合同会社ＥＸＮＯＡ

【六本木】UIデザイナー／ソーシャルゲーム開発・運営◆会員数3700万人超「DMM GAMES」展開

---

■事業概要
DMMグループの中核企業であり、登録者数3,700万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営する当社。そのソーシャルゲーム開発・運営のUIデザイナーのポジションです。

■部署概要
DMMGAMESプラットフォームへの新規ユーザーを目的としたタイトルを生み出し、新たな価値を作り出すことを目指しています。
既存タイトルにはない新たな試みや、幅広いユーザーに届けらるソーシャルゲームの開発・運営を担っております。

■業務内容
運営中ゲームの機能開発、イベント運用またDMMPF掲載用の各種イメージ作成が主な業務となります。

■具体的な業務内容
・新機能の画面レイアウト、イメージ作成
・イベント画面イメージ作成
・各PF掲載用のバナー作成
・ゲーム内リソースアイコン作成
・UIアニメーションの機能実装
・ゲームエンジン（PlayCanvas）へのリソース反映
・ディレクター・デザイナー・エンジニアとの連携

■仕事のやりがい
少数精鋭のチームで進めており、職種の垣根を越えた連携、アイデアがすぐに形になり、素早くリリースされるスピード感を実感できるのが魅力です。
運用型のソーシャルゲームにおいては、あなたが手がけたUIが、イベント画面やキャンペーンなどの形で即座にユーザーの目に触れるチャンスも多数。
デザインの改善提案がすぐに反映され、手応えを感じられるポジションです。

■ポジションの魅力
運用型ソーシャルゲームならではのスピード感のある開発フローの中で、UIの改善提案や演出面のブラッシュアップにどんどん挑戦できるため、ご自身のスキルアップやキャリアアップにつなげることも可能です。
UIを通して“世界観”と“ユーザー体験”の両方をデザインしたい方には、特にやりがいを感じていただけるポジションです。

■開発環境
◎開発環境
PlayCanvas 、Unity

◎利用ツール
Photoshop
Illustrator
Texture Packer
SourceTree

■メンバー構成
プロジェクトの規模は20～30名で、そのうちデザイナー人員は約10人です。デザイナー人員の年齢層は30歳～40歳後半です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、またはコンシューマーゲームでのUI制作の実務経験（3年以上）
・ユーザビリティやUXに関する基本的な知識
・グラフィックデザインに関する基本的な知識
※バナーのみの場合は不可

■歓迎条件：
・UIアニメーション制作経験
・UIデザインレギュレーション（ガイドライン）策定経験
・ゲーム内イラストの制作経験（アイテム、アイコンイラストの作画）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
原則出社勤務（※理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間例

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間（1～6ヶ月間）は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用。

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。
・試用期間中の条件の変更はございません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円まで、日額の上限あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員のみ

＜教育制度・資格補助補足＞
【エンジニアの方対象サポート制度】
■資格受験費用補助※合格の場合。
■社員交流会
■勉強会やカンファレンスの参加費用負担

＜その他補足＞
■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）
■私服通勤可（部署により異なる）
■置き菓子（オフィスファミマ）
■FamilyDay、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（男女とも実績あり／雇用形態により一部制限あり）