取り組んできました。スムーズなサービス提供を可能にすると同時に、回転率や人的パフォーマンスを飛躍的に高めてきました。ラーメンをとりまく「食」文化と、そこで働く人の「職」文化を磨いていく。味にも、サービスにも、雰囲気にもお客様が心から満足できるものを提供するために「自信が持て、誇りが持てるラーメンを、店をつくろう」という思いを追求し、実現してきた姿勢が「理想実業」を支えています。
■今後のビジョン：
今後15年で、約800店舗・年商1,000億円の達成目標で現在は70店舗以上運営をしております。
また、関東・海外での出店も加速させていく動きとなっております。- 所在地
〒635-0825
奈良県北葛城郡広陵町安部453-7 ダイビル本館17F1706- 設立
- 1995年3月
- 従業員数
- 1,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
