掲載予定期間：2025/6/26（木）～2025/9/24（水）更新日：2025/6/26（木）

エス・イー・シーエレベーター株式会社

【東京】エレベーターの工事管理◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】エレベーターの工事管理◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

◇◆独立系エレベーター業界トップクラス／創業57年の安定企業／ワークライフバランス◎／土日祝休み（完全週休2日制）／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆◇

■募集背景
更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、エレベーター工事の施工管理部隊の募集です。

■職務内容
ビルやマンションなどのエレベーター工事における施工管理業務をお任せします。新設・リニューアル工事の工程管理、安全管理、品質管理など、現場全体のマネジメントを担当いただきます。

＜具体的には＞
■担当業務
エレベーターの新設・リニューアル工事における現場管理
工程表の作成とスケジュール管理
現場での安全管理・品質管理・原価管理
協力業者との打ち合わせ・指示出し
現場巡回および進捗状況の確認
完工後の検査・引き渡し対応

■案件の特徴
案件はマンション・商業施設・オフィスビル・公共施設など多岐にわたります。工期は1～3週間程度の短期から、数か月に及ぶ大規模案件までさまざま
基本的に1人1現場体制で、裁量を持って現場を動かせます

■当社の特徴
創業50年以上の歴史を誇る独立系エレベーターメーカーとして、全国に約5万台の保守契約実績を持つ当社。自社一貫体制で、設計から製造、施工、保守までを手がける強みがあり、大手に比べ柔軟な対応力と高い技術力が評価されています。社員一人ひとりの裁量が大きく、安定基盤の中でスキルアップとキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・機械設備、建築分野いずれかのの施工管理経験

■歓迎条件
エレベーターや昇降機設備に関する工事経験
1級・2級電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士のいずれかの資格
第二種電気工事士などの関連資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-3-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～460,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
220,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給額には一律支給のライフデザイン（住宅）手当1万円が含まれています。
・残業代は別途全額支給いたします。
・経験や能力により、加給・優遇いたします。

■モデル年収：
・700万円（35歳・経験7年）
・800万円（36歳・経験13年）
・850万円（40歳・経験20年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当：上限1万円／月
住宅手当：ライフデザイン手当
寮社宅：借上住宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（昇降機等検査員資格の取得にかかるテキスト代・講習料・試験料・交通費宿泊費を支給）

＜その他補足＞
■福利厚生
社会保険完備、確定拠出年金、育児・介護休業制度、退職金制度、慶弔制度、資格取得支援制度、制服貸与
■諸手当
通勤手当、ライフデザイン手当、役職手当、営業手当、扶養手当、緊急応勤手当、自宅故障待機手当等。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（１２月３０日～１月４日）、夏季休暇（２日）、特別休暇、公務休暇、罹災休暇、生理休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要: 【事業内容】
■エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査　　全メーカー全機種対応
■自社製エレベーター・エスカレーターの設置・施工・リニューアル工事
■ＬＥＤ関連事業
■デジタルサイネージ事業
■環境事業
【特徴】
日本全国で稼動するエレベーターのメンテナンス及び製造許可を取得している当社は、「独立系」のメンテナンス会社として50年超の実績と豊富な技術力を誇り、「全メーカー全機種対応」の強みにより確かな知名度と地位を築いています。最近は、エレベーターリニューアルの引き合いも多く、官公庁や大手企業などからも多くの依頼をいただき、業績面でも継続成長を実現しております。ストック型のビジネスモデルにより財務面での安定感も魅力な企業です。
所在地: 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-3-3
設立: 1970年11月
従業員数: 1,100名
上場市場名: 非上場
資本金: 3,000百万円
企業URL: http://www.secev.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012983843