国分関信越株式会社

【栃木／小山市】人事採用戦略・企画・研修◇創業300年の地域に根差す国分G◇定着率が高く働きやすい◎

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□■創業300年以上の老舗グループ企業／食品卸業界トップクラスの売上高／定着率高く、働きやすい環境／エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」／ボーナス年3回■□

■業務内容：
新卒・キャリア採用における採用戦略・企画立案、社員教育・新入社員研修、働きやすい職場環境の整備等をお任せします。

■具体的には：
◇採用イベントの運営、全体進行（司会）、参加学生のフォロー
◇採用選考フローの管理,面接対応
◇上記に付随する事務・サポート作業
◇社員教育、その他研修の企画・実施
※業務については、入社後に先輩たちが丁寧にお教えいたします。

■働く環境：
～働きやすさが魅力です～
◇在宅勤務（調整の上週1回程度）可能◎
◇1時間単位での有給取得OK／プライベートも充実◎
◇フレックス制度で柔軟な働き方が可能◎
◇資格取得支援制度／キャリアアップも◎

■組織構成：
人事総務部の社員は現在11名（30代4名、40代3名、50代4名／男性3名、女性8名）となります。

■当社について：
◇栃木・埼玉・茨城・群馬・新潟・長野の6県を主要商圏としている、エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」です。
◇本社は栃木県小山市にあり、加工食品・酒類や業務用食品・冷凍食品・冷菓・菓子・日配商品など多くの製品を品揃えし、各エリアのスーパーマーケットやコンビニエンスストア、ドラックストア、ホームセンター、百貨店、そして酒販店などとの取引を実現しております。
◇設立以来、長い間エリアに根ざし歴史を刻んでまいりました。10社以上の食品・酒類の卸売業が経営統合を重ね、各々で培った信用をベースにお取引先様の信頼を得て、現在の当社となっております。エリアで働く情熱溢れる社員による生活に密着した卸売業です。日々進化していくお客様のニーズに応え、エリアで不可欠な存在と言われるよう機能を充実させ、顧客満足度No.1企業となるために邁進してまいります。関信越エリアの国分としてお客様の豊かで健康で楽しい食生活に貢献していきます。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いづれも2年以上
・新卒やキャリアなど採用業務のご経験がある方
・社内研修の企画や運営のご経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県小山市大字出井1211-4
勤務地最寄駅：JR東北本線／小山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社の拠点

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＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性あり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の条件の変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社内規程による条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用可（条件有）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得・通信教育講座支援制度（全従業員利用可）
※社員の自己啓発を後押しし、一人一人が知識を身に着けスキルアップを図るため資格取得や通信教育などの自己啓発支援制度がございます。


＜その他補足＞
■在宅勤務可（全従業員利用可）
■時間単位での有給取得制度
■確定拠出型年金制度
■永年勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、産休育休休暇、介護休暇、年次有給休暇
※年次有給休暇は、試用期間（2か月）経過後に支給します。